根據(jù)《龍巖市新羅區(qū)2012年中小學、幼兒園新教師招聘方案》有關規(guī)定，結合我區(qū)實際制定2012年中小學、幼兒園新教師招聘面試方案。

一、面試對象

1．登錄新羅教育信息網(wǎng)（人事信息欄www.xlqjyj.net）查閱進入面試的考生名單（見附件）。

2．進入面試的考生請與人事股聯(lián)系。電話：0597-3292022

二、面試時間：

中小學：2012年7月6日（星期五）上午7：40

幼兒園：2012年7月7日（星期六）上午7：40

三、面試地點：

龍巖華僑職業(yè)中專學校秀鳳樓（龍巖中城龍川北路9號）

四、應帶材料：

在規(guī)定的時間內(nèi)，面試者憑身份證、準考證（使用筆試準考證，不再印發(fā)面試準考證）到面試地點報到，未按時報到者，視為自動棄權。

五、面試學科及內(nèi)容：

（一）中小學

1．小學：科學

中學：地理、物理、生物、化學、英語等學科

片段教學100分。

面試者從評委擬定的課題中抽取一個課題進行面試，備課、授課時間分別為30分鐘和15分鐘，授課過程中要有板書。授課內(nèi)容為新羅區(qū)初中或小學教材，面試所需的教材、教學參考書、紙張一律由考點提供，不得自帶。

2．小學體育：

片段教學100分。

面試者從評委擬定的課題中抽取一個課題進行面試，備課、授課時間分別為30分鐘和15分鐘，授課過程中要有教學示范。授課內(nèi)容為新羅區(qū)小學教材，面試所需的教材、教學參考書、紙張一律由考點提供，不得自帶。

3．小學信息技術：

命題課件制作100分。

4．小學音樂：

命題考試100分：清唱30分、即興演奏30分、即興舞蹈40分。

面試順序（同個考點）：清唱→即興演奏→即興舞蹈，面試時間在12分鐘內(nèi)完成。清唱歌曲自備。

5．小學美術：

命題考試：默畫素描100分�？紙鎏峁〩B、2B鉛筆及4K素描紙。

（二）幼兒園

命題考試100分：命題畫：20分、講故事20分、清唱20分、即興演奏20分、即興舞蹈20分。

分科面試順序（分5個考點）：命題畫→講故事→清唱→即興演奏→即興舞蹈；命題畫20分鐘內(nèi)完成，其余每科面試項目在5分鐘內(nèi)完成。清唱歌曲自備。

六、面試的組織形式：

1．面試者于面試當天上午7：40準時在龍巖僑中秀鳳樓一樓集中，聽取考前動員、考試紀律及面試安排等。

2．8：00到達各學科指定的休息區(qū)，抽取個人面試順序號，等待面試。

3．8：15開始面試，面試者依順序逐個到達各學科指定的面試室參加面試。面試室有3名評委、1名監(jiān)察、1名考務；若發(fā)現(xiàn)評委、工作人員或其他操作過程有違規(guī)違紀現(xiàn)象時，可及時反映和舉報。舉報電話：2325782（監(jiān)察室）3292022（人事股）。

4．全部面試項目完成后，面試者應立即離開考場。

七、考試成績計算

1．小學語文、數(shù)學學科，初中心理健康：按筆試成績從高分低分根據(jù)招聘職位進入資格審查。

2.面試學科：按筆試成績的50％和面試成績的50％合成計算。面試成績達不到60分者，不予資格審查�？荚嚳偝煽冇诿嬖嚠斕旖Y束后在新羅區(qū)教育局公示欄公示或登錄新羅教育信息網(wǎng)（人事信息欄www.xlqjyj.net）上查閱。

八、資格審查

考試入圍者于2012年7月9日-10日持以下材料到區(qū)教育局人事股確認：

1.非應屆考生提交畢業(yè)證書、教師資格證書、身份證、戶口薄、報到證原件及復印件各1份。

2.應屆考生提交畢業(yè)證書、教師資格證書、身份證、戶口薄、報到證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復印件各1份。

3.龍巖市生源還應提供高中畢業(yè)證書。

九、體檢

資格審查合格的考生根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。出現(xiàn)并列分數(shù)的，筆試學科以學科專業(yè)知識高分者進入體檢。面試學科以筆試總成績高分者進入體檢,筆試總成績又出現(xiàn)并列分數(shù)的,以學科專業(yè)知識高分者進入體檢。體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢時間：2012年7月12日上午8：00，地點：龍巖市人民醫(yī)院體檢中心。

十、聘用

①對擬聘人員按規(guī)定進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，與區(qū)教育局簽訂聘用協(xié)議，未按時簽訂協(xié)議的視為自動棄權，因此造成的空缺，依名次遞補。

②招聘的新教師進事業(yè)編制，工資等福利待遇按國家和省、市現(xiàn)行工資政策規(guī)定執(zhí)行。

③招聘的新教師實行試用期，時間一年，期滿由用人單位及主管部門組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。

十一、組織領導和紀律監(jiān)督

1．新教師招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下開展工作，由區(qū)人事局和區(qū)教育局共同組織實施,區(qū)委編辦參與，區(qū)監(jiān)察部門對教師招聘工作進行監(jiān)督。

2．凡與招聘教師有親屬關系的工作人員，必須回避，對違反招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定處理。

3．本方案未盡事宜，由區(qū)教育局負責解釋。

龍 巖 市 新 羅 區(qū) 教 育 局

二〇一二年六月二十日

附件： 入圍面試人員及語文、數(shù)學、心理學科入圍人員名單