2017年梧州市教育局直管中學(xué)繼續(xù)招聘41名急需緊缺專任教師公告
為解決專任學(xué)科教師急需緊缺問(wèn)題，梧州市教育局直管中學(xué)繼續(xù)面向社會(huì)公開直接面試招聘41名專任學(xué)科教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)
廣西梧州市教育局直管中學(xué)（屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)繼續(xù)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生41名（錄用入編）。
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《2017年梧州市教育局直管中學(xué)繼續(xù)招聘41名急需緊缺專任教師計(jì)劃表》。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）基本條件
1.原國(guó)家“985”工程大學(xué)或“211工程”大學(xué)，廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院、廣西藝術(shù)學(xué)院，省外省屬重點(diǎn)大學(xué)（非三本學(xué)院）的2017年畢業(yè)或2016年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制普通高等院校本科并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對(duì)口的優(yōu)秀畢業(yè)生。
2.具有履職的身體、心理?xiàng)l件；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)。4.取得教師資格證（已申請(qǐng)2017年教師資格證考試的，須在聘用期一年內(nèi)取得，否則用人單位可解除聘用合同）。
（二）應(yīng)聘者除滿足以上“基本條件”外，還應(yīng)具備下列條件之一，且面試成績(jī)優(yōu)秀的，按崗位需要擇優(yōu)當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議：
1.獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金1次及以上。
2.獲得校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干以及相關(guān)校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1次以上。
3.專業(yè)成績(jī)?nèi)昕傇u(píng)排名在年級(jí)同類專業(yè)前50%。
4.教育部直屬大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
在《梧州人才網(wǎng)》、《梧州教育信息網(wǎng)》及相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。
（二）報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：凡符合招聘條件的應(yīng)聘者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證件、材料原件與復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2016年12月23日、12月26日，上班時(shí)間（上午8：00-12：00；下午14：30-17：30）。
報(bào)名地點(diǎn)：梧州市文瀾路98號(hào)，梧州市教育局7樓。
2.網(wǎng)上報(bào)名：凡符合招聘條件的應(yīng)聘者，如不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可在規(guī)定的時(shí)間（2016年12月23日-12月26日）內(nèi)，將報(bào)名材料原件的掃描件（注：掃描件應(yīng)保證清晰不變型）直接發(fā)送到梧州市各直管學(xué)校郵箱。
3.報(bào)名須提供的材料：
（1）2017年畢業(yè)生：須持本人有效身份證（不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致）、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、學(xué)生證、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名表中注明）及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及印證材料等原件及復(fù)印件一份。
（2）2016年畢業(yè)生：除提供與2016年畢業(yè)生相同的資料外，同時(shí)還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料原件及復(fù)印件一份。
（3）其他：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。報(bào)名者對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報(bào)名資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）資格審核根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點(diǎn)，進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，按比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。