2016年下半年東營區(qū)公開招聘合同制教師和公立醫(yī)院工作人員須知
1、哪些人員可以應(yīng)聘？
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2016年下半年東營區(qū)公開招聘合同制教師和公立醫(yī)院工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規(guī)定要求及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。
2、哪些人員不能應(yīng)聘？
（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘)；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（4）服務(wù)年限（含試用期）未滿的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
（5）法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
3、對在職人員應(yīng)聘的有什么要求？
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)有用人權(quán)限的部門單位同意。機關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘的，網(wǎng)上報名時須按照干部管理權(quán)限征得同級組織人事部門的同意；其他在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須在面試資格審查時提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
4、網(wǎng)上報名時需要注意什么？
（1）應(yīng)聘人員務(wù)必認真閱讀簡章及網(wǎng)上報名功能使用詳細說明等，對照本人情況選擇符合條件的崗位進行報考。錯選不符合本人意向或條件的崗位的，后果由應(yīng)聘人員自負。
（2）應(yīng)聘人員必須使用本人有效第二代居民身份證進行實名注冊和報考。每人只能注冊一個用戶。因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人循法律途徑解決。每人只能選擇一個崗位報名。嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的，成績無效，后果由應(yīng)聘人員本人自負。
（3）報名時填寫注冊信息、報名信息及選擇崗位過程中應(yīng)認真錄入、仔細核對，通過系統(tǒng)提交確認相關(guān)信息時必須確保真實準確，所有信息經(jīng)系統(tǒng)提交確認后將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人自負。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理。應(yīng)聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消本次報考資格的處理，并記入誠信檔案庫。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（4）報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的繳費時間內(nèi)完成繳費的，視為放棄報名。
（5）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。
5、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提交照片應(yīng)注意什么？
應(yīng)聘人員上傳的照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。
6、網(wǎng)上報名信息表中的“工作單位”欄如何填寫？
工作單位信息為重要報名信息，應(yīng)聘人員不得瞞報。工作單位為勞動(人事)關(guān)系所在單位（即社會保險繳費單位）。如無工作單位，填寫“無”。工作單位信息須與工作經(jīng)歷信息一致。應(yīng)聘人員無論是正式工作人員，還是非正式工作人員都應(yīng)如實填寫工作單位。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，工作單位填寫勞務(wù)派遣單位，并在括號內(nèi)注明用工單位。工作單位、工作經(jīng)歷信息主要通過勞動（聘用）合同簽訂、社會保險繳費等情況確定。工作單位信息填報是否真實，將在面試資格審查環(huán)節(jié)通過社會保險繳費記錄等進行比對。
7、留學(xué)回國人員應(yīng)聘的需提供哪些材料？
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等材料。學(xué)歷認證等材料須在2016年9月26 日前取得。
8、對簡章規(guī)定的山東省戶籍的落戶時間是否有限制?
有山東省戶籍要求的，應(yīng)聘人員須在2016年9月26日之前落戶。
9、普通全日制學(xué)歷如何界定？
“普通全日制學(xué)歷”畢業(yè)生系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等學(xué)校（含科研院所）畢業(yè)的學(xué)生（須按規(guī)定取得就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證）。依據(jù)中組部區(qū)分全日制、在職學(xué)歷的有關(guān)政策，參加工作之后取得的學(xué)歷，學(xué)習(xí)期間未與原單位脫離工作關(guān)系和工資關(guān)系、未轉(zhuǎn)本人檔案的，不認定為普通全日制學(xué)歷。留學(xué)回國人員取得經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷，并符合有關(guān)要求的，視同普通全日制學(xué)歷。
應(yīng)聘人員學(xué)歷性質(zhì)將通過教育部學(xué)歷證書電子注冊系統(tǒng)查詢，并結(jié)合中組部關(guān)于區(qū)分全日制、在職學(xué)歷的有關(guān)政策來認定。
10、在全國各軍隊院校取得學(xué)歷證書的人員可否應(yīng)聘？
在全國各軍隊院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門認可的軍隊院校學(xué)歷證書的人員就讀期間必須為現(xiàn)役軍人，應(yīng)聘時須提供當年軍人服役證明；在全國各軍隊院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門認可的國民教育序列學(xué)歷證書的人員，當年必須參加全國統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級招生部門錄取。
11、對學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書取得時間有何要求？
應(yīng)聘人員須在2016年9月26日前取得國家承認的學(xué)歷學(xué)位及其他相關(guān)證書（對取得其他相關(guān)證書的時間另有要求的除外）。
12、如何判定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位層次是否符合招聘崗位要求？
《崗位計劃一覽表》所列專業(yè)為具體專業(yè)名稱，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《崗位計劃一覽表》所列專業(yè)名稱一致。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以其所獲國家承認畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，學(xué)位證書注明的畢業(yè)院校及專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷證書相符。留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)則以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書上注明的專業(yè)為準。網(wǎng)上報名填寫專業(yè)名稱要真實、準確、完整，應(yīng)與畢業(yè)證書一致。在面試資格審查環(huán)節(jié)將對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷性質(zhì)及層次與《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料比對。
13、教育類崗位對教師資格證取得有什么要求？
應(yīng)聘中小學(xué)合同制教師崗位的，應(yīng)于2016年9月26日前取得招聘崗位要求的教師資格證。
14、應(yīng)聘人員報考中小學(xué)崗位的任教學(xué)科如何把握？
原則上以教師資格證上標注的任教學(xué)科為準。教師資格證上標注的任教學(xué)科為“其他”的，須提供《教師資格認定申請表》，以《教師資格認定申請表》上標注的任教學(xué)科為準。
15、已通過2015年全國衛(wèi)生專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試人員是否可視為取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格？
已通過2015年全國衛(wèi)生專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試人員可視為取得衛(wèi)生專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
16、“工作經(jīng)歷”如何界定？
招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員必須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷，是指具有在行政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。畢業(yè)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在軍隊單位工作的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。畢業(yè)生畢業(yè)前的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
17、“工作經(jīng)歷起始時間”如何界定?
在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，工作經(jīng)歷起始時間自報到之日算起。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。畢業(yè)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有工作經(jīng)歷，自報到之日算起。到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。
18、崗位條件中“2年或3年以上工作經(jīng)歷”要求的“2年或3年”如何計算？
截至2016年9月26日，應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷時間足年足月累計滿2年或3年。
19、招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供哪些證明材料？
在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的應(yīng)聘人員，需提供單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明，并注明起止時間和工作地點；在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作過的應(yīng)聘人員，需提供相應(yīng)勞動合同或繳納社保證明等。
20、享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料？
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件，留存復(fù)印件一份。
21、進入面試范圍的人員應(yīng)向區(qū)招聘主管機關(guān)提交哪些證明材料？
進入面試范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時間，按招聘崗位要求，向區(qū)招聘主管機關(guān)提交相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份，復(fù)印件由區(qū)招聘主管機關(guān)留存）及《2016年下半年東營區(qū)公開招聘合同制教師和公立醫(yī)院工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張（須與報名登記表同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：
二代身份證、招聘條件要求的戶籍證明、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2016年9月26日之前取得）和資格證書等材料；擇業(yè)期內(nèi)普通高校畢業(yè)生還須提交就業(yè)報到證；機關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘的，還須提供所在單位和主管部門及同級組織或人社部門網(wǎng)上報名時出具的同意應(yīng)聘介紹信，其他在職人員含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；已解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的，還須提供解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議證明材料。
已取得各類國家承認高等教育學(xué)歷人員除提供上述材料外，還須與中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》進行比對。
22、應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位？
應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改應(yīng)聘崗位。沒有通過資格審查的應(yīng)聘人員，在報名截止前可改報其他崗位，系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。已通過資格審查的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員改報其他崗位。報名結(jié)束后，因取消、核減計劃，符合改報崗位條件的，可在規(guī)定時間內(nèi)改報。規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
23、對應(yīng)聘人員的最低服務(wù)年限有何要求？
應(yīng)聘人員的最低服務(wù)年限為3年，未滿最低服務(wù)年限（含試用期）的，不得報考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位。
24、對招聘的中小學(xué)合同制教師如何管理？
中小學(xué)合同制教師不納入編制實名制管理，根據(jù)《東營市中小學(xué)合同制教師管理試行辦法》（東人社發(fā)〔2015〕4號）等文件規(guī)定，參照在編教師有關(guān)人事管理制度進行管理，納入中小學(xué)崗位設(shè)置管理，職稱評聘參照在編教師評聘的程序組織實施，用人單位與合同制教師簽訂勞動合同，工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。
25、對公立醫(yī)院人員控制總量內(nèi)招聘的人員如何管理？
公立醫(yī)院人員控制總量內(nèi)招聘人員根據(jù)《中共東營市委組織部東營市人力資源和社會保障局東營市衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關(guān)問題的通知》（東人社發(fā)〔2016〕4號）等文件規(guī)定進行管理。公立醫(yī)院人員控制總量內(nèi)招聘人員不納入編制實名制管理，公立醫(yī)院編制實名制管理人員和人員控制總量內(nèi)的醫(yī)生、具有中級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員可以參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，并建立職業(yè)年金制度。人員控制總量內(nèi)的其他人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，并建立企業(yè)年金制度。
26、考察主要了解哪些內(nèi)容？
考察按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱⒅貙嵖�、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)果作為確定聘用人員的依據(jù)之一。
27、考察時需要對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審嗎？
聘用考察是對應(yīng)聘人員資格條件認定核實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。聘用考察階段資格復(fù)審，主要是核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否與真實經(jīng)歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
28、違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理？
應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從區(qū)招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）等規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予取消本次報考資格、考試成績無效、取消聘用、不予聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將記入誠信檔案庫。
29、考試期間，考生隨身攜帶通訊設(shè)備（包括具有計算、存儲功能電子設(shè)備，下同）或?qū)⑼ㄓ嵲O(shè)備帶至座位的，是否視為違紀情形？
考試期間，考生隨身攜帶通訊設(shè)備或?qū)⑼ㄓ嵲O(shè)備帶至座位的，視為違紀情形。
30、擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？
擬聘用人員名單公示后不再遞補。對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由區(qū)公開招聘主管機關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
31、本次招聘是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？
2016年下半年東營區(qū)公開招聘合同制教師和公立醫(yī)院工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2016年下半年山東省東營市東營區(qū)教師招聘簡章（11名） [薦]