（3）修正系數(shù)：因考生人數(shù)眾多不能在一個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行面試的，須對(duì)考生面試成績(jī)進(jìn)行修正，按面試分?jǐn)?shù)乘該考場(chǎng)修正系數(shù)計(jì)算面試最終成績(jī)。即：

面試最終成績(jī)=面試分?jǐn)?shù)×考場(chǎng)修正系數(shù)

考場(chǎng)修正系數(shù)=相同崗位考生平均分÷考生所在考場(chǎng)平均分

考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需先去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于90分），再計(jì)算平均分，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

（4）分?jǐn)?shù)公布與入闈人員確定：面試成績(jī)?cè)谀喜�高新人才網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公布。同時(shí)，考生綜合分?jǐn)?shù)在65分（含65分）以上的考生，則根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序排序按招聘崗位1:1確定考核對(duì)象，如遇名次并列的，可先后按筆試成績(jī)高者、最高學(xué)歷高者、工齡長(zhǎng)者確定考核對(duì)象。招聘崗位考生綜合分?jǐn)?shù)在65分（含65分）以上的人數(shù)沒(méi)有達(dá)到招聘崗位數(shù)的，則核減相應(yīng)的招聘崗位。

（六）體檢、政審

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員名單。

（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。若體檢不合格，則取消其聘用資格。

（2）對(duì)因放棄體檢或體檢結(jié)果不合格所缺崗位，可從該崗位參加面試人員中進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（七）選崗

（1）擬聘用人員名單在“南昌高新人才網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)”上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

（2）此次招聘的幼兒園老師為高新區(qū)所屬公辦性質(zhì)幼兒園教師，首次任教園所以總成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分依次選崗，今后將根據(jù)工作需要由教育主管部門(mén)對(duì)工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

（3）如有考生放棄崗位或公示未通過(guò)出現(xiàn)的空額崗位，不再遞補(bǔ)。

（八）待遇

公開(kāi)招聘人員與南昌高新人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式派遣至用人單位，聘用期間工資、福利、社保等參照我區(qū)現(xiàn)有編外招聘的幼兒園教師待遇執(zhí)行，同時(shí)報(bào)區(qū)組織與人力資源部備案，按照編外教師進(jìn)行管理。

四、其他事項(xiàng)

1.考生報(bào)考咨詢時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請(qǐng)咨詢：0791--88161057

報(bào)名技術(shù)電話：0791-87860214、0791-87860216

（咨詢時(shí)間：周一至周五09:00-12:00,13:30-17:00，節(jié)假日除外）

2.請(qǐng)考生嚴(yán)格按照考試報(bào)名要求報(bào)名、提交資料，未按要求提交資料導(dǎo)致報(bào)名未成功而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.考試過(guò)程中，考生需嚴(yán)格遵守國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新疫情防控規(guī)定,凡有弄虛作假、故意瞞報(bào)等情況的，或拒不配合防疫管理的個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考及聘用資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

5.請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息，所有通知、公告、公示均在“南昌高新人才網(wǎng)”（www.ncgxrc.com）、“南昌人才招聘網(wǎng)”（www.ncrczpw.com）公布，不單獨(dú)通知，因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。

6.本次幼兒園教師考試總成績(jī)?cè)谙乱淮文喜�高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣幼兒園教師公告發(fā)布前有效，成績(jī)有效期內(nèi)，如招聘崗位出現(xiàn)勞務(wù)派遣幼兒教師空缺的，可按崗位總成績(jī)由高到低的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員的綜合分?jǐn)?shù)需達(dá)65分（含65分）以上。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察合格后方可辦理聘用手續(xù)。是否遞補(bǔ)，由招聘單位提出，按照相關(guān)規(guī)定層層報(bào)批。

7.未盡事宜由南昌高新區(qū)2022年招聘幼兒教師工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1南昌高新區(qū)2022年公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位一覽表.xls

附件2江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)參照目錄（2022年修訂.doc

附件3南昌高新區(qū)2022年公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名表.doc

附件4南昌高新區(qū)2022年公開(kāi)招聘幼兒教師同意報(bào)考證明.doc

附件5南昌高新區(qū)2022年公開(kāi)招聘幼兒教師誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc

南昌高新區(qū)招聘幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月9日