根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))有關(guān)規(guī)定，落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興安戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(安市發(fā)〔2013〕23號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的實(shí)施意見》(安市發(fā)〔2013〕14號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<安順市高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施辦法(試行)>的通知》(安人領(lǐng)發(fā)〔2013〕7號(hào))精神，結(jié)合醫(yī)院新院建設(shè)和三甲醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的需要，在安順市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，擬招聘全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，碩、博士研究生及經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的醫(yī)學(xué)生(下稱規(guī)培合格生)共45名。為確保本次招聘工作的順利完成，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘原則及程序
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
安順市人民醫(yī)院2017年招聘高校本科畢業(yè)生暨碩士以上研究生、規(guī)培合格生合格生共計(jì)45人。
具體招聘崗位及要求詳見本招聘簡(jiǎn)章附件《安順市人民醫(yī)院招聘2017屆高校本科畢業(yè)生暨碩士以上研究生、規(guī)培合格生崗位一覽表》
(一)全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在18周歲以上(1999年5月2日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月3日及以后出生)，不限戶籍;
(二)規(guī)培合格生：全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，在相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)三年并取得合格證，年齡在18周歲以上(1999年5月2日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月3日及以后出生)，不限戶籍;
(三)全日制普通高校碩、博士研究生(碩士學(xué)位)及以上：全日制普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1976年5月3日以后出生)，博士研究生年齡可放寬45周歲以下(1971年5月3日以后出生)，不限戶籍。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正;
(二)具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
(三)熱愛本專業(yè)，愛崗敬業(yè);
(四)身體健康，自愿安心到安順市人民醫(yī)院工作;
(五)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，具有獨(dú)立工作的能力;
(六)具備招聘職位所需的其他條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可。應(yīng)聘人員可在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.assrmyy.com/)下載并填寫《安順市人民醫(yī)院招聘全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》、《安順市人民醫(yī)院招聘規(guī)培合格生報(bào)名表》或《安順市人民醫(yī)院擬聘用碩、博士研究生報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書》。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員按照公布的招聘條件及要求，須持有效《居民身份證》原件、復(fù)印件及近期免冠1寸證件照1張到組織人事科進(jìn)行審核。另應(yīng)屆畢業(yè)生還需同時(shí)提供《學(xué)生成績(jī)檔案登記表》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;往屆畢業(yè)生還需同時(shí)提供《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》;已參加工作人員還需同時(shí)提供《單位同意報(bào)考證明》。
網(wǎng)上報(bào)名人員填寫后將以上表格及相應(yīng)資料掃描件發(fā)至安順市人民醫(yī)院組織人事科郵箱：3123623774@qq.com。提交之后等待資格初審。初審合格后在兩個(gè)工作日內(nèi)，組織人事科將反饋初審意見，并要求在4月30日補(bǔ)充完善并提交。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日~5日。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，如實(shí)提交本人填寫的有關(guān)信息和材料;報(bào)考人員提供虛假報(bào)考相關(guān)申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(二)資格審查
資格審查在主管部門的統(tǒng)一組織下，由市人民醫(yī)院招聘辦負(fù)責(zé)。審查人員對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，市人民醫(yī)院招聘辦根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入通過審查環(huán)節(jié)的，經(jīng)市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，給予改報(bào)或清退;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理，并追究負(fù)責(zé)審查工作的有關(guān)人員責(zé)任。
(三)考試
本次招聘不設(shè)開考比例�？荚嚭P試(英語測(cè)試)和面試(結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)知識(shí)面試)，在主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，由市人民醫(yī)院招聘工作小組組織實(shí)施，具體時(shí)間見筆試、面試準(zhǔn)考證。
1、全日制普通高校本科、學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生的考試和總成績(jī)計(jì)算
(1)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例的崗位，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員;招聘計(jì)劃數(shù)與各報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:3比例的崗位，考生總成績(jī)須達(dá)到65分及以上，才能進(jìn)入體檢，并按1:1的比例確定體檢人員。
(2)在校期間所學(xué)科目平均成績(jī)須在65分及以上才能參加英語測(cè)試及面試。
(3)在校平均成績(jī)占總成績(jī)的30%，英語測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
2、規(guī)培合格生的考試和總成績(jī)計(jì)算
(1)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例的崗位，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員;招聘計(jì)劃數(shù)與各報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:3比例的崗位，考生總成績(jī)須達(dá)到65分及以上，才能進(jìn)入體檢，并按1:1的比例確定體檢人員。
(2)具有規(guī)培合格證，參加英語測(cè)試和面試。
(3)英語測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
3、碩士、博士研究生的考試和成績(jī)計(jì)算
(1)直接進(jìn)行面試。
(2)博士研究生面試成績(jī)?cè)?0分及以上，直接進(jìn)入體檢。
(3)碩士研究生面試成績(jī)須在70分及以上，按空缺崗位1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢人員。
4、專業(yè)成績(jī)、英語測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，招聘應(yīng)屆本科畢業(yè)生按在校專業(yè)成績(jī)、英語測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)的順序依次比較;規(guī)培合格生按英語測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)的順序依次比較，成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，學(xué)歷高的進(jìn)入體檢，學(xué)歷相同的進(jìn)行加試(面試)。
(四)體檢
1、各招聘崗位等額確定進(jìn)入體檢人員。
2、體檢地點(diǎn)另行通知。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《安順市人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，市醫(yī)院招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。
4、如遇放棄體檢或體檢不合格者，不予遞補(bǔ)。
(五)考察
1、體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ鲄⒄铡顿F州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》。體檢合格者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(原則上在考察合格后15天內(nèi))統(tǒng)一簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《安順市人民醫(yī)院就業(yè)意向書》(往屆生)，逾期則視為自動(dòng)放棄。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、考察工作由招聘單位對(duì)其進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖M在考察過程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
3、考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和政審證明材料由學(xué)�；蛟ぷ鲉挝怀鼍邔彶橐庖�，并審查考生個(gè)人檔案;考生家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系材料由考生家庭主要成員所在單位或所在地村(居)委會(huì)和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖姟?/P>
4、在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由醫(yī)院及上級(jí)主管部門報(bào)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰、受過勞動(dòng)教養(yǎng)，或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員;
(2)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
(3)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
(4)其他不能聘用的情況。
(六)公示和聘用審批
1、經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行不少于七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督;考察合格公示無異議的，考生須填報(bào)《安順市事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員聘用審批表》，公示期滿上報(bào)，否則將取消聘用資格。
2、未取得招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及個(gè)人檔案的擬聘用人員，由市人民醫(yī)院與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待擬聘人員在2017年8月1日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及個(gè)人檔案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3、本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，為安順市人民醫(yī)院2017年事業(yè)編制計(jì)劃。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到安順市人民醫(yī)院組織人事科報(bào)到;不按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
4、聘用事業(yè)單位編制內(nèi)的人員，按照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員的待遇執(zhí)行;碩、博士研究生的其他待遇按照《安順市人民醫(yī)院關(guān)于引進(jìn)碩、博士研究生獎(jiǎng)勵(lì)方案》執(zhí)行。
(七)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，廣泛接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。工作和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
舉報(bào)監(jiān)督電話：0851—33322488(本院紀(jì)檢監(jiān)察室)
招聘咨詢電話：0851—33325522(本院組織人事科)
五、其他事項(xiàng)
(一)在招聘過程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.assrmyy.com)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成市醫(yī)院招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，以及考生未閱網(wǎng)上公布的信息，引起的后果由考生自負(fù)。
(二)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(三)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
考生查詢《招聘簡(jiǎn)章》，請(qǐng)登錄安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.assrmyy.com)查詢�！墩\(chéng)信承諾書》、《報(bào)名表》和《單位同意報(bào)考證明》模板使用A4紙打印。
安順市人民醫(yī)院招聘全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表
安順市人民醫(yī)院招聘規(guī)培合格生報(bào)名表
安順市人民醫(yī)院擬聘用碩、博士研究生報(bào)名表
安順市人民醫(yī)院招聘誠(chéng)信承諾書
安順市人民醫(yī)院招聘單位同意報(bào)考證明
2017年4月19日