考試分為筆試和面試兩部分。考試總成績按滿分100分計算。筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40％。考試綜合總成績＝筆試成績×60％+面試成績×40％。

1、筆試

①筆試時間為2012年7月21日上午，地點見《準考證》。報考人員于2012年7月17－19日攜帶身份證、繳費收據到原報名地點領取準考證，逾期未領者視為自動放棄。

②筆試內容：時事政治、教育學、心理學和教師職業(yè)道德（報考小學幼教專業(yè)的考試內容為：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業(yè)道德、時事政治）。

③根據豫組通〔2009〕24號文件規(guī)定，對在鄧州市任職的大學生村干部和參加“三支一扶”工作滿兩年以上且考核合格者，筆試原始成績加10分。

在鄧州市任職的大學生村干部和參加“三支一扶”工作的人員身份，分別由市委組織部、市人社局負責審核認定。

2、面試

①面試對象：根據招聘計劃，依據筆試成績按高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按招聘計劃1：1.2的比例確定（2001年中等師范畢業(yè)生和2002年孝感中等師范學校委培畢業(yè)生單獨面試）。

入圍面試的考生須在面試前將個人就業(yè)報到證、畢業(yè)生檔案交市人才交流中心或市教體局人事科，否則視為自動放棄，責任自負。

②面試時間：2012年8月7日－9日。參加面試人員于2012年8月5日－6日攜帶身份證、筆試準考證到原報名地點領取面試通知書。逾期未領面試通知書或未按時參加面試者，視為自動放棄。

③面試地點：見面試通知書。

④面試內容：應聘初中崗位的面試內容為所報專業(yè)的現行初中教材；應聘小學崗位的面試內容為小學四年級現行教材語文或數學（應聘小學幼教崗位的面試內容為幼兒園中班教材）（具體內容見附件）。

⑤計分辦法：面試（講課）采用百分制，每人講課時間不超過10分鐘，準備時間10分鐘。講課成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分，去掉一個最低分后，取平均成績的辦法確定報考人員的講課成績。講課成績在本場結束后向面試人員宣布。

面試結束后，報考人員考試綜合總成績按規(guī)定程序向社會公布。面試工作的其他事宜，另行通知。

（四）體檢及考核

1、根據綜合總成績按由高分到低分順序，按擬招聘職位計劃人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照國家人社部、衛(wèi)生部新頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或本人自愿放棄出現的空額，經市招聘工作領導小組研究后，按考生的綜合總成績從高分到低分依次等額遞補。

2、體檢由市人社局、教體局、衛(wèi)生局組織實施，時間為2012年8月14—15日，地點為鄧州市第三人民醫(yī)院體檢中心。參加體檢人員于8月12—13日到原報名地點領取體檢通知書。體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

3、考核工作由市公開招聘工作領導小組辦公室對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等方面進行綜合考核。對考核中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額按照考生考試綜合總成績依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考核。

（五）公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在市政府網站予以公示。公示期限為7天,公示期間市招聘工作領導小組辦公室接受實名舉報，舉報者需提供必要的證明材料或線索。對反映有嚴重問題并經核實的，不予聘用。

（六）聘用

1、人事部門在辦理審批手續(xù)時，對擬聘用人員資格進行再次確認。在資格確認中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產生的空額，不再遞補。

2、擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，在市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。聘用的初中、小學教師由市教體局統一分配到農村缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學任教。新聘用的人員試用期一年，試用期滿后，經考核合格的，按管理權限和有關規(guī)定辦理任職手續(xù)，不合格的取消聘用資格。試用期間和試用期滿合格人員分別享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

3、市人社局審批后，受聘人員應在規(guī)定時間內到教體局報到并接受崗前培訓，未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產生的空額不再遞補。

五、培訓

根據國家政策，對新聘用的中小學教師進行為期不少于一周的培訓。培訓內容為教育理論、職業(yè)道德、新課改及相關專業(yè)知識。未經批準無故不參加培訓者，取消其聘用資格。

六、紀律與監(jiān)督

（一）為保證我市公開招聘中小學教師工作的順利進行，招聘工作接受有關部門和社會的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。

（二）嚴格招聘紀律，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或者給予黨政紀處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、本方案由市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由市公開招聘工作領導小組研究決定。

鄧州市公開招聘工作領導小組辦公室

二○一二年六月二十五日

2012年鄧州市公開招聘中小學教師面試（講課）指定使用教材一覽表

一、初中

語文七年級上冊……江蘇教育出版社

數學七年級上冊……華東師范大學出版社

英語七年級上冊……北京教育出版社

物理八年級全冊……上�？茖W技術出版社

化學九年級上冊……人民教育出版社

生物七年級上冊……人民教育出版社

政治（思想品德）七年級上冊…人民教育出版社

歷史七年級上冊……中華書局

地理七年級上冊……湖南教育出版社

信息技術七年級上冊……河南大學出版社、河南電子音像出版社

體育與健康七至九年級水平四……華東師范大學出版社

音樂七年級（13） ……人民音樂出版社、河南文藝出版社

美術七年級（13）……人民美術出版社

二、小學

語文四年級上冊……西南師范大學出版社

數學四年級上冊……人民教育出版社

（小學幼教專業(yè)為幼兒園中班教材上冊……教育科學出版社）