為充實(shí)和優(yōu)化我市中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課師資隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定公開招聘部分中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
共招58名。具體招聘崗位要求和指標(biāo)詳見附件。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生和歷屆非事業(yè)編制人員。戶籍以2012年1月11日的戶籍所在地為準(zhǔn)。具體招聘范圍、要求見附件。
（二）招聘條件
1．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2．遵守紀(jì)律，品行端正。
3．熱愛教育事業(yè)，志愿從事教師工作。
4．具有教師職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力。
5．年齡30周歲以下（1982年7月1日以后出生）；具有中級技術(shù)職稱（或技師）及以上任職資格的，年齡可放寬到35周歲以下（1977年7月1日以后出生）。
6．身心健康。
7．符合招聘專業(yè)（崗位）要求（詳見附件），其中工作經(jīng)歷時(shí)間截止2012年7月31日。
8． 2012年應(yīng)屆師范畢業(yè)生錄用后取得教師資格證書時(shí)間可放寬到2012年7月31日。
三、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名
考生應(yīng)確定并選擇1個(gè)專業(yè)（崗位）報(bào)名。經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的專業(yè)（崗位），將酌情核減或取消招聘指標(biāo)，對面向全省招聘的緊缺專業(yè)（崗位），可根據(jù)實(shí)際情況確定。
1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。考生于2012年 1月11 日（上午8時(shí)至11時(shí)，下午1時(shí)至4時(shí)）到市教育局（白沙路街道文二路 288號）報(bào)名。
2．提供報(bào)名材料。應(yīng)聘者應(yīng)事先填寫好《2012年慈溪市教育局招聘職高專業(yè)課教師報(bào)名登記表》（可從慈溪教育人事網(wǎng)下載），報(bào)名時(shí)上交。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供材料：身份證、學(xué)生證和就業(yè)協(xié)議書、戶籍證明等原件及復(fù)印件，以及近期免冠1寸正面照2張。歷屆生須提供材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、有教師資格證書要求的還應(yīng)提供教師資格證書、執(zhí)業(yè)（工種）資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，以及近期免冠1寸正面照2張。
3．繳納考試考務(wù)費(fèi)：40元。
4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌�2012年2月10日，憑本人身份證、報(bào)考發(fā)票到市教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試總分100分，采用筆試和專業(yè)面試的方法，筆試、專業(yè)面試各占總成績的50%。
1．筆試。主要測試相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識及教育學(xué)、心理學(xué)有關(guān)知識。筆試時(shí)間2012年3月4日，考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試滿分為100分，筆試后，按專業(yè)（崗位）劃定筆試成績合格分。應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上，則以60分為筆試合格成績；若筆試成績平均分在60分以下，則以平均分為筆試合格成績。
2．面試。在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘專業(yè)（崗位）指標(biāo)數(shù)的2倍確定面試對象，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要考核任教本專業(yè)所應(yīng)具備的專業(yè)技能以及綜合實(shí)踐能力。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
（三）體檢
根據(jù)招聘專業(yè)（崗位）指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如總成績并列，則以學(xué)歷高者為擬聘用人員；如學(xué)歷并列，則以筆試成績高者為擬聘用人員；如筆試成績?nèi)圆⒘�，則增加客觀題測試后確定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（四）考核
體檢合格者進(jìn)行考核。考核工作按教師素質(zhì)的要求制定具體考核辦法，考核分合格和不合格。
（五）聘用
考核合格的為擬聘用人員，并在慈溪教育人事網(wǎng)、慈溪人才網(wǎng)公示7天后無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）擬聘用的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生5月底前與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，7月31日前未能取得畢業(yè)學(xué)歷，以及經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，自行解除就業(yè)協(xié)議。
（二）聘用人員8月上旬由市教育局統(tǒng)一分配。因考核不合格、公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的或不服從分配的、逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
（三）聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。有工作經(jīng)歷的非事業(yè)人員見習(xí)期（試用期）半年，應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期（試用期）一年，期滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。尚未取得教師資格證書的非師范類畢業(yè)生截止2013年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則解除聘用合同。
（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)招聘信息可登錄慈溪教育人事網(wǎng)（jyrs.cixiedu.net）、慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）等相關(guān)網(wǎng)站查詢。
（五）聯(lián)系電話：0574-63919019、63919021
慈溪市教育局
二〇一一年十二月三十日
2012學(xué)年職高專業(yè)課教師、專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師招聘崗位及要求.doc