滄縣人力資源和社會(huì)保障局
滄 縣 教 育 局
關(guān)于公開招聘滄縣高中教師的公告
經(jīng)縣政府同意，決定為滄縣高中公開招聘教師32名。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，依據(jù)招聘崗位條件和名額，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位
本次招聘全部為高中學(xué)段教師，共有4處高中、11個(gè)學(xué)科、 32個(gè)崗位（具體招聘崗位名額見附表）。
當(dāng)報(bào)名總?cè)藬?shù)低于招聘總?cè)藬?shù)的30%時(shí)，本次招聘取消。
三、報(bào)名條件
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)要求與所報(bào)崗位相同，沒有犯罪和違法違紀(jì)行為記錄，身體健康，作風(fēng)正派。并具備下列條件：
（一）2015年、2016年國家211工程高校師范類和具有教師資格證的非師范類本科畢業(yè)生。
（二）具有教師資格證的2015年、2016年國家211工程高校畢業(yè)的研究生，其中滄縣中學(xué)要求初始學(xué)歷為本科一批畢業(yè)，其他高中要求初始學(xué)歷為本科二批（直本）及以上畢業(yè)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式�？忌趫�(bào)名期限內(nèi)登錄滄縣招聘網(wǎng)（www.cxzpks.com），注冊成功后登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并打印報(bào)名表。
2.報(bào)名時(shí)間：2016年7月18日9：00至7月28日17：00 。逾期報(bào)名窗口將關(guān)閉。
3.資格審查：資格審查采取現(xiàn)場確認(rèn)方式進(jìn)行，資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。審查內(nèi)容是依據(jù)報(bào)考條件審查報(bào)考人員相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（復(fù)印件留存，原件當(dāng)場退回）。
（二）考試
考試時(shí)間另行通知，持身份證參加考試�？荚嚪止P試、試講兩部分。
1.筆試 筆試試題內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)學(xué)科知識。筆試及格人員按照報(bào)考崗位分別由高分到低分排序，并按招聘計(jì)劃1:3的比例確定筆試入圍人選。末位出現(xiàn)并列人員將共同入選并進(jìn)入試講階段。根據(jù)報(bào)名情況，也可采取面試方式?jīng)Q定進(jìn)入試講階段人選。
2.試講 試講采取講課形式，試講內(nèi)容按報(bào)考學(xué)科從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取�？忌F(xiàn)場備課（30分鐘）、現(xiàn)場講課（限15分鐘）、評委現(xiàn)場打分（評委之間避免相互溝通）。滿分100分，60分以上為及格。工作人員根據(jù)評委打分結(jié)果計(jì)算考生最后得分（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分計(jì)算平均分，保留兩位小數(shù)）。
（三）成績匯總
考試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、試講成績占60%計(jì)算考生考試總成績（若未進(jìn)行筆試，試講成績即為考試總成績），并按學(xué)科招聘名額由高分到低分確定本次招聘入圍人選。當(dāng)某學(xué)科應(yīng)聘人員少于招聘計(jì)劃時(shí)，招聘名額可按實(shí)際情況縮減�？荚嚱Y(jié)果現(xiàn)場宣布。
(四)聘用
應(yīng)聘人員被確認(rèn)錄取后，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議（一式三份），交納一定數(shù)量押金。并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持就業(yè)協(xié)議書和本人人事檔案到滄縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，經(jīng)核查無誤后辦理體檢及相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、待遇及管理
聘用人員的基本工資參照在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；保險(xiǎn)等其它福利待遇按省市有關(guān)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)及說明
（一）經(jīng)審查，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件，或者在考試體檢等環(huán)節(jié)確認(rèn)有舞弊行為的取消其招聘資格，責(zé)任自負(fù)，問題嚴(yán)重的追究責(zé)任。
（二）擬聘用人員在正式簽訂聘用合同之前，對擬聘用人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、學(xué)生檔案、身份證等材料進(jìn)行再次核查認(rèn)定�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料原件，逾期不能提供的，視為自動(dòng)放棄。
咨詢電話：孫老師：13932721719
賈老師：13231725216
2016年7月16日
