一、單位簡介
江西外語外貿(mào)職業(yè)學院是江西省唯一一所公辦的專門培養(yǎng)外經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才的高職院校。辦學四十多年來，為國家培養(yǎng)出了數(shù)萬名外經(jīng)貿(mào)類合格人才，為全國和江西開放型經(jīng)濟的發(fā)展作出了積極貢獻。2009年學院被列為江西省首批示范性高職院校立項建設單位，2010年又被商務部定為全國首批"國際商務官員研修基地"。學院的辦學綜合實力、辦學水平和教學質(zhì)量等均在全省高職院校中名列前茅。學院開設了外向型、管理型、服務型等三大類40個專業(yè)，擁有英語、日語、德語、韓語、西班牙語、法語、阿拉伯語、葡萄牙語等8個語種。
二、招聘崗位、人數(shù)和條件
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崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 | |
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專業(yè) |
其他 | ||
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英語教師 |
1 |
英語 |
全日制研究生學歷（起始學歷為全日制二批本科以上），本碩專業(yè)一致，通過英語專業(yè)八級。分數(shù)相同時，有本專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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會展管理 專業(yè)教師 |
1 |
會展管理 專業(yè)或藝術(shù)設計類專業(yè)（會展方向） |
全日制研究生學歷。分數(shù)相同時，有會展實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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國際貿(mào)易 專業(yè)教師 |
1 |
海關(guān)或 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè) |
全日制研究生學歷。分數(shù)相同時，有報關(guān)員證和企業(yè)實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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韓語教師 |
1 |
韓語專業(yè) |
全日制研究生學歷（起始學歷為全日制二批本科以上），本碩專業(yè)一致。 |
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會計教師 |
2 |
會計 |
全日制研究生學歷（起始學歷為全日制二批本科以上），本碩專業(yè)一致。分數(shù)相同時，有本專業(yè)工作經(jīng)驗或雙師型教師優(yōu)先。 |
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金融與證券教師 |
2 |
金融與證券 | |
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工程造價 教師 |
3 |
工程造價 （建筑類） | |
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院辦公室 干事 |
1 |
文科類專業(yè) |
中共黨員，全日制研究生學歷。有較好的文字功底和較強的組織協(xié)調(diào)能力 。分數(shù)相同時，有實踐經(jīng)驗和大學期間擔任學干者優(yōu)先。 |
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財務處干事 |
2 |
會計專業(yè) |
全日制研究生學歷（起始學歷為全日制二批本科以上），本碩專業(yè)一致。分數(shù)相同時，有本專業(yè)工作經(jīng)驗和相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 |
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培訓中心 干事 |
2 |
英語專業(yè) |
全日制研究生學歷（起始學歷為全日制二批本科以上），本碩專業(yè)一致，通過英語專業(yè)八級，口語能力強。 |
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圖書館干事 |
2 |
圖書情報 專業(yè) |
全日制研究生學歷，（起始學歷為全日制二批本科以上），本碩一致。 |
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輔導員 |
8 |
與學院開設專業(yè)相同或相關(guān) |
全日制研究生學歷。分數(shù)相同時，有三年以上輔導員工作經(jīng)歷和中級以上職稱者優(yōu)先。招聘以下專業(yè)： ①外國語言類專業(yè)；②國際商務及相關(guān)專業(yè)；③工商管理（旅游管理、酒店管理）及相關(guān)專業(yè)；④經(jīng)濟學及相關(guān)專業(yè)；⑤會計及相關(guān)專業(yè)；⑥工程造價及相關(guān)專業(yè)；⑦計算機應用及相關(guān)專業(yè)；⑧藝術(shù)設計及相關(guān)專業(yè)；⑨其他專業(yè)：中文、思想政治、法律、哲學、歷史、體育、心理學、教育學、傳播學。 |
注：應聘者要求男性1972年1月1日以后出生，女性1977年1月1日以后出生;應聘專業(yè)教師崗位，有副高以上職稱者，年齡可適當放寬5周歲。
三、報名辦法
1、報名時間：從公告發(fā)布之日起至2012年 5月31日
2、報名地點：江西外語外貿(mào)職業(yè)學院組織人事處(地址：南昌市天祥大道291號;郵編：330099)
3、聯(lián)系電話：0791-88353400 郵箱：191979873@qq.com
4、報名者需攜帶的材料：學歷、學位證書原件和復印件，身份證原件和復印件，資格條件所要求的有關(guān)證書原件和復印件，獲獎證書的原件和復印件。
四、考核的方式
1、采取試講/筆試(教師崗位進行試講，行政后勤及輔導員崗位進行筆試)、面試的方式進行。試講(筆試)、面試成績各占總成績的50%。主要考察應聘者的專業(yè)基礎、綜合素質(zhì)及潛在能力。
2、根據(jù)試講(筆試)成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員;對應聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例低于3：1的，按試講(筆試)成績不低于70分的原則，確定參加面試人員。
3、試講(筆試)和面試時間、地點另行通知。
五、體檢、考核和公示
1、根據(jù)試講(筆試)和面試的綜合成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格的不予錄用，空缺崗位按照同崗位總成績的排序，依次遞補。
2、體檢參照教師資格認定體檢標準，須在學院指定的省級三等甲級綜合性醫(yī)院進行。
3、對體檢合格人員進行考核。
4、對經(jīng)體檢、考核合格后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
六、聘用、待遇
1、經(jīng)體檢、考核合格，公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、試用期一年，試用期間人事檔案掛靠在省人才交流中心，工資待遇與學院在編教職工同等，津貼按學院規(guī)定發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格給予解決編制。對被聘用的外地教師安排集體宿舍，按學院規(guī)定繳納租金。家住南昌市的教師不安排住房。博士研究生具體事項面議。