符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料：
（1）革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明原件及復(fù)印件各一份。
（2）少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份。
（3）屬于農(nóng)村計生“兩戶”（夫妻雙方均為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口的“獨生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶）家庭子女的考生報名須提供《獨生子女證》、《結(jié)扎證》及《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份。若《獨生子女證》、《結(jié)扎證》已遺失的，則由縣級以上衛(wèi)計部門出具相關(guān)證明。
（4）望謨縣戶籍的退役士兵須提供退伍證、《居民身份證》、《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份。
符合上述加分條件的報考人員須填寫《2015年望謨縣公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位新增人員加分申請表》（附件三），并在報名時進行加分審查，報名期間不提交加分申請表的報考者，視為自動放棄加分。審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由縣招聘辦面向社會進行公示，公示無異議的，予以加分。
五、考試形式及內(nèi)容
幼兒教師職位采取筆試、面試方式進行，其余職位只進行筆試。
（一）筆試
筆試采取閉卷的方式進行。考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試內(nèi)容
①鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計生院(衛(wèi)生院、計生站)筆試內(nèi)容均為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識（總分100分）；
②鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民工作站（掛水利站牌子）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心筆試內(nèi)容均為《公共基礎(chǔ)知識》（總分100分）。
③幼兒教師職位筆試內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)教材1---6年級《語文》、《美術(shù)》學(xué)科基礎(chǔ)知識（合卷，總分100分，其中《語文》內(nèi)容占總分70%，《美術(shù)》內(nèi)容占總分30%）、《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》（總分100分）。
2、筆試總成績計算：
①鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計生院（衛(wèi)生院、計生站）總成績計算：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識成績+加分；
②鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民工作站（掛水利站牌子）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心總成績計算：《公共基礎(chǔ)知識》成績+加分。
③幼兒教師總成績計算：筆試總成績+加分（其中《語文》、《美術(shù)》學(xué)科基礎(chǔ)知識占筆試總成績70%，《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》占筆試總成績30%）。
各類職位的筆試成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
3、筆試時間：2015年7月23日
上午：08：30—11：00
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識（總分100分）、《公共基礎(chǔ)知識》（總分100分）、現(xiàn)行教材小學(xué)1-6年級《語文》、《美術(shù)》學(xué)科基礎(chǔ)知識（合卷，總分100分）
下午：15：00—17：00
《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》（總分100分）
4、考試地點：見《準(zhǔn)考證》�？忌仨毻瑫r持二代有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加考試。
5、報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)達不到2:1比例的職位劃分最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（最低合格分?jǐn)?shù)線“是指進入下一環(huán)節(jié)”的筆試成績與加分之和的最低成績）。未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）面試
1、本次幼兒教師面試根據(jù)職位計劃招聘人數(shù)依照考生筆試總成績由高分到低分順序按2:1的比例確定面試對象；若報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)達不到2:1比例但分?jǐn)?shù)達到最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）的則同時確定為面試對象。未參加面試的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。若考生筆試總成績出現(xiàn)末位并列時，則同時進入面試。
2、面試辦法:
幼兒教師職位的面試采取結(jié)構(gòu)化及才藝表演方式進行；
面試具體事項另行通知。
（三）教育類總成績計算
幼兒教師職位總成績按百分制計算。其中筆試總成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%（折算后的成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)）。
六、體檢
1、根據(jù)考試成績從高分到低分，按實際招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對象。體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。幼兒教師職位若考試總成績末位并列時，則以筆試成績高的作為體檢對象；其他職位的考生筆試總成績出現(xiàn)末位并列時，則另行出題考試擇優(yōu)確定體檢對象。凡不參加體檢的視為考生自動放棄。體檢不合格或不參加體檢的不再順延遞補。
2、體檢由縣招聘辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢中若考生對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時限的復(fù)查申請不予受理。復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，在上一級醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查所產(chǎn)生的一切費用由考生自理。
查看個人信息錄入情況、加分情況、分?jǐn)?shù)公布、進入面試、體檢人員名單等信息請考生密切關(guān)注望謨縣人民政府網(wǎng)，網(wǎng)址：（http://www.gzwm.gov.cn/）。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
七、考察
經(jīng)考試、體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由縣事業(yè)單位招聘辦公室統(tǒng)一安排，招聘單位具體負責(zé)實施�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確�？疾旖M由兩人以上組成，考察組在考察時應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考察材料。在規(guī)定的時間內(nèi)將書面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，由聘用單位報經(jīng)縣招聘辦審定，取消擬聘用資格：
1、截止到2015年6月28日前在職在編公務(wù)員（參公人員）及事業(yè)單位人員、工勤人員工作年限未滿3年的（工作年限以組織、人社部門行文錄（聘）用時間為依據(jù)，含試用期）;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退截止到2015年6月28日未滿5年的；
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、截止到2015年6月28日辭職未滿5年的；
6、司法機關(guān)正在立案查處的人員；
7、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上學(xué)歷人員；
8、報名時提供虛假證明和材料的；
9、考試中弄虛作假、徇私舞弊的；
10、違反計劃生育政策的；
11、服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的；
12、不符合招聘職位所需資格條件的；
13、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
14、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用的其他情形的。
八、公示、聘用審批、聘用待遇
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期7天，公示結(jié)果不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
2、聘用崗位確定。根據(jù)公布的招聘職位計劃數(shù)（詳見附件一）由考生依照考試成績從高分到低分依次選定聘用崗位。
3、新聘人員實行一年試用期，試用期間工資待遇按國家相關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)主管部門考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格者取消聘用。
九、其他規(guī)定
1、新聘用人員實行最低服務(wù)期限，被聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿5年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)動、改行、調(diào)離本縣或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
2、在聘用過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有下列情形之一的，聘用單位直接取消其聘用資格，解除聘用合同。
（1）偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；
（2）有其他不符合聘用條件的；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的;
（4）曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退截止到2015年6月28日未滿5年的；
（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（6）截止到2015年6月28日辭職未滿5年的；
（7）司法機關(guān)正在立案查處的人員。
3、提供虛假證明材料的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究其單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人相關(guān)責(zé)任。
4、在本次公開招聘中，如應(yīng)聘人員因自動放棄、體檢、考察（政審）、公示結(jié)果不合格等原因，造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
5、附件一所述與本次《招聘簡章》正文等同。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。考試報名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、循私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員與考生有回避關(guān)系，必須實行公務(wù)回避。工作人員如有違法違規(guī)或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按相關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿整個招聘過程，考生均應(yīng)本著實事求是的原則，杜絕弄虛作假。對違反聘用紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、體檢、考察資格、不予聘用或取消聘用等處理。有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的考生，五年內(nèi)不得參加望謨縣各類招聘考試，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。
十二、未盡事宜由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
十三、本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話：0859—4616196
監(jiān)督電話：0859—4611145
附件：1、《2015年望謨縣公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位新增人員職位一覽表》
2、《2015年望謨縣公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位新增人員報名表》
3、《2015年望謨縣公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位新增人員加分申請表》
望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年6月12日
1、《2015年望謨縣公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位新增人員職位一覽表》.rar
2、《2015年望謨縣公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位新增人員報名表》.rar
3、《2015年望謨縣公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位新增人員加分申請表》.rar