海寧市教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位自主公開招聘教師公告

海寧市教育局所屬16家事業(yè)單位，因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師37名，具體事項公告如下：

一、報名時間和地點

（一）報名時間：2016年12月24日上午:8:30--下午14:00

（二）報名地點：海寧市人力資源市場（海州東路548號海寧市人力資源和社會保障局2號樓1樓）

二、招聘計劃

招聘崗位：詳見《海寧市教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位自主公開招聘教師計劃》(附件1，以下簡稱《計劃》)。

三、招聘范圍和條件

1．熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，身心健康，工作責任感和事業(yè)心強。

2．2017年全日制普通高校相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡為18-35周歲（1980年12月24日到1998年12月24日期間出生），緊缺崗位年齡為18-30周歲（1985年12月24日到1998年12月24日期間出生），戶籍不限，并符合下列條件之一者：

（1）碩士畢業(yè)生(大學本科必須是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)），并取得相應(yīng)學位和相應(yīng)的教師資格證書；

（2）本科畢業(yè)生(幼教崗位為大專以上畢業(yè)生)，具有認定教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書（報考職教類專業(yè)課崗位的，教師資格不作要求），且在大學期間獲得2次及以上校級學年度專業(yè)獎學金（應(yīng)聘美術(shù)、音樂、體育崗位的，在大學期間獲得過校級學年度專業(yè)獎學金。應(yīng)聘幼教崗位的幼兒教育（學前教育）本科畢業(yè)生和應(yīng)聘職教類專業(yè)課崗位的，獎學金不作要求)。

上述人員，如被聘用，須在辦理報到手續(xù)時提供相應(yīng)的學歷證書和相認定教師資格所需的面試成績合格證書，不能在2017年8月30日前提供的，不予聘用。

截至2016年12月24日，在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2014〕15號），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

屬于《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）第四條規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

四、招聘程序和聘用辦法

1．報名初審：填寫《海寧市教師招聘報名表》一份;憑下列材料原件及復印件現(xiàn)場報名進行資格初審。

身份證、全日制普通高校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、認定教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書、獎學金獲獎證書（需同時提供學校獎學金評定辦法）、近期一寸同底照片2張。

2．報名復審：初審合格的應(yīng)聘人員，持初審所有資料到復審處進行復審，復審合格后領(lǐng)取“準考證領(lǐng)取通知書”。當招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶2時，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。緊缺崗位不受比例限制。

報考人員在報考中提交的材料應(yīng)當真實、準確、有效。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3．考試、考核：考試、考核項目采用筆試（體育崗位為:專業(yè)能力測試）和面試相結(jié)合的辦法進行。緊缺崗位直接進入面試。

（1）筆試：內(nèi)容為學科專業(yè)知識,滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試考核對象（報名人數(shù)不足1∶3的直接進入面試考核）

體育崗位為專業(yè)能力測試，內(nèi)容為：學科專業(yè)知識+技能測試，二個單項滿分均為100分。按學科專業(yè)知識成績40%+技能測試成績60%計算專業(yè)能力測試成績。根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象（體育崗位報名人數(shù)不足1∶3的直接進入技能測試考核），直接進入技能測試考核的，技能測試成績即為專業(yè)能力測試成績）。技能測試成績低于60分的不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）面試：面試形式及分值占比詳見《計劃》相關(guān)說明。滿分為100分�！罢n堂教學”成績低于60分的不予聘用。

按筆試成績（體育崗位為專業(yè)能力測試成績）40%+面試成績60%計算綜合成績，直接進入面試考核的，綜合成績即為面試成績。如出現(xiàn)綜合成績相等，以面試成績高的排位在前；如面試成績再相等，由學校組織第二輪面試考核，成績高的排位在前。面試成績低于60分的不予聘用。專業(yè)知識筆試成績及入圍面試對象在相應(yīng)學校的校園網(wǎng)公布，綜合成績及入圍體檢對象在相應(yīng)學校的校園網(wǎng)和海寧市教育網(wǎng)（www.zjhnedu.com）進行公布。

筆試、面試地點為各招聘學校。具體時間地點由各招聘學校另行告知。

五、體檢、考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

確定考察及遞補人員的名單等在海寧市教育網(wǎng)（www.zjhnedu.com）上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。

六、公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)（www.hnrc.gov.cn）和海寧市教育網(wǎng)（www.zjhnedu.com）公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。聘用人員自報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

本公告未盡事宜，由海寧市教育局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：詳見計劃

監(jiān)督電話：0573-87229920，0573-87215860

0573-87221223

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海寧市教育局

2016年12月14日