2017年寧�？h面向應(yīng)屆師范類全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘初中、小學、幼兒教師公告
為加強我縣教師隊伍建設(shè)，根據(jù)市、縣招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)精神，結(jié)合我縣師資隊伍實際，決定在2017年應(yīng)屆師范類全日制普通高校畢業(yè)生中公開招聘初中、小學、幼兒教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘指標
初中教師12人，小學教師47人，幼兒教師10人，共招聘69人，具體招聘職位、指標、學歷、專業(yè)要求等詳見《2017年寧海縣公開招聘初中、小學、幼兒教師一覽表》（附件1）。
二、招聘范圍和對象
本次初中、小學、幼兒教師招聘范圍和對象均為具有寧海生源或?qū)幒艏姆掀渌衅笚l件的2017年應(yīng)屆師范類全日制普通高校畢業(yè)生。寧海生源是指經(jīng)高考并被錄取時戶口在寧海。
三、報考條件
（一）基本條件
1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事寧�？h教育工作。服從分配，愿意為農(nóng)村教育事業(yè)作貢獻。
2、身心健康，符合從事教育工作需要身體、心理條件。
3、具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達能力等綜合素質(zhì)。
4、符合招聘職位所需要的其它條件。
（二）具體條件
1、初中、小學教師報考條件為具有寧海生源或?qū)幒艏南鄳?yīng)教師資格證書的2017年應(yīng)屆師范類全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)對口。
2、幼兒教師報考條件為具有寧海生源或?qū)幒艏挠變?a href="http://www.ilocsys.com/jszg/" target="_blank">教師資格證書的2017年應(yīng)屆師范類全日制普通高校學前教育專業(yè)大專及以上畢業(yè)生。
四、招聘程序與辦法
本次招聘采取公開報名、統(tǒng)一測試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用等程序進行。
（一）報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名，報名時間：2017年 2月6日（正月初十）上午9：00至11:00，下午13：30至15：30。
報名地點：寧海縣教育局四樓會議室（寧�？h躍龍街道人民大道290號），報名前填寫《2017年寧�？h初中、小學、幼兒教師公開招聘報名表》（附件2），報名時提供身份證、學生證、就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書等資料原件和復(fù)印件以及近期免冠二寸照片一張，并提供填寫完整的報名表和學校出具的招聘具體條件中對應(yīng)的相關(guān)證明。
根據(jù)考生提供的材料，經(jīng)資格審核，符合招聘條件的，審核通過，未通過的，向考生說明原因。各學科報名審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例要求達到3：1；若不足3：1的，將核減或取消招聘指標。其中初中社會，小學音樂、美術(shù)、特殊教育和中小學語文、數(shù)學學科報名審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例要求達到2：1；若不足2：1的，將核減或取消招聘指標。
（二）考試
報考人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。筆試、面試成績分別占總成績的50%。
1、筆試。
筆試范圍為招考崗位對應(yīng)學科教育教學理論、教材教法和學科專業(yè)知識，考試時間為90分鐘，滿分100分。
筆試時報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的具體時間和地點參加考試（領(lǐng)取準考證時間另行通知）。
筆試后，分學科劃定筆試成績合格分。每個學科參加筆試的報考人員筆試成績平均分在60分及以上，則以60分為筆試成績合格分；若某個學科參加筆試的報考人員筆試成績平均分在60分以下，則以該學科參加筆試的報考人員的平均分為筆試成績合格分。
2、面試。
在筆試成績合格人員中從高分到低分按各學科招聘指標數(shù)的2倍確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定，筆試成績并列的同時入圍面試。面試實施3天前，因面試對象書面確認不參加面試而產(chǎn)生空缺的名額，可在該學科成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補。遞補人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄。面試對象未在規(guī)定時間內(nèi)書面提出放棄面試，或不按規(guī)定時間、地點參加面試，或面試不合格的，均不再遞補。
面試為報考學科教材內(nèi)容的模擬上課和評委提問。根據(jù)報考者口頭表達、儀表教態(tài)、分析問題、專業(yè)知識面、教育學心理學應(yīng)用、教材處理、板書等方面的綜合素質(zhì)評分。其中體育、音樂、美術(shù)、幼教學科需增加技能測試，面試與技能測試均采用百分制。有技能測試的學科按面試60%、技能40%比例計算面試總成績。面試、技能測試成績都須達到60分及以上，不足60分者淘汰。
面試結(jié)束后，按筆試成績50%加上面試成績50%的比例合成考試總成績（保留小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入）。各學科最后一名出現(xiàn)并分時，總成績相同的，按筆試成績由高到低排序（其中有技能測試的學科，則按面試成績由高到低排序），總成績和筆試成績或總成績和面試成績都相同的增加筆試科目。
在面試合格人員中，初中學科取足招聘名額后，如小學相應(yīng)學科尚有余額，報考者在報名時提出服從調(diào)劑的，按總成績從高分到低分調(diào)劑到小學相應(yīng)學科，額滿為止。
各招聘學科，均在面試合格人員中，根據(jù)報考人員的總成績從高分到低分按招聘學科指標數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢、考核對象，不足招聘計劃數(shù)的按實際人數(shù)計算。