經(jīng)深圳市人力資源和社會(huì)保障局同意，此次外出招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位職員考試采取先面試后筆試的方式。
（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間及地點(diǎn)由深圳市鹽田區(qū)公務(wù)員和職員管理辦公室確定并通知獲面試資格的報(bào)考者（見面試通知書）。
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面試由深圳市鹽田區(qū)公務(wù)員和職員管理辦公室負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見“面試通知書”。
報(bào)考者憑本人身份證原件及面試通知書原件（兩證缺一不可）參加面試。
（三）成績(jī)公布：在考生面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
（四）面試結(jié)束后，各職位在面試成績(jī)60分以上的考生中，依面試成績(jī)從高到低順序，按1：3的比例確定筆試入圍人選（如60分以上考生不足1：3比例，筆試入圍人選只包括60分以上考生）。筆試入圍人選及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)面試結(jié)束后1天內(nèi)在鹽田政府在線（www.yantian.gov.cn）公告。
入圍筆試的考生按指定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《深圳市鹽田區(qū)2013年11月赴外公開招考職員和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員筆試通知書》。
四、筆試
筆試由鹽田區(qū)公務(wù)員和職員管理辦公室統(tǒng)一組織，試題由深圳市考試院命制和閱卷。報(bào)考者憑本人身份證原件及筆試通知書原件（兩證缺一不可）參加筆試。深圳市鹽田區(qū)公務(wù)員和職員管理辦公室不組織或委托組織任何形式的考前培訓(xùn)。
（一）筆試科目及內(nèi)容
此次招考教育系統(tǒng)事業(yè)單位職員的筆試類型為教育學(xué)和心理學(xué)，筆試內(nèi)容及大綱可登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢（http://www.testcenter.gov.cn/WebUI/Html/News/2310/2012-10/8497-1.html），或撥打電話：0755－83776655咨詢。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
公布筆試入圍人選時(shí)一并公布。
（三）成績(jī)公布
筆試結(jié)束后第三日上午8：00時(shí)后登錄鹽田區(qū)政府在線網(wǎng)站自行查詢。
（四）確定入圍擬聘人選
筆試結(jié)束后，按照面試、筆試成績(jī)5:5的比例加權(quán)合成總成績(jī)。根據(jù)各職位擬聘人數(shù)，按總成績(jī)由高到低順序等額確定擬聘人員�？偝煽�(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬聘人選。面試、筆試成績(jī)均相同的，可以采取加試確定擬聘人員。
五、體檢、考察、公示及聘用
（一）體檢
擬聘人員來(lái)深報(bào)到時(shí)，到指定的深圳醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。如體檢結(jié)果出現(xiàn)影響聘用的情況時(shí)，不予參加后續(xù)環(huán)節(jié)和聘用。
（二）考察
由用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況，并對(duì)擬聘人選的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位報(bào)深圳市鹽田區(qū)公務(wù)員和職員管理辦公室審定，審定不合格的取消聘用資格。
（三）公示
經(jīng)面試、筆試、考察合格的擬聘人員名單，由深圳市鹽田區(qū)公務(wù)員和職員管理辦公室在鹽田政府在線網(wǎng)站公示7天。
（四）辦理職員聘用備案手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號(hào)）及《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕3號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位向深圳市鹽田區(qū)公務(wù)員和職員管理辦公室申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)，所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、試用期
對(duì)已辦理職員聘用備案手續(xù)的人員，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實(shí)行一定期限的試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行1年試用期）。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用，考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
（一）根據(jù)《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)[2012]12號(hào)），2012年8月25日之后的事業(yè)單位新聘人員統(tǒng)一執(zhí)行“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)＋職業(yè)年金”的新養(yǎng)老保障制度。（注：原養(yǎng)老保障方式不繳交社會(huì)保險(xiǎn)，退休后按月領(lǐng)取退休金；新聘人員養(yǎng)老保障方式為單位和個(gè)人按月共同繳交社會(huì)保險(xiǎn)，單位另為個(gè)人按月繳交職業(yè)年金，退休時(shí)職業(yè)年金一次性返還個(gè)人，個(gè)人按月領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)。深圳市行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員已從2010年1月1日起實(shí)行相同的養(yǎng)老保障方式。）
（二）對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，實(shí)行減免考務(wù)和體檢費(fèi)用政策。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證明（復(fù)印件）申請(qǐng)減免；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）申請(qǐng)減免，由深圳市考試院和招考單位審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的，報(bào)名考試費(fèi)用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。
（三）招考相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算，均截至2013年10月30日。
�。ㄋ模⿷�(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，畢業(yè)時(shí)應(yīng)能完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、合格證，否則取消聘用資格。
（五）對(duì)在招考過(guò)程中違反深圳市職員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
�。┍竟嫠溉掌诨驍�(shù)字均包含本數(shù)。
（七）招考查詢網(wǎng)址如下：
1、鹽田政府在線網(wǎng)站：www.yantian.gov.cn 。
2、深圳市考試院網(wǎng)站：www.testcenter.gov.cn 。
3、重慶大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)：www.job.cqu.edu.cn。
（八）聯(lián)系電話
深圳市鹽田區(qū)公務(wù)員和職員管理辦公室：0755-25228123。
深圳市鹽田區(qū)教育局：0755-25228531。
（九）本公告由深圳市鹽田區(qū)公務(wù)員和職員管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：附件1：深圳市鹽田區(qū)2013年11月赴重慶公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位職員崗位表.rar
附件2：深圳市鹽田區(qū)2013年重慶招聘報(bào)名表（教育系統(tǒng)事業(yè)單位）.rar
深圳市鹽田區(qū)公務(wù)員和職員管理辦公室
二○一三年十月十六日
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