楊陵區(qū)2016年公開招聘名優(yōu)教師公告

為加快楊陵教育發(fā)展，拓寬優(yōu)秀人才招引渠道，提升教育教學質量，根據《楊陵區(qū)中小學教師隊伍建設管理辦法》（楊辦發(fā)〔2012〕28號）精神，經區(qū)委區(qū)政府同意，現(xiàn)面向區(qū)外公開招聘名優(yōu)教師。

一、招聘原則

招聘工作堅持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄取原則。

二、招聘崗位和數(shù)量

計劃招聘初級中學名優(yōu)教師22名。其中語文3人、數(shù)學5人、英語5人、物理2人、化學2人、政治1人、歷史1人、信息技術1人、體育1人、音樂1人。

三、名優(yōu)教師招聘基本條件

1．熱愛教育事業(yè)，師德高尚，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，課堂教學具有一定的風格和特色，教育教學成績突出。

2．公辦中學及以上事業(yè)編制內正式在崗教師，年齡40周歲以內（1976年1月1日以后出生）;研究生學歷或一級以上教師職稱，年齡要求45周歲以內（1971年1月1日以后出生）。

3．具有中學教師資格證、國民教育系列本科及以上學歷、二級教師及以上職稱；所學專業(yè)或教師資格證認定的學科與招聘崗位學科一致。

4．近3年連續(xù)從事報考崗位學科教學工作，年度綜合考核均為合格及以上等次，且至少獲得市級及以上“優(yōu)秀教師”、“教學能手”、“骨干教師”、“學科帶頭人”、“師德標兵（先進個人）”榮譽中的1項。

5.獲得特級教師、省級及以上名師稱號的和省級及以上學科帶頭人、骨干教師、教學能手的免試，年齡適當放寬，且不受招聘崗位和數(shù)量的限制。

6.因犯錯誤正在接受審查未作出結論的或有其他違紀違規(guī)行為的人員不得報考。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告

在楊陵區(qū)政府網（http://www.ylqzfw.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

2.報名

（1）報名方式：現(xiàn)場報名。

（2）報名時間：2016年8月11日至2016年 8月17日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，雙休日照常報名。

（3）報名地點：楊陵區(qū)教育局人事股（楊陵區(qū)興楊路德馨園小區(qū)對面）。

咨詢電話：029-87012115（區(qū)教育局）

029-87012129（區(qū)人社局）

（4）注意事項：每人限報1個崗位，多報無效；報名時須持本人身份證、學歷證、教師資格證、職稱證、榮譽證、年度考核等次文件等原件及復印件、近期免冠二寸彩照4張，并提交《楊陵區(qū)公開招聘名優(yōu)教師報名表》1份。

3.資格審查

由區(qū)人社局、教育局對應聘人員按照招聘條件，嚴格進行資格審查，對資格審查合格人員發(fā)給《考試通知書》，或直接進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

4.考試

資格審查合格人員須攜帶《考試通知書》和身份證，按規(guī)定時間、地點參加考試。

考試采用面試說課答辯形式進行，總分100分，其中說課80分，現(xiàn)場答辯20分。根據說課答辯成績確定體檢、考察人選。

5.體檢和考察

體檢由楊陵區(qū)教師招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自行承擔。

對體檢合格人員，由楊陵區(qū)教師招聘工作領導小組進行考察，根據考察結果確定擬聘用人員。

6.結果公示

擬聘用人員名單在楊陵區(qū)政府網站公示，公示時間為5個工作日。

7.人員聘用及待遇

（1）對公示期滿無異議的擬聘用人員，由區(qū)人社部門統(tǒng)一發(fā)給《楊陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，并聯(lián)合區(qū)教育部門辦理聘用手續(xù)，確立人事關系，享受楊陵區(qū)教師待遇。

（2）對被聘用的特級教師、省級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師每人提供住房一套，在楊陵工作滿5—10年，并經綜合考評業(yè)績突出，該套住房產權歸本人所有。對被聘用的省級教學能手發(fā)放安家補貼，經年度綜合考評業(yè)績突出每年補貼1萬元，連續(xù)補貼5年。

（3）對聘用的特級教師、省級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師可享受配偶隨遷工作調動或介紹就業(yè)待遇。

新聘用人員實行試用期制度，試用期1年。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

附件：楊陵區(qū)公開招聘名優(yōu)教師報名表

楊陵區(qū)教師招聘工作領導小組辦公室(代）

2016年8月9日

附件：楊陵區(qū)公開招聘名優(yōu)教師報名表.doc