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江蘇省南京市建鄴區(qū)教育局2013年小學(xué)幼兒園新教師面試報名通知

時間:2013-2-28 17:04:12 點擊:

南京市建鄴區(qū)教育局2013年小學(xué)幼兒園新教師面試報名通知

一、招聘單位基本情況

南京市建鄴區(qū)是一座適宜總部聚集、適宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、適宜生活居住、適宜休閑旅游的現(xiàn)代化濱江新城區(qū)。陶行知小學(xué)、小紅花小學(xué)、金陵中學(xué)實驗小學(xué)、建鄴實驗小學(xué)、南師附中新城小學(xué)、蓮花北苑幼兒園、香山路幼兒園等一批新學(xué)校相繼開辦,為高起點、高規(guī)格打造建鄴河西新城教育品牌,急需招錄一批優(yōu)秀畢業(yè)生充實建鄴區(qū)教師隊伍。

二、招聘對象

參加南京市教育局統(tǒng)一組織的2013年六城區(qū)新教師應(yīng)聘筆試考試,取得 “同意面試”資格具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格證(2013年6月底前取得也可)的畢業(yè)生。

三、招聘崗位

學(xué)      校

招 聘 學(xué) 科 與 名 額

小學(xué)   (57人)

區(qū)教育局統(tǒng)一安排(55)

語文18,數(shù)學(xué)10,英語7,音樂4,體育7,美術(shù)3,計算機(jī)3,科學(xué)3(以物理、化學(xué)、生物專業(yè)為招聘對象),

特殊師范附屬小學(xué)(2)

體育1、數(shù)學(xué)1

幼兒園

(12人)

區(qū)教育局統(tǒng)一安排

學(xué)前教育12

四、招聘程序

(一)報名辦法

1、報名時間: 2013年2月 27日至 2月28 日

上午8:30—11:30  下午14:00—17:00

2、報名方法:

在規(guī)定時間內(nèi)攜帶六城區(qū)新教師考試合格證(原件)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)、身份證(原件和復(fù)印件)、免冠兩寸照片2張、三好生或優(yōu)秀研究生證書(原件和復(fù)印件)、市級及以上專業(yè)技能競賽獲獎證書(原件和復(fù)印件)、成績單復(fù)印件(需經(jīng)學(xué)校認(rèn)可蓋章)到報名點辦理報名手續(xù)。

3、報名地址:建鄴區(qū)教育局1105室(江東中路269號新城大廈) 

4、聯(lián)系電話:025-87778242

5、注意事項:

(1)六城區(qū)考試合格證選報專業(yè)必須與畢業(yè)生就業(yè)推薦表填報專業(yè)相同或相近。

(2)必須由畢業(yè)生本人到報名點報名,不得由他人代報。

(二)面試辦法

面試根據(jù)公開招聘的有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實施考試。

小學(xué)、幼兒園教師由建鄴區(qū)教育局統(tǒng)一組織考試,分為綜合面試和試教兩個部分

1、綜合面試(含技能):組織審核符合報名條件的人員參加綜合面試。

2、試教:按六城區(qū)筆試和綜合面試各占50%從高分到低分的順序,以學(xué)科需求數(shù)的1:2確定試教人選,重點考察教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識和學(xué)科技能。試教未形成競爭的,設(shè)定60分合格線。

3、總成績:按六城區(qū)筆試占30%、綜合面試占30%、試教占40%的比例計算總成績。

五、體檢、考察、公示

(一)體檢:考試結(jié)束后,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)行體檢。

(二)考察:體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員,小學(xué)、幼兒園在南京市建鄴區(qū)教育信息網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。中學(xué)在所在學(xué)校的網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。

六、聘用

擬聘用人員公示期滿無異議者,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),由招聘單位與其簽訂試聘用合同,實行一年試用期,試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者,取消聘用資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

1、堅持公開公正原則。公開招聘工作,必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,保證招聘考核工作的公正性和權(quán)威性。

2、堅持監(jiān)督管理要求。考核工作在市區(qū)教育局紀(jì)工委監(jiān)督下進(jìn)行,并商請區(qū)人社局和區(qū)紀(jì)委參與對考核工作的監(jiān)督管理,涉題人員要簽訂相關(guān)保密承諾書。

3、堅持責(zé)任追究制度。凡參與招聘考評的工作人員,必須遵守招考紀(jì)律,堅持秉公辦事,并自覺接受監(jiān)督,對違反招考紀(jì)律的人員,要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

咨詢電話:025-87778242(建鄴區(qū)教育局人事科)

025-87778221(建鄴區(qū)人社局)

監(jiān)督電話:025-87778132(建鄴區(qū)紀(jì)委)

025-87778243(建鄴區(qū)教育局監(jiān)察室)

南京市建鄴區(qū)教育局

2013年2月22日

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