西豐縣2013年特崗教師面試方案
根據(jù)遼寧省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦《關(guān)于實施遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（遼教發(fā)〔2011〕322號），《2013年遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘考試方案》的通知（遼教發(fā)[2013]73號），《鐵嶺市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃公開招聘公告》及《西豐縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘考試公告》等相關(guān)文件要求，為認真做好我縣2013年特崗教師招聘面試工作，特制定此方案。
一、面試對象
報考西豐縣“特崗計劃”的考生，達到省定最低控制分數(shù)線的，并根據(jù)招聘學(xué)科數(shù)量1:2比例，按成績由高到低入圍的考生。
二、面試資格審查（報名資格復(fù)審）
復(fù)審時間：2013年8月2日8:00——16：00；8月3日8:00——11：00；復(fù)審地點：西豐縣教育局人事股；所帶材料：原件及復(fù)印件1份①報到證②畢業(yè)證③身份證④戶口本⑤教師資格證。通過資格復(fù)審的考生方可進入面試考核環(huán)節(jié)�？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，后果自負。
三、面試原則
（一）公開、公平、公正、擇優(yōu)。
（二）尊重知識、尊重人才，學(xué)以致用。
（三）客觀評價考生知識、能力和素質(zhì)，結(jié)合實際工作需要確定面試形式。
（四）嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。
四、面試時間、地點
（一）面試時間
2013年8月13日上午7:00
（二）面試地點：西豐高中（北樓）
五、面試方式和內(nèi)容
各科面試方式為說課，報考語文數(shù)學(xué)科的考生要求說兩節(jié)課，即說一節(jié)語文，又要說一節(jié)數(shù)學(xué)。音樂科面試方式為說課并必須針對所抽課內(nèi)容展示專業(yè)技能。
（一）說課選用教材
統(tǒng)一選用西豐縣現(xiàn)行小學(xué)五年級對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
（二）說課課題選擇
考生按報考學(xué)科，在說課現(xiàn)場，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下抽取說課課題，準備時間為30分鐘。
(四)說課順序確定
說課人員先抽取組別，然后在組內(nèi)抽取說課先后順序。語數(shù)學(xué)科23人分二組，一組11人，一組12人；音樂6人分一組；英語14人分二組，每組7人；體育9人一組。
（五）說課分組
1、設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育學(xué)科組。
2、各組成員：評委5名（含評委組組長）；工作人員3名即組長兼計時員1名，記分員1名，監(jiān)督員1名（紀檢監(jiān)察）。
（六）面試時長
語文、數(shù)學(xué)、英語、體育每科說課時間為10分鐘；音樂說課時間為15分鐘。
（七）評分辦法
1、面試分數(shù)：各科說課滿分為100分，60分為及格線，不及格者無錄取資格。
2、個人成績確定：去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的平均分作為選手的最后得分。
3、評分方式：當場打分，當場亮分，考生當場簽字確認面試成績。
4、評委打分可精確到整數(shù)，最后得分保留一位小數(shù)。評委采取記名式打分。各學(xué)科組根據(jù)本學(xué)科專業(yè)特點，嚴格按照《西豐縣2013年特崗教師招聘面試說課評價標準》，統(tǒng)一量化評分標準。
六、考場設(shè)置
面試考場設(shè)準備室、候測室、面試室。面試室設(shè)評委席、計時記分席、紀檢監(jiān)察席。
七、面試程序
面試流程：面試人→準備室→候測室→面試室
（一）面試人員在準備室準備。
（二）面試人員按組次在工作人員帶領(lǐng)下進入候測室，同時交驗筆試準考證、面試通知單、身份證等，考生按抽簽順序依次準備說課，并發(fā)放面試標識胸牌。
（三）面試人員進入面試室，組長宣布面試計時開始，考生開始說課。在面試過程中考生只能向評委報告胸牌代碼（序號），不得透露其它個人信息，否則從最后成績中扣除10分。說課、專業(yè)科目測試要求不能操過規(guī)定時間，時間到，計時人員都要提示考生終止說課、測試。不足時只要內(nèi)容完整不扣分，考生面試完畢要向評委組報告“完畢”，否則繼續(xù)計算時間。
（四）面試結(jié)束后考生在面試場地，等候面試成績并簽字。
八、成績計算及聘用
個人總成績=筆試得分×50%+面試得分×50%。縣域內(nèi)申報同一學(xué)科考生按總成績從高到低的順序（總成績相同者按照教育教學(xué)能力測試成績確定排名），依次選取本學(xué)科對應(yīng)崗位（每人只限選一次，如考生自愿放棄選取機會或選取后在擬聘名單公布之前放棄所選崗位，則考生依總成績由高到低順次遞補），經(jīng)體檢考核等規(guī)定程序后，確定擬聘用名單。
九、組織保障
根據(jù)省市要求，為保證此項工作的順利進行，成立由主管縣長任組長的2013年西豐縣“特崗計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：周麗梅
副組長：周偉張曉東宋兆君任志臣安廣春
成員：紀檢委人事局財政局編委辦教育局工作人員
下設(shè)辦公室
辦公室主任：安廣春
副主任：林國斌
成員：劉昕高偉郭小剛鄂義洪張輝王鳳華黃海峰賈琦
十、面試紀律
（一）實行封閉管理，每考場設(shè)組長、紀檢監(jiān)察人員各1名，全程對面試工作進行監(jiān)督。
（二）考生、評委、工作人員要將通訊工具交監(jiān)督人員保管，待面試工作結(jié)束由監(jiān)督人員交還本人。
（三）考生必須按規(guī)定時間報到、資格復(fù)審、抽簽、準備、面試，逾時10分鐘不到者，視為自動放棄面試資格。進入候測室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛(wèi)生間者，需經(jīng)主考批準后由監(jiān)督人員陪同。
（四）考生有下列情節(jié)之一者，取消面試資格；已參與面試者，面試成績以“0”分計算。
1、進入準備室后，未將通訊工具交監(jiān)督人員保管。
2、不聽從工作人員指揮的。
3、侮辱或報復(fù)工作人員的。
（五）考生在面試過程中若有弄虛作假等行為，亦按“面試紀律”第4條規(guī)定處理。情節(jié)嚴重的，取消聘用資格，且三年內(nèi)不準參加我縣組織的教師招聘考試。
（六）面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴格工作程序，嚴肅組織紀律。對瀆職、失職、徇私舞弊者，交由紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。
十一、其它
（一）考生進入面試場地后，由面試工作人員逐一引入準備室、候測室、面試室，直至退出面試場地。
（二）本方案由西豐縣“特崗計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。未盡事宜另行通知。
咨詢監(jiān)督電話：77843637
西豐縣教育局
2013年8月1日