考試由縣教育局組織，資格審核通過人員名單及考試相關(guān)事項詳見象山教育信息網(wǎng)（http://www.xsedu.net.cn）�？紙鼋y(tǒng)一設(shè)在丹城城區(qū)�？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場�？荚嚂r間、地點詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。
考試項目分為兩部分：筆試和面試。
筆試時間暫定3月20日，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試范圍為報考崗位對應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)理論、教材教法和學(xué)科專業(yè)知識�？荚嚂r間為150分鐘，滿分為100分，筆試成績占考試總成績的60%。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按規(guī)定比例確定教學(xué)能力測試對象。招聘計劃2名以下的按1：3，3名及以上的按1：2確定，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，按規(guī)定比例最后成績并列的，均進(jìn)入面試。筆試成績不合格者淘汰（筆試合格分=該職位應(yīng)聘人員筆試成績平均分，如平均分高于60分的，則筆試合格分為60分；低于40分的，則筆試合格分為40分）。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試范圍為從事教師崗位相關(guān)的教育教學(xué)公共題，主要考察應(yīng)聘者的學(xué)業(yè)情況及邏輯思維能力、應(yīng)變能力、分析解決問題能力、儀容儀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)等。滿分為100分，占考試總成績的40%，不足60分者淘汰。
（三）體檢
在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分排序，按各招聘指標(biāo)1：1的比例組織體檢（筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。若成績再相等，則均列入體檢對象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行，體檢程序參照象山縣招考公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣人力社保局及招錄單位主管部門在錄用過程中對考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（四）考察
考察工作由縣教育局組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)�？疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者進(jìn)入擬錄用人員名單。
（五)公示與錄用
擬錄用人員名單報縣人力資源和社會保障局審核后，在象山教育信息網(wǎng)（http://www.xsedu.net.cn）和象山人力資源和社會保障網(wǎng)（www.xsrlsb.gov.cn）公示7個工作日，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
在辦理錄用手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消錄用資格。
被錄用人員接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報到的，取消錄用資格。
擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。
按照甬教人〔2008〕12號文件規(guī)定，未取得教師資格證書的人員，須在辦理錄用手續(xù)起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時未取得者將解除聘用合同。
五、其他事項
（一）本次公開招聘的信息、實施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在象山教育信息網(wǎng)（http://www.xsedu.net.cn）上公布，請考生注意瀏覽，并歡迎社會各界監(jiān)督。
（二）體檢、考察、公示過程中如出現(xiàn)職位空缺的，在報考該職位的合格人員中按從高分到低分排序遞補(bǔ)。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補(bǔ)。
（三）新錄用人員按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》實行聘用制，簽訂聘用合同和崗位聘任合同，新錄用人員涉及聘用（勞動）合同的，在2016年8月31日前由本人解決，否則取消錄用資格。新錄用人員實行六個月的試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生實行一年的見習(xí)期）。試用期（見習(xí)期）滿后，經(jīng)考核合格的，聘用在公告明確的相應(yīng)崗位等級上，并在新一輪崗位設(shè)置前不予調(diào)整崗位等級；經(jīng)考核不合格的，報縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)取消錄用資格。
（四）本次招聘錄用工作受象山縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督，監(jiān)督電話0574-65796632（縣人力社保局）。投訴舉報電話：0574-65725951（縣紀(jì)委）。
（五）未盡事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0574-65722642，65732890，65768781。
象山縣教育局
2016年2月5日