杭州高新區(qū)（濱江）教育局公開招聘浙江大學教育學院附屬學校校長公告
浙江大學教育學院附屬學校，是杭州高新區(qū)（濱江）教育局與浙江大學教育學院合作舉辦的財政全額撥款事業(yè)單位，設計規(guī)模為36班初中，投資3.9億，計劃于2018年秋季招生。現(xiàn)因工作需要，面向全國公開招聘校長1名。根據(jù)《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
初中校長1名。招聘被錄用人員列入事業(yè)編制。
二、招聘范圍和條件
（一）遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。
（二）具有適應崗位要求的身體條件。
（三）熟悉初中教育教學規(guī)律，教育理念先進，有較強的科研能力和創(chuàng)新意識。
（四）年齡要求50周歲及以下（1967年1月1日后出生），大學本科及以上學歷。
（五）具有五年及以上初中學校校長任職經(jīng)歷，并獲得過區(qū)縣級及以上名校長稱號，辦學業(yè)績顯著。
三、報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，不接待現(xiàn)場來訪。
請有意應聘的老師登錄“杭州高新人才網(wǎng)（www.hhrc.com.cn）”或“濱江教育信息網(wǎng)（www.bjqjyj.cn）”，下載《公開招聘浙江大學教育學院附屬學校校長報名登記表》（附件1）和《公開招聘浙江大學教育學院附屬學校校長親屬關系填報表》（附件2），并將報名所需材料（見附件3）的電子文本（含各類證件掃描件等）打包發(fā)送至郵箱hewenxiao@zju.edu.cn,郵件主題標明“附校校長應聘-姓名”。
報名時間為公告發(fā)布之日起至2017年3月31日。
四、考核程序
本次直接考核按照資料審核、面試考核、考察與體檢、公示與聘用等程序進行。
（一）資料審核：
由區(qū)教育局會同浙大教育學院組織專家對應聘人員進行資料審核，符合報名條件人員超過招考數(shù)的5倍，按照1:5的比例確定面試對象。進入面試對象須在面試前規(guī)定時間現(xiàn)場提交報名所需材料的原件和復印件各一份，由區(qū)教育局人事科進行材料真實性審查。
（二）面試考核：
由區(qū)教育局會同浙大教育學院組織專家組統(tǒng)一進行，時間另行通知。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。
（三）考察與體檢：
在面試合格人員中，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例確定考察對象�？疾煊蓞^(qū)教育局人事科組織實施，考察內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。
體檢由區(qū)教育局按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關系。
考察或體檢不合格的，可在面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用：
根據(jù)面試考核、考察與體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員信息在杭州高新人才網(wǎng)和濱江教育信息網(wǎng)公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項
引進人員按照《中共杭州市委、杭州市人民政府關于杭州市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊引進培養(yǎng)工作的若干意見》和《關于印發(fā)濱江區(qū)優(yōu)秀教師培育實施方案的通知》（濱政辦〔2015〕25號）等文件規(guī)定，落實相應待遇。
報名咨詢電話：鄭老師，0571-87702530；何老師，0571-88276140。
本公告由杭州高新區(qū)（濱江）教育局負責解釋。
附件：
1.《公開招聘浙江大學教育學院附屬學校校長報名登記表》
2.《公開招聘浙江大學教育學院附屬學校校長親屬關系申報表》
3.《公開招聘浙江大學教育學院附屬學校校長報名所需材料清單》
杭州高新區(qū)（濱江）教育局
2017年3月10日