2017年縉云縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全縣事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員97名，具體的招考單位、對(duì)象、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見(jiàn)《2017年縉云縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1），也可登錄縉云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.jinyun.gov.cn/）查詢(xún)（公告中“網(wǎng)上”就指該網(wǎng)站）。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘的范圍、對(duì)象

1.符合下列情形之一的，可以報(bào)考：

（1）縉云縣生源全日制普通高校畢業(yè)生（含2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（2）縉云縣戶(hù)籍的其他社會(huì)人員（以2017年5月19日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)，特殊要求見(jiàn)附件1）；

（3）全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員，戶(hù)籍不限。

生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶(hù)口所在地。

2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(shū)（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)）。

2.通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2017年5月19日前取得畢業(yè)證書(shū)的可按社會(huì)人員報(bào)考；委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意；國(guó)有企事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)書(shū)面同意（同類(lèi)撥款性質(zhì)的事業(yè)單位在編在崗工作人員不得報(bào)考）；

3.面向大學(xué)生“村官”招聘的對(duì)象為：本縣行政區(qū)域內(nèi)，參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2年、歷年年度考核稱(chēng)職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員；參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年的人員。上述人員戶(hù)籍不限。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2017年5月19日；

4.面向大學(xué)生退役士兵招聘的對(duì)象為：全日制普通高校大專(zhuān)以上畢業(yè)后在浙江省參軍入伍，現(xiàn)已退役的縉云縣戶(hù)籍人員；被浙江省全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專(zhuān)以上畢業(yè)證書(shū)的縉云縣戶(hù)籍人員。

5.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有浙人才[2007]184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的崗位。

（二）招聘條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件并符合上述招聘的范圍、對(duì)象規(guī)定之外，還需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)和方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；

5.年齡為18至35周歲（1981年5月19日至1999年5月19日期間出生）。

三、招聘辦法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名、考試，具體程序如下：

（一）注冊(cè)及報(bào)名

本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名的形式

時(shí)間：2017年5月19日9:00-5月24日16:00

網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.gov.cn/signup/）

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

（二）資格初審

時(shí)間：2017年5月19日9:00－5月25日16:00

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限（2017年5月19日9:00-5月24日16:00）內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2017年5月19日9:00－5月26日16:00

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.gov.cn/signup/）辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

（四）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2017年6月6日－6月10日

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.gov.cn/signup/）下載打印準(zhǔn)考證。

（五）筆試

筆試時(shí)間為2017年6月10日，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間及科目如下：

上午9：00-11:30《綜合應(yīng)用能力（A類(lèi)）》

下午14:00-15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試（考試時(shí)考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷（削）筆刀等）。

（六)確定面試對(duì)象

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象（其中招考計(jì)劃3名及以上的按1：2確定），不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。

（七）資格復(fù)審

面試前要對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣人力社保局組織，招聘單位或主管部門(mén)實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)間另行通知，地點(diǎn)在縉云縣人力資源和社會(huì)保障局（五云街道溪濱南路90號(hào)，原農(nóng)業(yè)局辦公樓）。

2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、身份證等以及其它報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其它報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料；

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供縣級(jí)組織部門(mén)出具的服務(wù)滿(mǎn)2年、考核稱(chēng)職和是否在服務(wù)崗位的證明；

大學(xué)生退役士兵應(yīng)提供《退役士兵證》；

國(guó)有企事業(yè)單位在編在崗人員須出具所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明材料（詳見(jiàn)附件2）；

招考條件中有工作經(jīng)歷要求的還需提供用人單位出具的相關(guān)證明，工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2017年5月19日。

資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

（八）面試

面試工作由人事部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。考生憑面試通知書(shū)和二代身份證參加面試（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

（九）體檢、考察

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷4＋面試成績(jī)÷2。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。

體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)（體檢時(shí)間另行通知）。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

考察對(duì)象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（十）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

聘用最低服務(wù)年限為5周年。聘用期間，檔案等由縣人才管理服務(wù)處實(shí)行人事代理。

四、注意事項(xiàng)

（1）招聘崗位計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)；

（2）截止2017年5月19日戶(hù)口尚在遷移中的人員，按其遷出地進(jìn)行認(rèn)定；

（3）因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考；

（4）貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2017年5月23日16：00前將本人身份證及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交至縉云縣人力資源和社會(huì)保障局（五云街道溪濱南路90號(hào)，原農(nóng)業(yè)局辦公樓）公務(wù)員管理科，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)；

（5）考試違紀(jì)人員按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)[2014]15號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科反映，以便及時(shí)糾正，聯(lián)系電話(huà)：0578-3127520。

報(bào)考人員可關(guān)注縉云縣人力資源和社會(huì)保障局官方微信：縉云縣人力社保局（微信號(hào)：jinyunrlsbj），相關(guān)公告、公示等也將在該微信公眾號(hào)上予以發(fā)布。

本公告由縉云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)單位：縉云縣人力資源和社會(huì)保障局（聯(lián)系電話(huà)：0578-31275200578-3127521）

舉報(bào)受理單位：縉云縣人力資源和社會(huì)保障局縉云縣紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組

舉報(bào)投訴電話(huà)：0578-3127516、0578-3312349

附件：1.2017年縉云縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

 

2.國(guó)有企事業(yè)單位在編在崗人員同意報(bào)考證明書(shū)

縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年5月9日