浙江師范大學(xué)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2016年11月25日12:30-15:00
浙江師范大學(xué)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):16幢行知學(xué)院報(bào)告廳
為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,全面提高教師隊(duì)伍的素質(zhì),根據(jù)我市中小學(xué)師資現(xiàn)狀和2017年教師招聘計(jì)劃,經(jīng)商市有關(guān)部門同意,決定面向2017年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘第一批中小學(xué)教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘指標(biāo)
面向2017年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師80名,具體招聘學(xué)校、職位、指標(biāo)詳見招聘職位表(附件1)。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘對象
(一)教育部直屬師范院校2017年全日制應(yīng)屆本科及以上師范類優(yōu)秀畢業(yè)生,生源地和戶籍不限。
(二)高考第一批次錄取專業(yè)的2017年全日制普通高校應(yīng)屆本科師范類優(yōu)秀畢業(yè)生,須是浙江省生源或戶籍(普高地理學(xué)科生源地和戶籍不限)。
(三)本科為師范類專業(yè)畢業(yè)(或研究生為教育學(xué)類專業(yè))的2017年全日制普通高校獲得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,須是浙江省生源或戶籍(普高地理學(xué)科生源地和戶籍不限)。
(四)音樂、體育、傳媒、學(xué)前教育、特殊教育、職高職位還允許2017年全日制普通高校專業(yè)與招聘職位對口、成績優(yōu)秀的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)考(學(xué)前教育、特殊教育職位須是浙江省生源和戶籍,音樂、體育、傳媒、職高職位生源地和戶籍不限)。
四、報(bào)考條件
(一)政治條件:擁護(hù)黨的基本路線,熱愛并安心教育事業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng),服從組織工作安排,遵紀(jì)守法,品行端正,無懲處記錄。
(二)年齡條件:年齡要求在30周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。
(三)學(xué)歷條件:全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
(四)生源地和戶籍條件:生源地須提交高中畢業(yè)證書予以界定;戶籍入戶時(shí)間截止2016年10月31日。
(五)專業(yè)條件:要求所學(xué)專業(yè)須同報(bào)考職位學(xué)科對口。
(六)成績條件:總體要求成績優(yōu)秀,一般要求獲得校級及以上獎(jiǎng)學(xué)金,
或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、或省級以上專業(yè)大賽獲獎(jiǎng),須提交相應(yīng)證明材料。
(七)其他條件。詳見招聘職位分布表備注欄要求。
五、招聘程序和辦法
招聘采取公開報(bào)名、資格初審、統(tǒng)一測試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法。具體程序及辦法是:
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2016年12月3—4日(上午8∶45—11∶00;下午1:45—4∶30),逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):余姚市社區(qū)學(xué)院(余姚市大黃橋南路438號)。
3. 報(bào)名辦法:
(1)報(bào)名時(shí)隨帶近期免冠正面一寸照片1張,同時(shí)隨帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、學(xué)校出具的成績及綜合排名證明以及與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件。
(2)報(bào)名時(shí)按招聘學(xué)校職位定向填寫報(bào)名登記表(附件2),貼好照片,附上相關(guān)資料復(fù)印件,并接受資格初審。
(3)每位考生只允許選擇一個(gè)職位報(bào)考,但在規(guī)定報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)允許考生在征得原職位學(xué)校同意后改報(bào)其他職位。因招聘職位錯(cuò)填、漏填造成的報(bào)名不成功責(zé)任由考生自負(fù)。多報(bào)無效并取消報(bào)考資格。
4.準(zhǔn)考證說明:本次招聘不發(fā)準(zhǔn)考證。參加各環(huán)節(jié)的考試和體檢時(shí)須隨帶本人身份證、學(xué)生證。
(二)測試
經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員參加測試,測試包括筆試、試教、綜合素質(zhì)測試三個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)測試成績采用百分制,均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),不足60分者淘汰。
筆試測試環(huán)節(jié)由招聘學(xué)校組織,主要測試學(xué)科專業(yè)知識,筆試成績60分及以上者從高分到低分按每個(gè)招聘職位指標(biāo)1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍,不足比例的按實(shí)際人數(shù))確定試教測試人選。
試教測試環(huán)節(jié)由招聘學(xué)校組織,主要測試課堂教學(xué)能力和任教技能,試教成績60分及以上者,根據(jù)筆試成績×30%+試教成績×40%的總成績從高分到低分按每個(gè)招聘職位指標(biāo)1:2的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍,不足比例的按實(shí)際人數(shù))確定綜合素質(zhì)測試人選。各招聘學(xué)校應(yīng)在試教前兩天把相關(guān)試教要求告知試教者。
綜合素質(zhì)測試環(huán)節(jié)由余姚市教育局、市人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。綜合素質(zhì)測試成績60分及以上者,根據(jù)筆試成績×30%+試教成績×40%+綜合素質(zhì)測試成績×30%的總成績從高分到低分按每個(gè)招聘職位指標(biāo)1:1的比例(總成績相同則試教成績高者優(yōu)先,若試教成績也相同則筆試成績高者優(yōu)先,以上三項(xiàng)成績都相同則加試,加試以筆試形式成績高者優(yōu)先)確定體檢對象。
以上三個(gè)環(huán)節(jié)的測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分按每個(gè)招聘職位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對象并組織體檢。體檢名單公布后兩天內(nèi)書面確認(rèn)不參加體檢而空缺的名額,可在同一招聘職位綜合素質(zhì)測試合格人員中按考試總成績從高分到低分次序予以遞補(bǔ),其余情況一律不予遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢者,視為棄權(quán),棄權(quán)或體檢結(jié)果不合格者淘汰,空缺名額不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。
(四)考核
對體檢合格人員進(jìn)行考核,主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假,或不符合招聘資格條件,或參與邪教組織,或受過各類行政及黨團(tuán)處分、治安刑事處罰的,考核確定為不合格,考核不合格者淘汰,空缺名額不再遞補(bǔ)。
(五)聘用
1.考核合格者,為擬聘用對象,經(jīng)公示7天無異議的,應(yīng)聘者與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書,待畢業(yè)派遣報(bào)到后,辦理聘用手續(xù)。
2.公示期間有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,造成招聘職位不足或空缺將不再遞補(bǔ)。
3.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的,或不能在2017年 8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的,或擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一安排的,取消聘用資格。
4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理和為期一年的試聘期,試聘期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的,與學(xué)校簽訂正式聘用合同;如試聘期滿不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。未取得教師資格證書的人員須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,屆時(shí)未取得的解除聘用合同。聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的(己實(shí)施戶籍制度改革的地區(qū)除外),須在試聘期辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù),在試聘期滿時(shí),沒有辦理遷戶手續(xù)的,解除聘用合同。
5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話:0574-62826219、62821526、62816978
附件1:《余姚市面向2017年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師職位表》
附件2:余姚市面向2017年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc
余姚市教育局
二〇一六年十一月十五日