考生的筆試綜合成績由《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績和《專業(yè)知識筆試》成績共同組成，各占50%的分值。其中，存在一門筆試科目缺考、違紀(jì)或得分低于該學(xué)科筆試平均分一半的考生，不計(jì)算其綜合成績，不參加綜合成績排序，不納入確定面試人選范圍。缺考、違紀(jì)或一門筆試成績得0分的考生不納入本學(xué)科筆試平均分計(jì)算范圍。
5．公布筆試成績
6月15日至7月30日在四川省教育考試院網(wǎng)（http://www.sceea.cn）公布筆試成績，考生根據(jù)網(wǎng)絡(luò)提示，用本人的報(bào)名信息查詢筆試成績，包含《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績、《專業(yè)知識筆試》成績、筆試綜合成績及其排名。
6．確定面試人選
依據(jù)筆試綜合成績從高分到低分，按設(shè)崗數(shù)的1：2確定面試人選，以藏語能力為優(yōu)先招聘條件的部分地區(qū)語文崗位（甘孜州爐霍、道孚、甘孜、新龍、石渠和巴塘縣）按設(shè)崗數(shù)的1：3確定面試人選。按報(bào)考崗位（任職地區(qū)、擬任職學(xué)段、擬任學(xué)科）確定的面試人選達(dá)不到面試人選需求數(shù)的，在“擬任職學(xué)段”和“擬任學(xué)科”相同并“服從調(diào)劑”的考生中，從高分到低分順序依次確定。每個(gè)學(xué)科崗位確定最后1名面試人選時(shí)，若其后存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。沒有達(dá)到面試人選比例規(guī)定的崗位，照常組織面試考核。
6月18日，通過特崗教師招錄服務(wù)網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn）、四川教育網(wǎng)（http:/www.scedu.net）和四川省教育考試院網(wǎng)（http://www.sceea.cn）發(fā)布面試公告，公布面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。
七、資格復(fù)審及面試
面試時(shí)間擬定于6月下旬或7月初，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。面試報(bào)到后的資格復(fù)審、面試、體檢、培訓(xùn)、資格認(rèn)定、派遣上崗等各環(huán)節(jié)招聘工作由面試組織單位自行實(shí)施。
1．面試報(bào)到：考生應(yīng)在面試前一天到面試單位報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
2．資格復(fù)審：考生面試前下載特崗教師招聘登記表（在面試公告中明確），按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印三份（貼上照片），并攜帶證件原件：居民身份證、畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）、學(xué)位證、加分證明（獲獎(jiǎng)證書）、教師資格證、教育學(xué)考核合格證、教育心理學(xué)考核合格證、普通話等級水平證書等。師范專業(yè)畢業(yè)生提供教育學(xué)和教育心理學(xué)考核合格成績單亦可。資格復(fù)審工作人員依據(jù)考生提供的證件，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對象及條件，并簽署資格審查意見。資格復(fù)審工作人員依據(jù)考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內(nèi)。經(jīng)資格審查，符合報(bào)名對象和條件的考生，即可參加面試考核。
3．面試考核：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。對于沒有組織本專業(yè)知識筆試的音樂、體育（體育與健康）、美術(shù)、信息技術(shù)和語文（藏語）等專業(yè)崗位考生，將加大專業(yè)知識水平測試和能力考核力度。面試成績滿分100分。
面試綜合成績即面試成績與加分之和（面試綜合成績滿分為104分）。
4．確定體檢人選：依據(jù)面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時(shí)向社會(huì)公布。
八、體檢
1．體檢時(shí)間和地點(diǎn)：由設(shè)崗縣（市、區(qū)）按規(guī)定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布通知。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)：按《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3．遞補(bǔ)：若體檢后出現(xiàn)缺額的，在面試同崗位的考生中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢結(jié)束后，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）向社會(huì)公布擬聘人員名單。
九、征集志愿
各地首次組織面試考核擬定聘用人員名單后，若出現(xiàn)較多崗位空缺，可由縣教育局和縣人社局研究報(bào)市（州）教育局再次組織征集志愿，原則規(guī)定如下：
1.征集志愿的空缺崗位：各地組織面試確定了擬聘人員，無擬聘人選的崗位即為征集志愿的空缺崗位。
2.征集志愿的對象：按照《招聘簡章》規(guī)定，參加特崗教師招聘筆試、具有筆試綜合成績的所有考生列為征集志愿人員范圍，其中兩類人員除外，一類是參加首次面試考核后已列入擬聘用人員名單的考生，另外一類是資格復(fù)審未通過的考生。
3.填報(bào)征集志愿崗位：考生只能按照原填報(bào)的志愿崗位（擬任學(xué)科）填報(bào)空缺崗位，即允許考生填報(bào)與原報(bào)考學(xué)科一致的初中或小學(xué)崗位,但應(yīng)具備報(bào)考崗位的教師資格條件。
4.組織方式：按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，由各市（州）教育局自行組織發(fā)布征集志愿公告、組織報(bào)名、確定面試人選和發(fā)布面試公告工作。征集志愿面試考核工作由各地按原有辦法實(shí)施。
請各位考生適時(shí)關(guān)注四川教育網(wǎng)和各市（州）教育網(wǎng)的征集志愿公告。
十、崗前培訓(xùn)
對擬聘特崗教師實(shí)施崗前培訓(xùn)，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)方式由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門另行通知。
十一、教師資格認(rèn)定
凡未獲取相應(yīng)教師資格證書的擬聘人員（均應(yīng)為應(yīng)屆高校畢業(yè)生）經(jīng)過崗前培訓(xùn)后，按照《教師資格條例》及其實(shí)施細(xì)則、四川省認(rèn)定教師資格的規(guī)定和要求申請認(rèn)定教師資格，設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門對符合相應(yīng)教師資格條件的擬聘人員免費(fèi)進(jìn)行教師資格認(rèn)定，頒發(fā)《教師資格證書》。
十二、簽訂協(xié)議
通過崗前培訓(xùn)和教師資格認(rèn)定工作后，擬聘的特崗教師按設(shè)崗縣（市、區(qū)）規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)與設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門簽訂《特崗教師服務(wù)協(xié)議書》，并由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門統(tǒng)一派遣到服務(wù)學(xué)校。
十三、組織紀(jì)律
特崗教師招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，遵守考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本招聘簡章未盡事宜，按相關(guān)政策規(guī)定處理。涉及特崗教師招聘的相關(guān)信息，以特崗教師招錄服務(wù)網(wǎng)、四川教育網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)和四川省教育考試院網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
本招聘簡章由四川省教育廳、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳負(fù)責(zé)解釋。
十四、聯(lián)系方式
特崗教師招錄服務(wù)網(wǎng)http://tg.ncss.org.cn
四川教育網(wǎng)http://www.scedu.net
四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn
四川省教育考試院網(wǎng)http://www.sceea.cn
政策咨詢或舉報(bào)：省教育廳張老師028-86112769、86115370@163.com
報(bào)名考試系統(tǒng)技術(shù)咨詢：010-66097183-601
資格初審咨詢：028-86125137，sctgjs@163.com
附表：2015年四川省特崗教師招聘崗位表
附件：2015年特崗教師招聘考試網(wǎng)上報(bào)名流程
2015年5月5日