南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)2016年教師招聘公告(099)
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)的前身是1985年創(chuàng)辦的江西教育學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校,正處級(jí)單位,是江西省教育廳直屬的一所全日制公辦省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)。學(xué)校位于南昌市青山湖區(qū)學(xué)院路265號(hào)。學(xué)校現(xiàn)有在職教職工153人,其中高級(jí)教師89人,碩士研究生32人,市級(jí)以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師人數(shù)比例達(dá)15%。全校共有47個(gè)教學(xué)班,學(xué)生近三千人,F(xiàn)設(shè)有辦公室、政教處、高中教務(wù)處、初中教務(wù)處、科教處、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、總務(wù)處、工會(huì)、團(tuán)委、保衛(wèi)處等10個(gè)職能部門(mén)。學(xué)校曾被南昌市人民政府授予“園林化單位”,被市教育局授予“雙文明達(dá)標(biāo)單位”,是南昌師范學(xué)院、江西師范大學(xué)等高等院校的教育實(shí)習(xí)基地,江西省教育干部培訓(xùn)中心校長(zhǎng)研修實(shí)踐基地。1989年起按省級(jí)重點(diǎn)高中錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)面向南昌市范圍擇優(yōu)錄取高中新生,2002年進(jìn)入首批江西省重點(diǎn)建設(shè)中學(xué),2004年列為全省首批54所優(yōu)質(zhì)高中建設(shè)學(xué)校,2005年成為國(guó)家重點(diǎn)課題科研實(shí)驗(yàn)校,2009年4月晉升為省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)。
現(xiàn)因教學(xué)需要,特向社會(huì)誠(chéng)聘以下人才。
二、招聘崗位、人數(shù)和條件
序號(hào) |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
1 |
語(yǔ)文教師 |
1 |
師范類(lèi)院校語(yǔ)文專(zhuān)業(yè),碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,具有教師資格證,語(yǔ)文專(zhuān)業(yè), 1986年6月30日以后出生。 |
2 |
數(shù)學(xué)教師 |
1 |
師范類(lèi)院校數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè),碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,具有教師資格證, 1986年6月30日以后出生。 |
3 |
英語(yǔ)教師 |
2 |
師范類(lèi)院校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),碩士學(xué)位,具有教師資格證, 1986年6月30 日以后出生。 |
4 |
地理教師 |
1 |
師范類(lèi)院校地理專(zhuān)業(yè),碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,具有教師資格證, 1986年6月30日以后出生。 |
5 |
歷史教師 |
1 |
師范類(lèi)院校歷史專(zhuān)業(yè),碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,具有教師資格證, 1986年6月30日以后出生。 |
6 |
計(jì)算機(jī)教師 |
1 |
師范類(lèi)院校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,具有教師資格證, 1986年6月30日以后出生。 |
7 |
法律顧問(wèn) (兼政治教師) |
1 |
法律專(zhuān)業(yè),碩士研究生學(xué)歷學(xué)位, 1986年6月30日以后出生。 |
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名截止時(shí)間:2016年9月2日
2、報(bào)名方式:凡有意應(yīng)聘者,將畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證的掃描(復(fù)印)件、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、聯(lián)系方式)及相關(guān)證明材料投送南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)或發(fā)電子郵件至nc040057@126.com
3、地址及郵編:南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)(江西省南昌市學(xué)院路265號(hào),郵編330029)
4、聯(lián)系方式:0791-88330707(應(yīng)老師)
四、考核辦法
1、招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10的崗位需要進(jìn)行筆試,筆試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。如招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:10則符合條件的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。(招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)不足1:3的崗位,取消招聘計(jì)劃)。
2、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:5的比例確定入圍面試人員。面試主要考察考生的言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、綜合分析等能力。
3、根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入說(shuō)課的人員。
4、筆試、面試各占總成績(jī)的30%,說(shuō)課占總成績(jī)的40%(未達(dá)比例直接進(jìn)入面試的崗位則面試占40%,說(shuō)課占60%),根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。
五、體檢、考察
1、在我單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
2、體檢不合格者不予聘用,根據(jù)總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)由院人事處另行通知。
4、體檢、考察合格后對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
六、聘用
經(jīng)體檢、考察合格,公示無(wú)異議后,辦理正式調(diào)入及相關(guān)聘用手續(xù)。