面試采用百分制計分，60分為合格線，去掉一個最高分和一個最低分，累加后平均為面試成績(保留兩位小數)。面試未形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。
面試方式分三種：教師崗位采取講課方式進行，廣播電視臺崗位采取專業(yè)面試方式進行，其他崗位采取結構化面試方式進行。
1.講課重點測評包括教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業(yè)知識和能力等方面。講課內容：以我市現行本學期教材為準，按所報學科隨機抽簽決定課題進行講課。備課90分鐘，講課15分鐘。
2.廣播電視臺崗位專業(yè)面試內容
(1)播音主持崗位面試內容：(25分鐘)
A:自備稿件現場朗讀(限時5分鐘);
B:定妝試鏡(指定文稿播音，限時10分鐘);
C:自備才藝展示(唱歌、跳舞、快板、講故事、繞口令等語言藝術;限一項;限時5分鐘);
D：即興問答(限時5分鐘)。
(2)文藝編導、電視編導崗位面試內容：(30分鐘)
A：影視作品評析(現場觀看影視片并口頭評析，限時15分鐘);
B：根據指定素材，提出策劃方案(限時10分鐘);
C: 即興問答(限時5分鐘)。
3.結構化面試主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。
本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。