根據(jù)工作需要,宣恩縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位決定面向縣內(nèi)外公開選調(diào)工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調(diào)計劃和職位
(一)選調(diào)計劃
本次計劃選調(diào)工作人員2名,其中:縣人社信息中心1名;縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理局1名。
(二)選調(diào)職位及專業(yè)
詳見《宣恩縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
四、選調(diào)對象和條件
(一)選調(diào)對象
報考人員應具備機關、事業(yè)單位在編、在職(崗)正式干部身份和擬選調(diào)職位的條件,限全額撥款的機關、事業(yè)單位,縣內(nèi)人員必須進編五年以上。
(二)選調(diào)條件
1、政治素質(zhì)好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī)。
2、勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強。
3、年齡40周歲及以下(1974年1月1日以后出生)。
4、具有大學本科及以上學歷,并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件。
5、具有正常履行職責的身體條件,身體條件符合相關規(guī)定的體檢合格標準。
6、符合選調(diào)職位所要求的其他條件。
7、具有以下情形之一的,不得參加選調(diào):
(1)受處分期間。
(2)正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
(3)近3年年度考核中如有一年考核為基本稱職(基本合格)和不稱職(不合格)的。
(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、報名時間和地點及要求
(一)報名和地點
1、報名時間:2014年3月24日至26日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
2、報名地點:宣恩縣人力資源和社會保障局公務員管理與人才流動調(diào)配股。
3、報名要求:報考者須如實填寫《宣恩縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(見附件2)。每人限報1個職位。報名須提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、專業(yè)技術資格證書等相關材料原件及1份復印件(A4紙復。
(2)所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件;
(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張。
4、由縣人力資源和社會保障局負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查,資格審查合格的,由宣恩縣人力資源和社會保障局通知參加能力測試。
資格審查貫穿整個選調(diào)工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者選調(diào)資格。
六、選調(diào)方式
選調(diào)采取能力測試的方式,由縣人力資源和社會保障局組織能力測試組,對每名考生進行能力測試,能力測試按100分計算。能力測試成績60分以上方能按崗位從高分到低分進入體檢程序。
能力測試時間:2014年4月2日上午8:30分。
七、體檢
參加體檢的人員,根據(jù)報考人員能力測試成績從高分到低分按本職位計劃數(shù)1:1的比例確定。體檢工作由縣人力資源和社會保障局組織,統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進行,體檢標準按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間以通知為準,體檢費用由考生自理。
體檢合格人員列為考核對象,體檢不合格的缺額按能力測試分數(shù)從高到低依次遞補。
八、考核
對體檢合格人員,根據(jù)能力測試成績,從高分到低分按各職位計劃選調(diào)數(shù)等額確定考核對象?己斯ぷ饔煽h人力資源和社會保障局負責組織實施?己税窗l(fā)布考察預告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考核材料等程序進行。如遇考核不合格或放棄考核的,是否遞補由縣人力資源和社會保障局決定。
九、辦理調(diào)動手續(xù)
經(jīng)體檢和考核合格的選調(diào)人員,在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,報縣人力資源和社會保障局辦理審批調(diào)動手續(xù)。
聯(lián)系電話:0718-5822005
附件:1、宣恩縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員職位表.rar
2、宣恩縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.rar
宣恩縣人力資源和社會保障局
2014年3月17日
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