2016年阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地
新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師工作簡章
根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<2016年內(nèi)地新疆籍少數(shù)民族學(xué)生服務(wù)管理教師選派工作實施方案>的通知》（新黨廳字[2016]73號）和《關(guān)于印發(fā)<2016年內(nèi)地新疆籍少數(shù)民族學(xué)生服務(wù)管理教師招聘工作實施方案>的通知》（新人社明電[2016]86號）等有關(guān)文件精神，阿勒泰地區(qū)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘11名內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師。
一、招聘崗位工作職責(zé)
內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師崗位人員（簡稱內(nèi)派服務(wù)管理教師）根據(jù)內(nèi)地新疆籍學(xué)生管理工作需要，由自治區(qū)分類派往內(nèi)地高校、內(nèi)高班辦班學(xué)校、內(nèi)職班辦班學(xué)校開展學(xué)生教育、服務(wù)、管理工作。主要職責(zé)包括：協(xié)助內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生思想政治教育和反分裂反滲透教育工作；配合內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生的日常管理、服務(wù)和心理健康教育疏導(dǎo)工作；協(xié)助內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生突發(fā)事件的應(yīng)對和處置工作。內(nèi)派服務(wù)管理教師在內(nèi)地工作期限原則上為兩年，內(nèi)派工作期滿后，返回原設(shè)崗單位工作。
二、招聘原則
（一）堅持黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/P>
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（四）堅持保質(zhì)保量、寧缺毋濫的原則；
（五）堅持自愿報名、好中選優(yōu)的原則。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1.新疆生源或戶籍未就業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（包含2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）；
2. 新疆生源或戶籍服務(wù)期滿的大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官；
3. 上述人員學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國家、�。▍^(qū)、市）教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的學(xué)歷。軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學(xué)的人員。
上述人員涉及畢業(yè)證書取得時間（不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生）、遷移戶籍、服務(wù)期限及其他相關(guān)證明材料等時限的，均截止至2016年7月4日（含當日，下同）。
4. 下列人員不在此次公開招聘范圍：
（1）自治區(qū)統(tǒng)一選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員；
（2）自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆�。ㄊ校┡囵B(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生；
（3）近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
（4）機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員；
（5）法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、政治立場堅定，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動；
３、思想覺悟高，品行端正，作風(fēng)正派，具有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途；
4、熱愛教育工作，熱愛內(nèi)地新疆籍學(xué)生培養(yǎng)事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有吃苦耐勞和甘于奉獻精神；
5、遵紀守法，廉潔奉公，服從組織安排，組織紀律觀念強。
6、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即1980年7月4 日至1998年7月4日期間出生）；其他有關(guān)年限、年齡的計算方法可依此類推。具體年齡要求詳見《2016年阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師職位表》；
7、少數(shù)民族招聘崗位須要求具備雙語交流能力，即具備民族漢考（MHK）三級甲等及以上水平，“民考漢”報考人員應(yīng)具備普通話二級乙等及以上水平。
8、教師崗位須具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷以及招聘崗位要求的相應(yīng)教師資格證、相應(yīng)專業(yè)及普通話水平或民族漢考（MHK）等級水平。其中：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件（即必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時漢語水平或普通話水平達到報考條件），并在返回新疆工作后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書；對內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級水平不作要求，但是如果通過招聘考試，則必須在返回新疆工作后一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級證書。
9、崗位所需要的其它條件。
四、招聘崗位及要求
詳見《2016年阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師職位表》(見附件1)（查閱及下載地址：新疆阿勒泰人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.xjaltrs.gov.cn）。
五、招聘程序
㈠報名
1、報名時間及要求
報名時間：2016年7月4日—7日。
報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式。
報考人員到阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局一樓人事考試中心報名、繳費。報名前請考生自行登陸新疆阿勒泰人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.xjaltrs.gov.cn）打印《報名表》，一式三份，報名、資格審查和面試時攜帶備用。
⑴考生只能選擇符合自身條件的一個崗位報名，報名與考試時須使用本人有效二代居民身份證。
⑵繳費。報考人員現(xiàn)場繳納有關(guān)報名、筆試費用。報名當天即可繳費，繳費截止時間為2016年7月7日18︰30（北京時間，下同）。
2、其他
⑴報名費和筆試費標準。報名及筆試考試費按自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費40元。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明和低保證（原件和復(fù)印件），或憑其家庭所在縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)阿勒泰地區(qū)人事考試中心確認后，辦理減免部分筆試費用的手續(xù)。
⑵領(lǐng)取準考證時間�？记�2天到阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局一樓人事考試中心領(lǐng)取筆試準考證。
⑶考生在報名前須認真閱讀《簡章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按《簡章》、招聘崗位要求和條件如實報名。如考生個人不符合招聘崗位條件，提供個人信息不實，資格審查期間一經(jīng)查實即取消面試資格。
（二）筆試
1、筆試科目
《綜合基礎(chǔ)知識》：120分鐘，滿分100分。
2、筆試時間：2016年7月14日，具體時間、地點及相關(guān)要求詳見《準考證》。
3、筆試試卷命制。使用國家通用文字(漢語)統(tǒng)一命制，使用漢語答題。
4、筆試加分
⑴ 烈士配偶及其子女，在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分。
⑵使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分。
⑶服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分。（上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務(wù)期滿）。服務(wù)期計算截止時間：2016年7月4日。
⑷大學(xué)本科畢業(yè)生報考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（不含街道、社區(qū)）所屬事業(yè)單位，在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分。
符合上述條件者，只能加分一次，不能累計加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分（嚴禁不符合條件的人員在報名時隨意加分）。
5、筆試要求�？忌毎礈士甲C注明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。
6、確定筆試合格最低控制分數(shù)線。根據(jù)考生筆試成績總體情況，由阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線，與筆試成績一并公布。筆試成績不合格的考生不能進入面試。
7、筆試成績公布：2016年7月15日在新疆阿勒泰人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xjaltrs.gov.cn）公布，考生屆時可查詢筆試成績、面試入闈人員名單、資格審查及面試時間安排。
筆試成績公布后，入闈面試的考生按照發(fā)布的信息，按時參加資格審查及面試等工作。
（三）面試入闈資格審查
資格審查按照《簡章》、《職位表》具體要求進行。
1、面試入闈資格審查時間、地點：具體時間和地點屆時將在新疆阿勒泰人力資源和社會保障網(wǎng)（http:// www.xjaltrs.gov.cn）公告。
2、進入面試資格審查的人員在筆試成績合格人員中，按照筆試成績由高分到低分確定：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實際人數(shù)進入面試資格審查，入闈面試人員須達到規(guī)定的面試合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。
3、面試入闈人員須持下載的《報名表》、準考證、身份證（有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證）、戶口本原件、畢業(yè)證（2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）以及招聘崗位需要的其它證件原件及復(fù)印件到阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局五樓會議室進行資格審查， 其中：
⑴大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供地州市及以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）證明和志愿服務(wù)證書。
⑵大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市及以上組織、人力資源社會保障部門證明和“三支一扶”服務(wù)證書。
以上人員服務(wù)期滿且考核合格符合加分條件者須在證明中說明。
資格審查合格的人員進入面試。資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績排名按比例依次遞補。
（四）面試
面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
1、面試時間、地點及費用。詳見新疆阿勒泰人力資源和社會保障網(wǎng)（http:// www.xjaltrs.gov.cn）屆時發(fā)布的公告及考生面試通知單，面試費40元。
2、面試要求
⑴參加面試的考生須在正式面試開始前60分鐘到達指定地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。
⑵面試人員按照《面試通知單》要求攜帶相關(guān)證件，證件不全的考生不得參加面試。
⑶職位代碼：2016001、2016002、2016003、2016004、2016005、
2016006教師崗位面試采取試講方式。試講實行“教什么、講什么”原則，考生根據(jù)所報招聘崗位學(xué)科，現(xiàn)場抽取面試題目并在規(guī)定時間內(nèi)（40分鐘）準備一份教案，然后進行試講，試講時間不超過20分鐘。考生面試語種須與筆試語種相同。面試成績滿分150分，面試合格分數(shù)線90分;
職位代碼 2016007、2016008、2016009、2016010、2016011崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。
面試統(tǒng)一使用漢語答題。面試成績當場公布，面試成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。同一職位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)；如總成績、筆試、面試成績均相同者，采取面試加試的方式，按加試后成績最高者確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。
3、總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
面試成績、總成績、體檢時間詳見新疆阿勒泰人力資源和社會保障網(wǎng)（www.xjaltrs.gov.cn）屆時發(fā)布的公告。
面試前一日因個人原因放棄入闈面試，可在該崗位筆試合格人員中按總成績依次遞補；面試當日因個人原因自動放棄面試資格，面試人員不再遞補。
（五）體檢
體檢按招聘崗位1：1的比例，根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生須在規(guī)定的時間、地點集中，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)一組織到指定的縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定組織實施。
考生對體檢結(jié)果有疑問時,可提出復(fù)檢要求，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可組織進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者取消聘用資格。體檢及復(fù)檢費用由考生自行承擔。
因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補。
（六）考察
用人單位及主管局對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。被考察人員填寫《2016年阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師考察表》（可登陸新疆阿勒泰人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://www.xjaltrs.gov.cn）下載）�？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩�
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。
在考察中,經(jīng)審定不符合招聘簡章要求、截止公示前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補，并進行體檢、考察、公示。
（七）公示
對面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過新疆阿勒泰人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xjaltrs.gov.cn）進行公示。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補，并進行體檢、考察、公示。
因體檢、考察不合格、公示有異議取消聘用資格及本人自愿放棄聘用或在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂服務(wù)協(xié)議的，視為自動放棄，在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補。
（八）聘用
擬聘用人員公示無異議后，阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局辦理人員聘用手續(xù)，并在規(guī)定的時間內(nèi)將聘用人員名單報送自治區(qū)人力資源和社會保障廳。凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽定聘用合同的視為自行放棄聘用資格。
（九）調(diào)劑
調(diào)劑工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。 調(diào)劑要按照符合調(diào)劑崗位條件、相同專業(yè)，由高分到低分的原則進行。服從調(diào)劑、面試成績合格且未入闈體檢人員按成績排名可列入調(diào)劑范圍。
（十）培訓(xùn)
阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局辦理人員聘用手續(xù)并報送名單后，由自治區(qū)公共就業(yè)服務(wù)局組織行前培訓(xùn)，培訓(xùn)方案隨后下發(fā)。
六、監(jiān)督
（一）為保證招聘工作的公平、公正，由紀檢監(jiān)察人員對招聘工作進行全程監(jiān)督。確保招聘公平、公正。
（二）參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試利害關(guān)系的，須實行公務(wù)回避。
（三）對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員要按規(guī)定進行嚴肅查處，對查實違紀違規(guī)的，從嚴追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員責(zé)任；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
（四）對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
七、政策解釋
本簡章由阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局、教育局負責(zé)解釋。
八、其它
報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成不利后果責(zé)任自負。
附件：
1、2016年阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師職位表.xls
2、體檢通用標準.doc
3、2016年阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師資格審查表.doc
4、2016年阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師報名表.xls
5、新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2016).xls
6、2016年教師招聘考試專業(yè)參考目錄.xls
咨詢服務(wù)、監(jiān)督電話：
阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0906—2102007
阿勒泰地區(qū)教育局組織干部人事科0906-2123179
阿勒泰地區(qū)人事考試中心 0906—2105995
阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍
學(xué)生服務(wù)管理教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月4日
1、2016年阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師職位表.xls