（5）關(guān)于筆試開考比例。宜章縣城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位（縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心、縣婦幼保健院、城關(guān)社區(qū)醫(yī)院、玉溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院）、縣機(jī)關(guān)幼兒園、縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校筆試開考比例為1：3；其中縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。宜章縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院不設(shè)開考比例，設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。對報名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，報考該崗位的人員可申請改報符合條件的其它崗位。取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于5月7日在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。報考崗位被取消的人員可在5月9日17：00前申請改報符合條件的其他崗位。逾期不再辦理改報。5月10日將公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。
（二）筆試
1.筆試科目。每個崗位的筆試科目具體詳見附件中的《計劃崗位信息表》，筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。
2.筆試時間、地點。在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試紀(jì)律要求。報考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
4.筆試注意事項。考生憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
5.筆試成績公布。在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（三）資格審查
面試前，由招聘單位現(xiàn)場資格審查。資格審查時間和地點在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
1.資格審查對象。按招聘崗位計劃與面試人數(shù)1:2的比例確定。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試資格審查。
2.資格審查內(nèi)容。①《2022年宜章縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查表》（一式兩份）、手簽的《誠信考試承諾書》（一式一份）；②本人相關(guān)證件（有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證和相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件一份、筆試準(zhǔn)考證原件；③本人近期同底免冠2寸正面藍(lán)底彩色照片3張（與網(wǎng)絡(luò)報名提交的相片一致，背面注明報考崗位、專業(yè)及姓名）；④非2022屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明（帶二維驗證碼）；⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報考的書面證明（附件4），有服務(wù)期限和試用期限的報考人員須注明服務(wù)期、試用期是否已滿；⑥取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗證明材料；⑦其他證明材料。
3.資格審查對象遞補(bǔ)。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，從報考該崗位人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實行跨崗位調(diào)劑�？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院和縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的招聘崗位，低于合格分?jǐn)?shù)線60分的不能列為遞補(bǔ)對象。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
4.資格審查注意事項。由招聘用人單位和主管部門負(fù)責(zé)對面試入圍對象進(jìn)行資格審查，在公告限定的時間內(nèi)未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
（四）面試
1.面試對象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。
2.面試形式。衛(wèi)健系統(tǒng)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類崗位采用口述實際操作過程進(jìn)行面試，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式�？h機(jī)關(guān)幼兒園面試采取五項技能展示，縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校采取試教（上微課）形式進(jìn)行面試。
3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
4.面試時間和地點。在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
7.綜合成績合成與排名。
（1）成績合成�？h衛(wèi)健系統(tǒng)崗位招聘綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；縣機(jī)關(guān)幼兒園、縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如綜合成績相同，衛(wèi)健系統(tǒng)招聘崗位按筆試成績從高分到低分排名，縣機(jī)關(guān)幼兒園、縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘崗位按面試成績從高分到低分排名。綜合成績合成與排名在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
（五）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2．組織實施。體檢工作由宜章縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間在宜章縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.體檢對象遞補(bǔ)。因體檢對象放棄體檢資格或體檢不合格的，在報考該崗位參加面試的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員體檢時間在體檢結(jié)果公示后在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公布。
5．注意事項。報考人員憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔梢苏驴h人社局組織實施，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件、是否具有報考回避情形等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
（七）公示
1.根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，宜章縣人社局和招聘用人單位主管部門共同研究提出擬聘用人選，在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。
2.公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。對反映的問題，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)宜章縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在宜章縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報考人員請在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。
（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
（三）對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）實行誠信考試。報考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。
2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（五）面試后，因資格審查、考察、公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、疫情防控
根據(jù)宜章縣新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。
1.報考人員須主動做好新冠肺炎疫情個人防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活和出行，確保個人符合宜章縣新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實疫情防控措施，提供相關(guān)證明，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。
2.所有考生在筆試時須自行打印并簽署《2022年宜章縣事業(yè)單位公開招聘工作人員新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件5），承諾已知悉告知的所有事項、證明義務(wù)和疫情防控要求，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0735—3767787、3722059
七、招聘考試服務(wù)
（一）政策考務(wù)咨詢電話
宜章縣衛(wèi)生健康局人事股：0735-3726027；
宜章縣機(jī)關(guān)幼兒園：13467838254肖老師、18670534266譚老師；
宜章縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：0735-3779233；
宜章縣人力資源和社會保障局人力資源考試院：0735-3729581。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)支持：0735-2833693
八、本公告中招聘程序由宜章縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次方案為準(zhǔn)，具體事項由招聘用人單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年宜章縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)暨縣機(jī)關(guān)幼兒園等事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃崗位信息表.xlsx
附件2：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件5：2022年宜章縣事業(yè)單位公開招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知書.doc
宜章縣人力資源和社會保障局
2022年4月18日
