杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位
直接考核引進(jìn)教師公告
杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬杭州市濱文小學(xué)等2家財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，面向在職在編教師，直接考核引進(jìn)事業(yè)編制教師2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其它情況詳見附件1：《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進(jìn)教師計(jì)劃表2016.7》。
二、招聘范圍和對象
具有浙江省特級教師榮譽(yù)稱號,年齡在50周歲以下(1966年1月1日以后出生)的教師。
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為。
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.具備招聘崗位要求的其他條件。
四、報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受委托報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)見附件1。報(bào)名時(shí)間：自7月18日至7月29日（上午9：00-11：00，下午14：30-17：30，雙休日除外）。
應(yīng)聘者請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需材料（見附件2：《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進(jìn)教師報(bào)名所需材料清單》），到濱江區(qū)教育局人事保衛(wèi)科1230室（濱江區(qū)江南大道100號）現(xiàn)場投遞。
教育局根據(jù)資料審核情況確定面試對象。同一崗位符合報(bào)名條件人員超過招考數(shù)的5倍，可以筆試形式，按照1：3的比例確定進(jìn)入面試對象（筆試成績不計(jì)入面試總成績）。
五、面試考核
本次招聘面試考核由區(qū)教育局組織實(shí)施，一般采取課堂教學(xué)、模擬教學(xué)、交流問答、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。具體考核形式由教育局制定，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結(jié)束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。
六、考察和體檢
考察由教育局組織實(shí)施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，費(fèi)用自理�？忌缁加胁荒軇偃谓逃虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關(guān)系。
考察或體檢不合格的，取消聘用資格。
七、公示及聘用
根據(jù)面試考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)和濱江教育信息網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：（1）逾期不能報(bào)到；（2）經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考條件的。
八、其他事項(xiàng)
本公告由杭州高新區(qū)（濱江）教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：鄭老師，聯(lián)系電話：87702530（工作日）。
附件：
1.《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進(jìn)教師計(jì)劃表2016.7》
2.《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進(jìn)教師報(bào)名所需材料清單》
3.《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進(jìn)教師報(bào)名登記表》
4.《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進(jìn)教師親屬關(guān)系申報(bào)表》
杭州高新區(qū)（濱江）教育局
2016年7月18日