上海市肺科醫(yī)院工作人員公開招聘公告
上海市肺科醫(yī)院（上海市職業(yè)病醫(yī)院）、同濟(jì)大學(xué)附屬上海市肺科醫(yī)院創(chuàng)建于1933年，是一家以呼吸系統(tǒng)疾病診治為特色、集醫(yī)療、教學(xué)與科研為一體的現(xiàn)代化的三級(jí)甲等�？漆t(yī)院，主要診療特色為呼吸系統(tǒng)領(lǐng)域常見病、多發(fā)病和疑難危重疾病及其它相關(guān)疾病的診斷和治療。醫(yī)院占地面積10.3萬(wàn)平方米，建筑面積7萬(wàn)余平方米，擁有設(shè)施先進(jìn)的門急診綜合樓、病房大樓和醫(yī)技綜合樓。為上海市“花園單位”，綠化面積達(dá)55%。多次獲得“上海市文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，行風(fēng)政風(fēng)測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)星懊?/P>
醫(yī)院核定床位數(shù)838張，設(shè)有胸外科、腫瘤科、呼吸科、結(jié)核科、職業(yè)病科等14個(gè)臨床科室、11個(gè)醫(yī)技科室和多個(gè)研究機(jī)構(gòu)。現(xiàn)擁有國(guó)家臨床重點(diǎn)�？�3個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)，國(guó)家藥品臨床研究基地和市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室各1個(gè)。
現(xiàn)因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)】，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向全國(guó)招聘以下專業(yè)技術(shù)人員：
一、招聘崗位及職數(shù)：
（一）放療科學(xué)科帶頭人崗位，職數(shù)1名
（二）放療科學(xué)科骨干崗位，職數(shù)1名
（三）麻醉科學(xué)科帶頭人崗位，職數(shù)1名
（四）超聲科學(xué)科帶頭人崗位，職數(shù)1名
（五）超聲科學(xué)科骨干崗位，職數(shù)1名
（六）心內(nèi)科學(xué)科帶頭人崗位，職數(shù)1名
（七）內(nèi)鏡中心學(xué)科帶頭人崗位，職數(shù)1名
（八）肺功能科學(xué)科帶頭人崗位，職數(shù)1名
（九）重癥醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人崗位，職數(shù)1名
（十）核醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人崗位，職數(shù)1名
（十一）護(hù)理學(xué)科骨干崗位，職數(shù)1~2名
二、招聘對(duì)象與條件
（一）放療科學(xué)科帶頭人崗位
任職條件：
1.具有主任醫(yī)師和教授資格，碩導(dǎo)及以上，博士，50歲以下；
2.具有相關(guān)專業(yè)的臨床經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的科研能力，曾承擔(dān)或完成過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金，并主持多項(xiàng)省部級(jí)課題；有一定國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)地位；有科室管理的相關(guān)經(jīng)歷；
3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（二）放療科學(xué)科骨干崗位
任職條件：
1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格，博士，45歲以下；
2.有較強(qiáng)的科研能力，承擔(dān)或完成過(guò)省部級(jí)課題；
3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（三）麻醉科學(xué)科帶頭人崗位
任職條件：
1.具有主任醫(yī)師和教授資格、碩導(dǎo)及以上，博士，50歲以下；
2.具有相關(guān)專業(yè)的臨床經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的科研能力，曾承擔(dān)或完成過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金，并主持多項(xiàng)省部級(jí)課題；有一定國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)地位；有科室管理的相關(guān)經(jīng)歷；
3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（四）超聲科學(xué)科帶頭人崗位
任職條件：
1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格，博士，50歲以下；
2.具有相關(guān)專業(yè)的臨床經(jīng)歷；有較強(qiáng)的科研能力，曾主持省部級(jí)課題，發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇；有科室管理的相關(guān)經(jīng)歷；
3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（五）超聲科學(xué)科骨干崗位
任職條件：
1.具有主治醫(yī)師及以上資格、碩士及以上學(xué)歷，40歲以下；
2.有一定科研能力，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（六）心內(nèi)科學(xué)科帶頭人崗位
任職條件：
1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格，博士，45歲以下；
2.具有相關(guān)專業(yè)的臨床經(jīng)歷；有較強(qiáng)的科研能力，主持多項(xiàng)省部級(jí)課題；有科室管理的相關(guān)經(jīng)歷；
3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（七）內(nèi)鏡中心學(xué)科帶頭人崗位
任職條件：
1.具有主任醫(yī)師、教授資格，博士，50歲以下；
2.從事內(nèi)鏡相關(guān)工作5年以上，有E–Bus及內(nèi)鏡治療工作經(jīng)歷；有較強(qiáng)的科研能力，曾承擔(dān)或完成過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金，并主持多項(xiàng)省部級(jí)課題；有一定國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)地位；有科室管理的相關(guān)經(jīng)歷；
3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（八）肺功能科學(xué)科帶頭人崗位
任職條件：
1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格，博士，50歲以下；
2.具有相關(guān)專業(yè)的臨床經(jīng)歷；有較強(qiáng)的科研能力，曾承擔(dān)或完成過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金，并主持多項(xiàng)省部級(jí)課題；有一定國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)地位；有科室管理的相關(guān)經(jīng)歷；
3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（九）重癥醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人崗位
任職條件：
1.具有主任醫(yī)師、教授資格，碩導(dǎo)及以上，博士，50歲以下；
2.具有相關(guān)專業(yè)的臨床經(jīng)歷；有較強(qiáng)的科研能力，曾承擔(dān)或完成過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金，并主持多項(xiàng)省部級(jí)課題；有一定國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)地位；有科室管理的相關(guān)經(jīng)歷；
3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（十）核醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人崗位
任職條件：
1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格，博士，45歲以下；
2.有較強(qiáng)的科研能力，承擔(dān)或完成省部級(jí)多項(xiàng)課題；
3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（十一）護(hù)理學(xué)科骨干崗位
任職條件：
1.具有副主任護(hù)師資格，碩士，40歲左右；
2.有較強(qiáng)的科研能力，有省部級(jí)課題，發(fā)表論文多篇。有較強(qiáng)行政管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
三、招聘辦法
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至2014年6月30日
2.報(bào)名方式
通過(guò)信函或電子郵件方式提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、代表性科研成果等材料復(fù)印件（書面或電子版）發(fā)至：上海市肺科醫(yī)院人力資源處（應(yīng)聘材料恕不退還），E-mail：fkyyhr@gmail.com。
3.資格審查
上海市肺科醫(yī)院根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。
4.面試及考核
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試及考核名單。由單位組織專家進(jìn)行相關(guān)崗位的基礎(chǔ)理論、崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的面試與考核，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。
5.身體檢查
面試通過(guò)者，組織體檢。體檢在上海市肺科醫(yī)院進(jìn)行。
6.考察
由上海市肺科醫(yī)院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7.擬招聘人員的確定和公示
根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
單位地址：上海市政民路507號(hào)郵編：200433
聯(lián)系人：曹老師、孫老師
聯(lián)系電話：65111879，65115006*1032
E-mail：fkyyhr@gmail.com
上海市肺科醫(yī)院
二〇一三年十一月十一日
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