天臺(tái)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局 天臺(tái)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（引題）
根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘天臺(tái)縣機(jī)關(guān)幼兒園教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
天臺(tái)戶(hù)籍，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1977年3月1日及以后出生。戶(hù)籍截止日期為報(bào)名截止日。
二、招聘條件
招聘對(duì)象除符合上述規(guī)定以外，還須符合以下條件：
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.取得教師資格證，有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn)，須在省二級(jí)及以上幼兒園連續(xù)工作滿(mǎn)二年者（截止2012年8月）。
三、報(bào)名時(shí)間與辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2012年3月1日（上午8：30-11：00；下午2：30-5：00），逾期不再受理；
2.報(bào)名地點(diǎn)：天臺(tái)縣教育局人事科；
3.報(bào)名時(shí)帶下列材料(復(fù)印件一份、原件審驗(yàn))：
①戶(hù)口簿；
②身份證；
③學(xué)歷證書(shū)；
④教師資格證；
⑤相關(guān)工作單位的工資表；
⑥近期免冠正面彩色一寸照片2張；
⑦普通話(huà)等級(jí)證書(shū)。
4.每人收取考務(wù)費(fèi)96元。
四、筆試時(shí)間與地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2012年4月14日(星期六)上午：9：00-11：30；教育基礎(chǔ)知識(shí)；下午：2：30-5：00專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
各報(bào)考對(duì)象于4月12日(上午8：00至下午5：30）到縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)須帶本人身份證、準(zhǔn)考證。
五、錄用辦法
1.初審。對(duì)報(bào)考對(duì)象提供的資料進(jìn)行初審，凡不符合條件或提供虛假材料經(jīng)查實(shí)的，一律取消其考試資格。
2.筆試。錄用崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)按1∶3及以上的比例開(kāi)考，未達(dá)比例要求不開(kāi)考或相應(yīng)核減招考指標(biāo)。筆試納入縣教育局統(tǒng)一組織。試卷分教育基礎(chǔ)知識(shí)卷和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)卷。教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)同時(shí)進(jìn)行考試。筆試總分100分，以教育基礎(chǔ)知識(shí)占30％，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70％的比例計(jì)算得分。
筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、其他綜合知識(shí)等)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、在校期間教育對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容、教材教法等)。
3.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3∶1的比例確定面試對(duì)象；若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招考指標(biāo)。
面試以模擬上課形式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，并加試基本技能。所有參加面試人員如面試分低于60分直接淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
筆試與面試的分?jǐn)?shù)比例：筆試占50％，面試占50％(其中模擬上課占面試中的40％，基本技能測(cè)試占面試中的60％)。
4.體檢。根據(jù)報(bào)考對(duì)象的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1確定體檢對(duì)象。若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象；若筆試成績(jī)和面試成績(jī)都出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)的成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。
體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。若出現(xiàn)體檢不合格的，按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。
5.公示。對(duì)擬錄用人員在“天臺(tái)人力資源網(wǎng)”予以公示，公示期限為7天。對(duì)公示中有反映的擬聘用人員，一經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的，取消其聘用資格，其空缺指標(biāo)予以遞補(bǔ)。
6.辦理聘用手續(xù)。經(jīng)考察合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
天臺(tái)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
天臺(tái)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2012年2月23日