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2022年江蘇泰州技師學(xué)院公開招聘教師公告【6名】(2)

時間:2022-05-07 14:53:10 點擊:

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分在筆試合格人員中確定進入面試人選(同分跟進);不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。筆試成績公布后7個工作日內(nèi),請報考人員保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.資格復(fù)審

對面試人選,由泰州技師學(xué)院及其主管部門在發(fā)放《面試通知書》時進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,須提供報名時所需的全套材料原件。

對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的報考人員,取消其面試資格,并在報考同一崗位的筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人員。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向泰州市人力資源和社會保障局陳述申辯。資格復(fù)審時需繳納面試費100元。

報考人員須攜帶《面試通知書》和有效身份證方可參加面試。

3.面試

面試采用模擬上課的形式進行。面試滿分為100分,最低合格線為60分,不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點、要求詳見《面試通知書》。面試成績當(dāng)場通知考生。

面試(模擬上課)參考書目如下:

01崗位的參考書目為全國職業(yè)院校學(xué)前教育專業(yè)教材《幼兒教育學(xué)基礎(chǔ)》中國勞動社會保障出版社;

02崗位參考書目為普通高中教科書《物理必修》(第一冊)人民教育出版社;

03崗位參考書目為全國技工院校公共課教材《英語》(第一冊)中國勞動社會保障出版社;

04崗位的參考書目為江蘇省職業(yè)學(xué)校文化課教材《語文》(第一冊)江蘇教育出版社;

05崗位的參考書目為“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材《基礎(chǔ)會計》高等教育出版社;

06崗位的參考書目為高等職業(yè)教育機電一體化系列精品教材《電氣控制與PLC》北京郵電大學(xué)出版社。

4.總成績計算方法

面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試(模擬上課)成績占50%的比例計算考生的總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從考試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的,根據(jù)筆試成績確定,筆試成績?nèi)韵嗤,另行組織加試確定。加試時間、地點另行通知。體檢人員名單在泰州技師學(xué)院網(wǎng)站公布。

《體檢通知單》發(fā)放至考生報名郵箱并電話通知,體檢時間、要求詳見《體檢通知單》,體檢費用自理。

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由泰州技師學(xué)院及其主管部門組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢合格者方可進入后續(xù)環(huán)節(jié),如因懷孕延遲體檢的,暫保留報考崗位,待體檢合格后,按程序進入考察及后續(xù)步驟。

參加體檢的社會人員中,有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時提供本人所在單位同意報考的證明,其他人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時提供的,取消其體檢資格。

(六)考察

體檢合格人員方可進行考察,考察工作由泰州技師學(xué)院組織實施?疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,報考人員有下列情形之一的,即視為考察不合格:

1.不具備報考資格條件的;

2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的;

3.攻擊黨和政府,發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的;

4.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.政治品德不良,社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差,嚴重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;

7.組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;

8.挑撥、破壞民族關(guān)系,參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結(jié),組織、利用宗教活動破壞民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的;

9.泄露國家秘密或者工作秘密的;

10.在對外交往中損害國家榮譽和利益的;

11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

12.因犯罪受過刑事處罰的;

13.受過勞動教養(yǎng)的;

14.被開除公職、黨籍、團籍的,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

15.不擔(dān)當(dāng),不作為,玩忽職守,貽誤工作的;

16.隱瞞個人重要信息,弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

17.貪污賄賂,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

18.違反財經(jīng)紀(jì)律,浪費國家或者集體資財?shù)模?/P>

19.濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動的;

22.在國家法定考試中被認定有嚴重舞弊行為的;

23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

24.有嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴重影響司法機關(guān)和行政機關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴重失信行為的;

25.自2019年5月12日(含)以來,曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

26.自2017年5月12日(含)以來,被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

27.自2019年5月12日(含)以來,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;

28.自2019年5月12日(含)以來,事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級或者撤職的;

29.2021年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2020年度及2021年度考核基本稱職(基本合格)的;

30.違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

(七)公示

考察合格者確定為擬聘用人員,在泰州技師學(xué)院網(wǎng)、泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示7個工作日,接受社會和報考人員監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補。

(八)聘用審批

公示結(jié)束后,按照規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

擬聘用人員須在聘用后三年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書,如自聘期起三年期滿未取得相應(yīng)的教師資格證書,不再續(xù)簽聘用合同。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘期3年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在泰州技師學(xué)院最低服務(wù)3年(含試用期)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

五、招聘政策咨詢

本公告由泰州技師學(xué)院及其主管部門負責(zé)解釋。

咨詢電話:0523—82107988、82105297(泰州技師學(xué)院)

監(jiān)督電話:0523—86606810(泰州市人力資源和社會保障局機關(guān)黨委(紀(jì)委))

0523—86606089(泰州市人力資源和社會保障局人事處)

0523—86606567(泰州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處)

咨詢時間:工作日08:30-12:00、14:00-17:30

附件:

泰州技師學(xué)院2022年公開招聘教師報名表.doc

泰州技師學(xué)院2022年公開招聘教師崗位表.doc

泰州技師學(xué)院2022年公開招聘教師專業(yè)參考目錄.doc

泰州技師學(xué)院

2022年4月29日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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