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2015年西北大學(xué)招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-03-18 16:35:02 點(diǎn)擊:

西北大學(xué)2015年公開招聘工作人員公告

為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定,我校面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員2名、專業(yè)技術(shù)人員7名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及待遇

具體招聘崗位及計(jì)劃見《西北大學(xué)2015年公開招聘工作人員招聘計(jì)劃》(附件1)。

我校2015年招聘的學(xué)生輔導(dǎo)員、專業(yè)技術(shù)人員全部實(shí)行人事代理,具體按照《西北大學(xué)人事代理工作暫行辦法》執(zhí)行(見西北大學(xué)人事處網(wǎng)站)。

二、招聘條件

1.具有較高的政治素質(zhì),熱愛祖國,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨的教育事業(yè),作風(fēng)正派,品行端正,在校期間未受過任何紀(jì)律處分;

2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,身體健康,儀表端莊,口齒清晰,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力,應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位須為中共黨員;

3.2015年應(yīng)屆畢業(yè)研究生。如果個(gè)別崗位符合報(bào)名條件的應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)不到1:5的比例要求,可適當(dāng)放寬至兩年內(nèi)畢業(yè)且可改派的往屆畢業(yè)研究生;

4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,所有學(xué)歷、學(xué)位均須在海(境)內(nèi)外高水平院校、科研機(jī)構(gòu)獲得,海(境)外碩士學(xué)位取得時(shí)間應(yīng)在公告發(fā)布之日至2015年7月1日間取得;

5.應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位,碩士畢業(yè)生年齡27周歲以下(1988年7月1日后出生,含7月1日);應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位,碩士畢業(yè)生年齡28周歲以下(1987年7月1日后出生,含7月1日);上述崗位博士畢業(yè)生年齡32周歲以下(1983年7月1日后出生,含7月1日);

6.符合崗位所需的其它條件。(詳見附件1)

三、招聘程序及方法

(一)招聘程序

本次公開招聘工作,按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格初審考察、招聘單位考察推薦、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

招聘信息在西北大學(xué)網(wǎng)站(http://www.nwu.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及選聘方法

1.報(bào)名方式:

報(bào)名者可以通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)到招聘單位報(bào)名,招聘單位及聯(lián)系人詳見附件1。

每人限報(bào)1個(gè)崗位,申報(bào)輔導(dǎo)員崗位者,若符合專業(yè)技術(shù)人員崗位條件,可同時(shí)兼報(bào)1個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位。報(bào)兩個(gè)崗位者須在報(bào)名表“兼聘單位及崗位”中注明,同時(shí),須按《西北大學(xué)2015年公開招聘工作人員公告》要求分別給招聘單位提交報(bào)名有關(guān)材料。

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日至2015年3月31日。

2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供材料:

(1)《西北大學(xué)2015年招聘學(xué)生輔導(dǎo)員報(bào)名表》(附件2)、《西北大學(xué)2015年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件3),符合兩個(gè)崗位招聘條件者需分別提交。

(2)本人身份證、本科學(xué)歷和學(xué)位證書原件(博士還需提供碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。外地學(xué)生可發(fā)掃描件,原件待參加單位推薦考察時(shí)帶來審驗(yàn),原件審驗(yàn)后退還)及復(fù)印件、畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)生推薦表。

(三)資格初審、考察

學(xué)校成立西北大學(xué)2015年公開招聘工作人員資格初審、考察領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審與考察,并將結(jié)果反饋招聘單位。

招聘崗位資格初審、考察后應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)不到5:1的,原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(四)招聘單位考察推薦

招聘單位成立公開招聘學(xué)生輔導(dǎo)員、專業(yè)技術(shù)人員考察推薦領(lǐng)導(dǎo)小組,制定考察推薦方案,對(duì)符合條件者進(jìn)行全面考察,并按推薦人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1比例推薦到學(xué)校,推薦結(jié)果需排序。

(五)筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,時(shí)間120分鐘。筆試不指定教材,也不舉辦任何與公開招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)班。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

學(xué)生輔導(dǎo)員招聘筆試內(nèi)容:政治基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、寫作、職業(yè)道德與社交禮儀、人文知識(shí)和科技知識(shí)、重大時(shí)事及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容。

專業(yè)技術(shù)人員招聘筆試內(nèi)容:政治基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、職業(yè)道德與社交禮儀、人文知識(shí)和科技知識(shí)、數(shù)學(xué)、外語、重大時(shí)事等。

(六)面試

參加輔導(dǎo)員招聘筆試人員全部參加面試考察。面試成績滿分為100分,面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。專業(yè)技術(shù)人員招聘不再進(jìn)行面試。

(七)確定擬錄用人選

學(xué)生輔導(dǎo)員招聘根據(jù)“筆試成績占40%+面試成績占60%”的計(jì)算辦法確定綜合成績。計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。綜合成績排名在后四分之一者淘汰,其他人員按各單位推薦排序取足招聘計(jì)劃數(shù)。若單位推薦人選全部淘汰,則可根據(jù)相應(yīng)招聘條件從綜合成績高者按計(jì)劃數(shù)錄取。

專業(yè)技術(shù)人員招聘筆試成績排名在后四分之一者淘汰,其他人員按各單位推薦排序取足招聘計(jì)劃數(shù);若單位推薦人選全部淘汰,可從相近專業(yè)筆試成績排前者中確定,如無相近專業(yè),則計(jì)劃作廢。

(八)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按照1:1的比例確定參加體檢人選。到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為放棄體檢。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢的人員繳納。對(duì)體檢不合格的予以淘汰?杖泵~,可由相近專業(yè)筆試成績高者遞補(bǔ)。

(九)公示

根據(jù)報(bào)名、資格審查、考察推薦、筆試、體檢等結(jié)果對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,擬聘人員名單在西北大學(xué)網(wǎng)站(http://www.nwu.edu.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7天。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿合格后,辦理聘用手續(xù)。

歡迎廣大有志于高校學(xué)生輔導(dǎo)員和專業(yè)技術(shù)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生積極應(yīng)聘!

咨詢電話:029-88308221。

附件:

附件1:西北大學(xué)2015年公開招聘工作人員招聘計(jì)劃

附件2:西北大學(xué)2015年招聘學(xué)生輔導(dǎo)員報(bào)名表

附件3:西北大學(xué)2015年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

西北大學(xué)人事處

2015年3月13日

附件1:西北大學(xué)2015年公開招聘工作人員招聘計(jì)劃.rar

附件2:西北大學(xué)2015年招聘學(xué)生輔導(dǎo)員報(bào)名表.rar

附件3:西北大學(xué)2015年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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