哈爾濱工業(yè)大學(xué)生命科學(xué)中心科研輔助崗位公開招聘公告
為加速我校世界一流學(xué)科和一流大學(xué)的建設(shè),探索建立與國際接軌的高效基礎(chǔ)科研運行機制,我校于2016年成立哈爾濱工業(yè)大學(xué)生命科學(xué)中心(以下簡稱“中心”),中心將試點進行基礎(chǔ)科學(xué)研究、人才培養(yǎng)一體的體制機制綜合改革與創(chuàng)新。作為哈工大首個學(xué)術(shù)特區(qū)中心在學(xué)校授權(quán)范圍內(nèi)采用與國際接軌的管理和運行機制,力爭在較短的時間內(nèi)發(fā)展成國際一流的生命科學(xué)研究機構(gòu)。
中心因工作需要,面向校內(nèi)外公開招聘科研輔助崗位,現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公告如下:
一、崗位名稱
1.蛋白質(zhì)組中心主任(副主任);
2.抗體中心主任(副主任);
3.影像分析中心主任(副主任);
4.動物中心主任(副主任)。
二、招聘條件與崗位職責(zé)
1.蛋白質(zhì)組中心主任(副主任)
(1)遵紀(jì)守法,為人正派,具有生物學(xué)(蛋白質(zhì)科學(xué))及相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位;
(2)熟悉掌握LTQ Orbitrap Velos、Q Exactive等大型生物質(zhì)譜儀相關(guān)設(shè)施的使用、維護保養(yǎng)及功能開發(fā);為生命中心各實驗室提供高質(zhì)量的生物質(zhì)譜分析服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括蛋白質(zhì)和多肽分子量測定,蛋白質(zhì)的鑒定,蛋白質(zhì)翻譯后修飾的分析與鑒定,復(fù)雜蛋白質(zhì)混合樣品的分析,以及蛋白質(zhì)組的比較定量研究。同時主任在積極開發(fā)和完善各種先進的生物質(zhì)譜分析技術(shù)的基礎(chǔ)上,能夠致力于將這些技術(shù)有效的運用到基礎(chǔ)生物學(xué)研究中去,幫助解決基礎(chǔ)生物學(xué)研究領(lǐng)域中的各個重大生物學(xué)問題;
(3)有比較完整的科研訓(xùn)練,有一定的獨立研究能力,能夠獨立開展蛋白質(zhì)組相關(guān)研究工作并發(fā)表成果;
(4)身體健康、有較好的團隊合作意識和敬業(yè)精神;
(5)有質(zhì)譜及冷凍電鏡使用和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)如申請人通過中心組織的國際評審,可以按照PI標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)薪酬。
2. 抗體中心主任(副主任)
(1)遵紀(jì)守法,為人正派,具有生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位;
(2)熟練掌握多克隆抗體、單克隆抗體的制備、純化及功能開發(fā);為生命中心各實驗室提供全方位服務(wù)并開發(fā)新的抗體制備技術(shù)平臺;
(3)熟悉各種免疫檢測技術(shù),掌握抗原分析技術(shù);
(4)有比較完整的科研訓(xùn)練,有一定的獨立研究能力,能夠獨立開展與抗體相關(guān)研究工作并發(fā)表成果;
(5)身體健康、有較好的團隊合作意識和敬業(yè)精神;
(6)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 影像分析中心主任(副主任)
(1)遵紀(jì)守法,為人正派,具有生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位;
(2)提供生物光學(xué)成像服務(wù)并致力于建立一些新的光學(xué)成像技術(shù)平臺。熟練掌握高級光學(xué)顯微成像系統(tǒng),包括激光掃描共聚焦顯微鏡,轉(zhuǎn)盤式共聚焦顯微鏡,雙光子顯微鏡,以及寬場熒光顯微鏡相關(guān)軟件、設(shè)施的使用、維護保養(yǎng)及功能開發(fā);可以對固定切片、培養(yǎng)細胞和活體細胞等多種生物樣品進行光學(xué)成像實驗。在提供服務(wù)的同時,能夠致力于開發(fā)一些新的光學(xué)成像技術(shù);
(3)有比較完整的科研或設(shè)備使用訓(xùn)練,有一定的獨立研究能力,能夠獨立開展相關(guān)研究工作并發(fā)表成果;
(4)身體健康、有較好的團隊合作意識和敬業(yè)精神;
(5)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4. 動物中心主任(副主任)
(1)遵紀(jì)守法,為人正派,具有生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位;
(2)熟悉動物房的使用和管理;
(3)為生命中心各實驗室提供基因敲除、轉(zhuǎn)基因小鼠制備服務(wù)。同時根據(jù)實驗室的特殊需要,研發(fā)新的技術(shù)和方法用于動物疾病模型的建立。熟練、系統(tǒng)掌握:轉(zhuǎn)基因小鼠的制備;利用胚胎干細胞進行基因敲除/敲入小鼠的制備;利用TALEN或Cas9/sgRNA技術(shù)直接胚胎注射法制備基因敲除/敲入小鼠;小鼠品系資源的保種;無特異性病原體小鼠品系的重建;其他:如載體設(shè)計,基因型和表型分析的咨詢等;
(4)有比較完整的科研或設(shè)備使用訓(xùn)練,有一定的獨立研究能力,能夠獨立開展相關(guān)研究工作并發(fā)表成果;
(5)身體健康、有較好的團隊合作意識和敬業(yè)精神;
(6)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
1.注冊報名
應(yīng)聘者可于2016年12月16日17:00前登陸哈爾濱工業(yè)大學(xué)非教師崗位招聘網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名,網(wǎng)上報名網(wǎng)址:
http://rsczp.hit.edu.cn
應(yīng)聘者按提示要求注冊并填寫簡歷、選擇應(yīng)聘崗位。
2.簡歷初選
審查應(yīng)聘者是否符合招聘要求,確定考核人選。
3.考核
考核采取面試考核的方式,主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)技能,部分崗位根據(jù)需要設(shè)置實驗技能考核。
考核時間地點另行通知。
4.體檢
5.審批
6.公示
四、聘用及待遇
(1)招聘考核工作結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者的實際能力和水平確定最終崗位,發(fā)放錄用通知。
(2)提供國內(nèi)同行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬。校內(nèi)在編職工可保留原有教職工待遇,中心另行核定績效;校外人員公示期滿無異議后,按照“人才派遣”方式進校工作,工作期間按照 “人才派遣”方式聘用,具體待遇采取一人一議,一崗一議,詳情面談。
五、聯(lián)系方式
哈爾濱工業(yè)大學(xué)生命科學(xué)中心:黃志偉, huangzhiwei@hit.edu.cn
哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處:張立輝,0451-86413279
黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司:邢云佳,0451-87715149
哈爾濱工業(yè)大學(xué)生命科學(xué)中心
哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處
黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司
2016年11月24日