蘭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選調(diào)招聘教師公告
為優(yōu)化我區(qū)教育資源配置，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)教學(xué)需要，現(xiàn)面向全省范圍公開(kāi)選調(diào)中小學(xué)教師37名，面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)招聘職位和名額
（一）選調(diào)中小學(xué)教師37名。其中，中學(xué)語(yǔ)文教師4名，中學(xué)數(shù)學(xué)教師4名，中學(xué)英語(yǔ)教師4名，中學(xué)物理教師1名，中學(xué)化學(xué)教師1名，中學(xué)音樂(lè)教師1名，中學(xué)體育教師1名；小學(xué)語(yǔ)文教師2名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名，小學(xué)英語(yǔ)教師13名，小學(xué)音樂(lè)教師2名，小學(xué)體育教師2名。
（二）招聘小學(xué)教師11名。其中，語(yǔ)文教師3名，數(shù)學(xué)教師4名，體育教師1名，音樂(lè)教師1名，美術(shù)教師1名，思想政治和心理咨詢教師1名。
如選調(diào)職位出現(xiàn)空缺時(shí)，可適當(dāng)增加招聘名額。
三、選調(diào)招聘范圍和條件
(一)選調(diào)范圍
全省公辦學(xué)校在編在崗優(yōu)秀教師。
(二)招聘范圍
省內(nèi)、外師范類(lèi)普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
(三)基本條件
1.遵守憲法和法律;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好，熱愛(ài)教師職業(yè);
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名參加此次選調(diào)、招聘：
1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹臁⒓o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查或受過(guò)刑事處罰的;
2.曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3.社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)等工作被“一票否決”的；
4.其他不適宜選調(diào)招聘的。
(四)資格條件
1．選調(diào)條件
①年齡40周歲以下(1976年8月1日以后出生);
②大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
③具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，語(yǔ)文教師普通話等級(jí)須二級(jí)甲等及以上;
④從事教學(xué)工作滿2年且任教本學(xué)科2年以上;
⑤近3年年度考核為合格及以上等次。
2．招聘條件
①年齡35周歲以下(1981年8月1日以后出生);
②師范類(lèi)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
③具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證，語(yǔ)文教師普通話等級(jí)須二級(jí)甲等及以上。
四、選調(diào)招聘程序
(一)選調(diào)程序
1.公開(kāi)報(bào)名與資格審查
2016年8月20日—21日，每天9：00—17：00，在高新技術(shù)創(chuàng)新園一樓政務(wù)大廳(蘭州市城關(guān)區(qū)雁南路18號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。通過(guò)資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
2.報(bào)名所需材料
(1)《蘭州高新區(qū)公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》一式三份(可在蘭州高新區(qū)網(wǎng)站自行下載填寫(xiě));
(2)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件;
(3)現(xiàn)工作單位出具的工作經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);
(4)業(yè)績(jī)證明材料；
(5)近期同底一寸免冠彩色照片3張。
3.面試
面試時(shí)間：2016年8月22日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)
面試由試講和說(shuō)課兩部分組成，總分100分，其中試講60分、說(shuō)課40分。
(1)試講(時(shí)間10分鐘)：重點(diǎn)考評(píng)應(yīng)試人員的教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)方法和現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用能力等。應(yīng)試人員在面試當(dāng)天提前1個(gè)小時(shí)備課，用講授法（無(wú)學(xué)生）進(jìn)行講課。
(2)說(shuō)課(時(shí)間5分鐘)：重點(diǎn)考評(píng)應(yīng)試人員對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容的理解和分析。陳述主要內(nèi)容為：教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的確定及教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)、教法的確定等。
面試成績(jī)?cè)谔m州高新區(qū)網(wǎng)站公布。
4.組織考察
由蘭州高新區(qū)黨工委派出考察組，到報(bào)考人員所在單位及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考察。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分順序，按照選調(diào)職位名額1：2比例確定考察對(duì)象；達(dá)不到比例條件的，按實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象�？疾觳扇�(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察，并查閱人事檔案及相關(guān)資料。考察不合格的取消選調(diào)資格，并按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
5.體檢
按照選調(diào)職位名額1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
6.公示
擬選調(diào)人員在蘭州高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。
7.辦理調(diào)動(dòng)
對(duì)公示無(wú)異議的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(二)招聘程序
1.公開(kāi)報(bào)名與資格審查
2016年8月20日—21日，每天9：00—17：00，在高新技術(shù)創(chuàng)新園一樓政務(wù)大廳(蘭州市城關(guān)區(qū)雁南路18號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。
2.報(bào)名所需材料
(1)《蘭州高新區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式三份(可在蘭州高新區(qū)網(wǎng)站自行下載填寫(xiě));
(2)身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件;
(3)近期同底一寸免冠彩色照片3張。
3.筆試
主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)等，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。筆試時(shí)間：2016年8月27日上午9:00—11:30，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)谔m州高新區(qū)網(wǎng)站公布。
4.面試
按照筆試成績(jī)，由高分到低分按相同職位招聘名額1︰2的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到比例要求的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員。面試滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試由試講和說(shuō)課兩部分組成，總分100分，其中試講60分、說(shuō)課40分。
(1)試講(時(shí)間10分鐘)：重點(diǎn)考評(píng)應(yīng)試人員的教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)方法和現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用能力等。應(yīng)試人員在面試當(dāng)天提前1個(gè)小時(shí)備課，用講授法（無(wú)學(xué)生）進(jìn)行講課。
(2)說(shuō)課(時(shí)間5分鐘)：重點(diǎn)考評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容的理解和分析。陳述主要內(nèi)容為：教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的確定及教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)、教法的確定等。
面試成績(jī)?cè)谔m州高新區(qū)網(wǎng)站公布。
5.體檢
根據(jù)招聘職位名額按照面試成績(jī)從高到低1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
6.公示
擬聘用人員在蘭州高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。
7、聘用
對(duì)公示無(wú)異議的人員，由組織人事部門(mén)辦理聘用手續(xù)。
五、管理和待遇
選調(diào)人員管理和待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘人員一律實(shí)行合同管理，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格者予以解聘。工資待遇按照蘭州市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并建立年度增長(zhǎng)機(jī)制，享受有關(guān)人員待遇，社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定繳納。
六、紀(jì)律監(jiān)督
選調(diào)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
本公告由蘭州高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
舉報(bào)電話：蘭州高新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察局）0931—8552497
舉報(bào)信箱：lgxzzrs@163.com
咨詢電話：0931—5607592、5607590
聯(lián)系人：焦有軍、趙瑜
附件：
附件1蘭州高新區(qū)公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表
附件2蘭州高新區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
蘭州高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局
2016年8月12日