按照《柞水縣建立健全教育管理機制促進教育健康發(fā)展若干規(guī)定》和《柞水縣城區(qū)學校公開遴選教師管理辦法(試行)》，經(jīng)縣科教局會議研究決定，2016年暑期面向全縣中小學校為城區(qū)學校及縣教研室公開遴選學科教師及教研員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選聘名額

　　1.城區(qū)第一小學14名，其中語文6名、數(shù)學4名、英語1名、美術(shù)1名、音樂1名、計算機1名;

　　2.城區(qū)第一初級中學4名，其中語文、數(shù)學、英語、政治各1名;

　　3.城區(qū)第二小學 4名，其中語文2人、數(shù)學2名;

　　4.城區(qū)第三小學4名，其中數(shù)學2名、體育1名、音樂1名;

　　5.縣教研室教研員3名，其中學前教育1名、初中生物、地理各1名。

　　二、選聘原則

　　崗位需要，編制許可，雙向選擇，擇優(yōu)選能，公開公正，平等競爭。

　　三、選聘對象

　　本縣中小學幼兒園正式在職教師。

　　四、基本條件

　　1.愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神。品行端正，關(guān)愛學生，無不良師德表現(xiàn)記錄，無違紀違規(guī)行為。

　　2.具有現(xiàn)代教育理念，業(yè)務(wù)精湛，富于創(chuàng)新，有較強的教育教學能力。

　　3.應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)學歷(應(yīng)聘初級中學教師或教研員須具有大學專科以上畢業(yè)學歷，應(yīng)聘小學教師或?qū)W前教育教研員須具有中等師范學校以上畢業(yè)學歷)，所學專業(yè)或近年來任教學科與應(yīng)聘崗位相同，有5年以上教齡，年齡不超過45歲(1971年8月31日以后出生)，近三年來在一線教學崗位任教且教學成績在全縣教育質(zhì)量綜合檢測評價中居中游以上位次(縣上未統(tǒng)一組織檢測科目以鎮(zhèn)內(nèi)檢測成績?yōu)闇?。應(yīng)聘初級中學教師或教研員須具有初中或以上教師資格且在初中任教，應(yīng)聘城區(qū)小學教師須具有小學或以上教師資格且在小學任教，應(yīng)聘學前教育教研員須具有學前教育或以上教師資格且在學前教育任教。應(yīng)聘教研員職位者要有教學管理經(jīng)歷，且教學管理成績優(yōu)異，具備教學指導(dǎo)能力、寫作能力、協(xié)調(diào)組織能力。

　　4.身心健康，能適應(yīng)所應(yīng)聘崗位。

　　五、招聘形式及程序

　　1.公布招聘信息。在柞水縣政府網(wǎng)站和縣城公告欄發(fā)布公告。

　　2.報名與資格審查。應(yīng)聘人員自愿到縣科技和教育體育局人事股報名，報名時持個人申請(學校簽注同意意見)、身份證、教師資格證、畢業(yè)證、工作分配文件復(fù)印件、近三年任教學科崗位證明、近三年教學質(zhì)量證明(教研室出示)、彩色2寸照片1張，由工作人員依照招聘條件進行資格審查，符合應(yīng)聘條件者方可報名，各學科選聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:2。

　　3.考試。采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。筆試卷面100分，主要考察學科專業(yè)知識，考試內(nèi)容不指定教材，筆試成績由高到低排列，各學科選聘人數(shù)與面試人數(shù)最高按1：3的比例確定面試對象。面試滿分100分，主要考察教育教學能力。筆試面試成績按5：5計算總分。

　　4.公示擬聘人選。根據(jù)招聘名額，按總分由高到低(總成績并列時按照“筆試成績高者優(yōu)先”)的順序按1:1的比例確定擬聘對象，并進行公示，公示期為5天，公示期間縣科教局對擬聘人選進行職業(yè)道德考察。

　　5.確定聘用對象。經(jīng)公示無異議、考察無劣跡的擬聘人選即確定為聘用對象，由縣科教局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　六、招聘時間與地點

　　以上時間節(jié)點的工作內(nèi)容請各位教師關(guān)注并按時參加，不再另行通知。 咨詢電話：4343581