5.資格核查：應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。經(jīng)核查，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者取消報(bào)名資格。
6.下載打印準(zhǔn)考證：通過資格核查的應(yīng)聘人員于2016年2月22日上午10:00起，自行到鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局網(wǎng)站(http://hrss.zh.gov.cn/ )下載打印準(zhǔn)考證。
�。ǘ┛荚囆问脚c錄用方法
1.考試形式
�。�1）筆試：主要包括教育基礎(chǔ)知識(shí)（宏觀教育學(xué)、教育心理學(xué)基本理論，教育理念和課程意識(shí)、教育法規(guī)、社會(huì)時(shí)政等）；對應(yīng)學(xué)科教材教法、教學(xué)設(shè)計(jì)（對教學(xué)基本規(guī)律的把握、對教學(xué)片斷的辨析等）；學(xué)科專業(yè)知識(shí)（所報(bào)考對應(yīng)層次學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對應(yīng)學(xué)科內(nèi)容等）。筆試總分為100分（筆試時(shí)間暫定2月底）。
�。�2）面試：主要包括講課、綜合素質(zhì)考察，測試應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)以及口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。幼教及體育、美術(shù)學(xué)科綜合素質(zhì)考察為專業(yè)技能測試。面試總分為100分。
面試項(xiàng)目及分值比例：
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)——講課：綜合素質(zhì)=80:20
美術(shù)、體育類（小學(xué)美術(shù)，小學(xué)體育、幼教體育）——講課：專業(yè)技能=50:50
幼教學(xué)科——講課：專業(yè)技能（聲樂、舞蹈、美術(shù)）=55:45
筆試、面試由鎮(zhèn)海區(qū)教育局、鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
2.錄用方法
（1）招聘崗位確認(rèn)
經(jīng)報(bào)名資格核查，崗位報(bào)名通過人數(shù)少于招聘人數(shù)3倍的按比例核減或取消招聘指標(biāo)。
（2）先筆試后面試
筆試時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。筆試后，按學(xué)科劃定筆試成績合格分。應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上，則60分為筆試合格成績；若筆試成績平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格成績。筆試成績不合格者不得進(jìn)入面試。
招聘人數(shù)少于10人、10人及以上的學(xué)科，根據(jù)筆試成績從高到低分別按招聘人數(shù)的1：3、1：2的比例確定參加面試人員。不足倍數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定，并列的同時(shí)入圍面試。面試名單及時(shí)間地點(diǎn)在鎮(zhèn)海教育信息網(wǎng)上公布。
(3）成績計(jì)算
筆試成績和面試成績滿分都為100分，分別按40%、60%計(jì)入總成績。面試成績不足60分者直接予以淘汰。
（4）體檢
根據(jù)各學(xué)科招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序等額確定體檢對象。如總成績并列，則取面試成績高者進(jìn)入體檢。
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員名單及體檢時(shí)間在寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育（體育）局網(wǎng)站上公布。
（5）考察
考察對象在體檢合格者中確定，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績。應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校出具政審材料，作為考察依據(jù)。
�。�6）確定錄用人選
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人員，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理擬錄用人員核準(zhǔn)手續(xù)。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，將擬錄用人員名單同時(shí)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，錄用人員與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣后，于8月份辦理事業(yè)錄用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的，取消錄用資格。
四、其他事項(xiàng)
1.擬錄用人員正式報(bào)到前，其檔案資料必須接受區(qū)人力社保局審核，如發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案不符合報(bào)考條件或錄用規(guī)定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的取消錄用資格。錄用人員凡屬農(nóng)村家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）期滿時(shí)，解除聘用合同。
2.如體檢、考察過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，是否在報(bào)考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補(bǔ)由區(qū)教育局討論決定并報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，但自擬錄用人員公示后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補(bǔ)。
3.錄用人員8月上旬由區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配，實(shí)行人事代理制，檔案委托區(qū)人才市場管理辦公室管理。
4.錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并實(shí)行為期一年的見習(xí)期，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學(xué)工作并取得相應(yīng)教師資格證書的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如見習(xí)期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作或兩年內(nèi)（截止2018年6月30日）不能取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用關(guān)系。
5.本招聘公告解釋權(quán)屬鎮(zhèn)海區(qū)教育局、鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
6.本次招聘咨詢電話
鎮(zhèn)海區(qū)教育局：86274202，86273563
鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：86290194
本次招聘錄用工作受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。投訴舉報(bào)電話:12388
附件：1. 2016年鎮(zhèn)海區(qū)中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名表點(diǎn)擊下載.doc
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育局
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年1月18日
1. 2016年鎮(zhèn)海區(qū)中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名表點(diǎn)擊下載.rar