根據(jù)招聘崗位名額的2倍按筆試總成績從高到低確定（進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名出現(xiàn)成績相等的，一并進(jìn)入資格審查）面試人員。
資格復(fù)審于2015年7月3日上午8:30時(shí)至7月5日下午6:00時(shí)上班時(shí)間進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)需提供本人有效身份證件、《準(zhǔn)考證》、教師資格證、報(bào)名表、崗位要求的學(xué)歷證書及其他證明材料原件及復(fù)印件。在資格審查時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證、教師資格證的2015年應(yīng)屆普通高校大中專畢業(yè)生需提供：1.本人學(xué)生證及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)；2.由就讀學(xué)校教務(wù)處出具的已由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一申報(bào)認(rèn)定何種教師資格的加蓋鮮章證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的條件，以報(bào)考者2015年7月31日前提供的畢業(yè)證、教師資格證、檔案等記載為準(zhǔn)。
資格復(fù)審合格人員，須繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，并領(lǐng)取面試通知書，按要求參加面試。逾期未參加資格復(fù)審的人員視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺崗位按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)1次（在此期間因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補(bǔ)資格）。
六、面試考試
面試以說課的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。
因考生放棄面試出現(xiàn)的面試名額空缺，不再遞補(bǔ)。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，面試仍視為有效。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人筆試準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書參加面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
七、考試總成績計(jì)算
考試總成績=（《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分）×50% +面試成績×50%；
考試總成績于面試結(jié)束7天后在資陽人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布體檢人員名單和體檢時(shí)間。
八、體檢和考核
體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，所有成績均相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先)。對面試未形成競爭（即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量）的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績須不低于本次考聘達(dá)到面試形成競爭崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。
考核由安岳縣人社局會同安岳縣教育局進(jìn)行�？己瞬缓细裾卟挥杵赣�。
九、公示及聘用
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽人事考試網(wǎng)公示7 個(gè)工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ)）。因體檢、考核不合格或放棄考核資格而出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次（在此期間因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補(bǔ)資格）。
崗位編碼相同的擬聘人員按總成績從高到低（總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，所有成績均相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先）選擇聘用單位或崗位。
十、管理與待遇
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定約定。試用期滿，聘用單位對受聘人員進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。
本次招聘的教師在首次聘用單位的最低服務(wù)年限為三周年（三年期滿后方可流動或調(diào)動）。
本次考試招聘公示無異議的人員，由人社局審批行文，辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)。招聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理。所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交安岳縣人才交流中心進(jìn)行人事管理。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考聘工作，將由安岳縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，要堅(jiān)持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十二、相關(guān)提示
本次考試安岳縣人力資源和社會保障局和安岳縣教育局未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。如有任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人以安岳縣人力資源和社會保障局和安岳縣教育局的名義開展培訓(xùn)宣傳，安岳縣人力資源和社會保障局和安岳縣教育局保留依法維權(quán)的權(quán)利。
招考過程中有關(guān)崗位調(diào)整、公告補(bǔ)充、成績公布、資格復(fù)審、體檢等事項(xiàng)，由資陽人事考試網(wǎng)（http://www.zypta.gov.cn）公布，請考生隨時(shí)密切關(guān)注。
請考生在考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知安岳縣人力資源和社會保障局（電話：24520987、24536252），因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
十三、本公告由安岳縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
安岳縣紀(jì)委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話：24522326
安岳縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：24520911
安岳縣人力資源和社會保障局咨詢電話：24520987、24536252
安岳縣教育局咨詢電話：24524655、24533602
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：26110985
附件1：安岳縣公開考試招聘教師報(bào)名信息表
附件2：安岳縣2015年公開考試招聘教師崗位表
附件3：安岳縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員加分申請審批表
安岳縣人力資源和社會保障局
安岳縣教育局
二○一五年三月二十六日
附件3：安岳縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員加分申請審批表.rar