薪資待遇
蘇杰擁有健康、先進(jìn)的薪酬價(jià)值觀和薪酬制度，教師的薪酬水平在南京地區(qū)富有競(jìng)爭力(保持高于同類公辦學(xué)校)。
學(xué)校為教師辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金;教師還享有多種補(bǔ)貼與福利;享受有關(guān)帶薪假：子女中考或高考期間，教師享受3天帶薪假;妻子生產(chǎn)，男教師享受5天帶薪假等;學(xué)校為教師提供良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)條件，幫助教師設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃。
學(xué)校歷來重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。對(duì)有志于研究小學(xué)教育的優(yōu)秀人才，學(xué)校將提供一流的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、研究條件和豐厚的薪酬待遇。
雙向選擇中我們優(yōu)先考慮的應(yīng)聘者
1、具有國內(nèi)外名校碩士研究生學(xué)歷或者博士研究生學(xué)歷(本科為師范類畢業(yè)或者具有教師資格證明)，讀書期間有出色的學(xué)習(xí)成果或者研究成果。
2、有三年以上豐富的教師工作經(jīng)驗(yàn)，并有出色的工作成績。
3、市、區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人及骨干教師，或具有突出的科研成果。
4、學(xué)校公認(rèn)的優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生：品德優(yōu)秀，專業(yè)成績優(yōu)秀;有較好的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷或者學(xué)生會(huì)干部工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘和雙向選擇的流程
由蘇杰學(xué)校人力資源處負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
1、在蘇杰網(wǎng)站“招賢納士”中下載“應(yīng)聘南京蘇杰學(xué)校教師調(diào)查表”，逐項(xiàng)細(xì)致填寫、貼上照片。發(fā)送至sujezhaopin@163.com信箱。(發(fā)送前請(qǐng)?jiān)谖募蠈ⅰ靶彰?yīng)聘何學(xué)科、畢業(yè)于何學(xué)�！北磉_(dá)清楚)。
2、如人力資源處認(rèn)可應(yīng)聘者填寫的“應(yīng)聘南京蘇杰學(xué)校教師調(diào)查表”，將繼續(xù)下面第3項(xiàng)。
3、請(qǐng)應(yīng)聘者遞交畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、有關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、證明自己工作成績的原件資料等。人力資源處組織應(yīng)聘者參加筆試、面試。該項(xiàng)通過則進(jìn)行第4項(xiàng)。
4、在某年級(jí)試上1-2節(jié)課(學(xué)校認(rèn)為需要時(shí)，還將請(qǐng)其參加第二次筆試)，或者參加崗位實(shí)踐考試。該項(xiàng)通過則進(jìn)行第5項(xiàng)。
5、請(qǐng)應(yīng)聘者在學(xué)校指定醫(yī)院體檢并提供體檢報(bào)告。校方認(rèn)可后則進(jìn)行第6項(xiàng)。
6、在蘇杰參加一定時(shí)間的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)合格者進(jìn)行第7項(xiàng)(小學(xué)全日制教學(xué)工作滿兩年的在職教師免實(shí)習(xí))。
7、人力資源處根據(jù)應(yīng)聘者上述的綜合成績，進(jìn)行討論，通過者報(bào)校長辦公室審批，正式錄用。
特別說明：對(duì)于具有豐富的教師工作經(jīng)驗(yàn)、并有出色工作成績的在職教師，由學(xué)校人力資源處根據(jù)實(shí)際情況免去上述有關(guān)考試。
江蘇蘇杰教育發(fā)展有限公司
2011年10月
附表格：
2011-2012學(xué)年招聘崗位
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序號(hào) |
崗位 |
招聘人數(shù) |
備注（至少本科學(xué)歷） |
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1 |
數(shù)學(xué)老師 |
2名 |
有教師資格證書 |
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2 |
語文老師 |
2名 |
有教師資格證書 |
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3 |
英語老師 |
2名 |
有教師資格證書 |
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4 |
科學(xué)老師 |
2名 |
1、有教師資格證書 ；2、師范類物理、化學(xué)、生物等學(xué)科優(yōu)先考慮。 |
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5 |
美術(shù)老師 |
1名 |
1、有教師資格證書；2、在美術(shù)方面有一項(xiàng)特長。 |
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6 |
體育老師 |
1名 |
1、有教師資格證書；2、在體育方面有一項(xiàng)特長。 |
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7 |
音樂老師 |
1名 |
1、有教師資格證書；2、鋼琴基本功能勝任教學(xué)；3、在音樂方面有一項(xiàng)特長。 |
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8 |
信息技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)管理）老師 |
2名 |
1、有教師資格證書；2、能勝任信息技術(shù)教學(xué)，能擔(dān)任電教、網(wǎng)絡(luò)管理工作。 |
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9 |
人力資源處、圖書館行政干部 |
2名 |
1、有兩年以上學(xué)校工作經(jīng)歷、能擔(dān)任一門課程教學(xué)；2、有教育管理特長、或者做過學(xué)校中層干部；3、有經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，應(yīng)聘人力資源處的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮；有圖書館專業(yè)學(xué)歷，應(yīng)聘圖書館的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。 |
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10 |
保健老師 |
1名 |
有醫(yī)護(hù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，能勝任生活與健康課教學(xué)、或者能勝任科學(xué)課教學(xué)。 |
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11 |
總務(wù)處行政干部 |
1名 |
1、有兩年以上學(xué)校工作經(jīng)歷；2、有后勤管理特長、或者做過學(xué)校中層干部；3、能擔(dān)任一門課程教學(xué)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。 |
備注：以上所有崗位均要求全日制本科畢業(yè)，招聘時(shí)間自發(fā)布之日至2012年4月30日止。
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