筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：幼兒教師為學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治等綜合知識(shí);小學(xué)教師為教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè)道德、時(shí)事政治等綜合知識(shí);初中教師為綜合知識(shí)(60%)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(40%)，綜合知識(shí)包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè)道德、時(shí)事政治等。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為150分鐘;筆試總分為100分。
筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位1：3的比例確定資格復(fù)審人員，如最后1名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，所有并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
3.筆試成績(jī)將通過(guò)古交市人民政府網(wǎng)及時(shí)公布。
資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)通過(guò)古交市人民政府網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審主要審查報(bào)考申請(qǐng)材料原件及報(bào)名表、《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》等是否符合招聘條件。資格復(fù)審審核合格的在筆試準(zhǔn)考證上加蓋古交市人力資源和社會(huì)保障局公章�？忌救宋窗匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，并按報(bào)考崗位筆試成績(jī)名次的下一名遞補(bǔ)進(jìn)行復(fù)審，如遞補(bǔ)出現(xiàn)并列并資格復(fù)審合格的同時(shí)進(jìn)入面試。
3.參加資格復(fù)審的考生應(yīng)提供的材料包括：報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、二代有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證原件及復(fù)印件各一份;報(bào)考小學(xué)和初中教師崗位的考生還需提供報(bào)到證(派遣證)的原件及復(fù)印件各一份;已就業(yè)人員須攜帶現(xiàn)工作單位、主管部門(mén)及具有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，人事代理人員須出具檔案存放單位的證明。
除按上述要求外，下列人員還要提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。
報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的(除退役的全日制大學(xué)生士兵)，須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件2)，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)，其中，大學(xué)生村官由市、縣(區(qū))兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;2010年以前的“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;2010年(含)以后已領(lǐng)取《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》的直接攜帶證書(shū)參加資格復(fù)審，未領(lǐng)取《服務(wù)證書(shū)》的，由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章。退役的全日制大學(xué)生士兵，須提供本人二代身份證、戶口簿(或戶口簿首頁(yè)及印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書(shū)、退伍證和民政部門(mén)出具的相關(guān)證明。
面試
1.面試主要考察考生的教育教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力等綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等通過(guò)古交市人民政府網(wǎng)公布。
2.面試通過(guò)面對(duì)評(píng)委講課的方式進(jìn)行。講課題目現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備90分鐘后，面對(duì)評(píng)委講課，講課時(shí)間為15分鐘。
3.面試采用百分制，評(píng)委根據(jù)考生在面試中的總體表現(xiàn)，綜合評(píng)定其得分，采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分的辦法，并在考生面試結(jié)束后及時(shí)通知考生面試成績(jī)。
面試成績(jī)60分為合格(含60分)，不合格者不予錄用。若招聘崗位參加面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可錄用。
4.面試結(jié)束后，按考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員。如考試總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)從高到低聘用，如筆試成績(jī)也相同，則增加一場(chǎng)面試。
（三）體檢和考察
體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對(duì)擬聘用人員進(jìn)行，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢，取消其擬聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢不合格的，組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考察對(duì)象。體檢不合格人員取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察
考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對(duì)其學(xué)歷證書(shū)等信息進(jìn)行驗(yàn)證，驗(yàn)證費(fèi)用由考生自負(fù)。考察不合格的人員取消其擬聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）確定擬聘用人員并公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在古交市人民政府網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（五）聘用
擬聘用人員公示期滿，無(wú)異議后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組審核同意，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
1.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年。
2.聘用人員按照“先培訓(xùn)，后上崗”的原則進(jìn)行崗前培訓(xùn)，未參加培訓(xùn)或參加培訓(xùn)不合格的，取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的取消聘用資格，解除聘用合同;如試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，則予以解聘，缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已經(jīng)成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
4.一經(jīng)聘用，須在聘用崗位服務(wù)5年以上，方能辦理調(diào)動(dòng)、調(diào)離、辭職等(用人單位解除聘用合同的情況除外)。
六、其他要求
(一)在招聘過(guò)程中，所有公示信息和通知全部通過(guò)古交市人民政府網(wǎng)公布，不再另行電話通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息，因考生自身原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試，影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。
(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
(三)咨詢電話(僅限工作時(shí)間)：
古交市人社局咨詢電話0351-5218005
古交市教科局咨詢電話0351-5154856
七、本公告內(nèi)容的最終解釋權(quán)歸古交市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組。
附件1：古交市2016年公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
附件2：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls
古交市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
2016年9月8日
附件2：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls