1.時間：初定2016年 2 月 27 日
地點：初定寧波濱海國際合作學校。
2.匯總報名情況，通過資格初審者參加筆試。一般按3:1的比例確定招聘指標，但視實際報名情況可作適當調整。
3.筆試內容和計分：筆試主要內容為學科教學素養(yǎng)、學科專業(yè)知識以及學科專業(yè)解決問題能力。筆試滿分為100分，按40%計入總成績。
�。ㄋ模┟嬖嚒 �
1.時間、地點：考點設在學校，時間初定2016年 2 月 28 日�！ �
2.測試內容和計分：測試包括試講、結構化面試和技能測試等內容。
�。�1）試講。滿分為100分，不足60分者淘汰，按60%（畢業(yè)生按40%）計入總成績，其中體育、音樂、美術學科按40%（畢業(yè)生按30%）計入總成績；
�。�2）技能測試。僅限體育、音樂、美術學科教師，滿分100分，不足60分者淘汰，按20%（畢業(yè)生按10%）計入總成績。
�。�3）結構化面試。主要考察應聘者的儀容談吐和綜合素養(yǎng)。滿分100分，不足60分者淘汰，按40%（畢業(yè)生按20%）計入總成績。
（四）簽約
1.畢業(yè)生：根據(jù)各學科考生總成績（筆試、面試）從高分到低分確定擬錄用人員(根據(jù)分數(shù)優(yōu)先原則)及是否放棄招錄指標，擬錄用人員請隨帶《就業(yè)協(xié)議書》簽約。
2.名優(yōu)骨干教師：根據(jù)各學科應聘教師總成績從高分到低分確定擬錄用人員及是否放棄招錄指標。確定錄用的進行簽約、體檢等相關事宜通過電話聯(lián)系通知。
3.簽約地點時間、地點另行通知。
（五）體檢
體檢安排在浙江省寧波市（具體另行通知），體檢合格后所簽協(xié)議正式生效，待報到（畢業(yè)派遣報到）后，辦理錄用手續(xù)。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等執(zhí)行。簽約人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢費用由錄用教師（畢業(yè)生）本人承擔。體檢不合格者淘汰，空缺名額不遞補。
（六）錄用
1.畢業(yè)生：
�。�1）正式錄用前，招聘單位將對體檢合格者進行考察，考察不合格者不予錄用。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的，或不能在2016年7月31日前取得規(guī)定學歷、學位等相關證書的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標不再遞補。
（2）新錄用的人員按有關規(guī)定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學工作并取得相應教師資格證的，與學校簽訂正式聘用合同；如試用期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的或二年內不能取得相應教師資格證的，解除聘用關系。
�。�3）新錄用人員中屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期間，辦理農(nóng)轉非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期期滿時，解除聘用合同。
�。�4）新錄用人員的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
�。�5）新錄用人員實行五年服務期制度，服務期內不辦理調離系統(tǒng)外手續(xù)。
2.名優(yōu)骨干教師：
（1）正式錄用前，招聘單位將對體檢合格者進行考察，考察辦法參照北侖區(qū)人才引進有關規(guī)定，考察不合格者不予錄用。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的，則取消錄用資格的空缺指標不再遞補。
（2）新錄用人員按有關規(guī)定與學校簽訂聘用合同，并實行為期半年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學工作，與學校簽訂正式聘用合同；如試用期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的，解除聘用關系。
�。�3）新錄用人員實行五年服務期制度，服務期內不辦理調離系統(tǒng)外手續(xù)（含區(qū)內其他學校）。
（4）錄用人員可以正常調動，也可以重新錄用。
六、聯(lián)系方式
寧波濱海教育集團
網(wǎng)址：www.bhjy.net.cn
咨詢電話：0574-86788402 0574-86788392
學校地址：浙江省寧波市北侖區(qū)春曉鎮(zhèn)明月路11號
郵 編：315830
聯(lián) 系 人：汪老師、李老師
七、監(jiān)督電話：
北侖區(qū)教育局紀檢室：0574-86781910
八、其他：
請隨時關注北侖教科網(wǎng)上的信息發(fā)布。
北侖區(qū)教育局
2016年1月26日
附件3：優(yōu)秀高校畢業(yè)生應聘崗位專業(yè)對應表.rar