招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位專業(yè)要求(留學(xué)回國人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)及時(shí)與文登區(qū)教育和體育局聯(lián)系，申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)專業(yè)，經(jīng)研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報(bào)考。各招聘崗位受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止到2022年4月9日11：00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。
（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）報(bào)名初審。文登區(qū)教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2022年4月10日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
（四）網(wǎng)上查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2022年4月10日16：00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。通過資格初審人員，加入QQ群“779498375”。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次。
取消或核減的招聘計(jì)劃，經(jīng)招聘主管部門研究，可追加調(diào)劑到其他崗位計(jì)劃，有關(guān)調(diào)劑情況在報(bào)名網(wǎng)站公布。
（五）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員資格審查采取網(wǎng)上審查和現(xiàn)場資格審查兩種方式，現(xiàn)場資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。
五、考試
（一）考試時(shí)間：考試時(shí)間另行通知，準(zhǔn)考證另行發(fā)放，請(qǐng)關(guān)注威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站公告�？忌璩譁�(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》）參加考試。
（二）初試：同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，視情況增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為專業(yè)知識(shí)測試+答辯，初試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，初試成績不計(jì)入考試成績。同一崗位進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的原則上不超過30人。
（三）考試：考試方式為面試。面試采取試講（即模擬講課）+答辯的方式，按照?qǐng)?bào)考崗位抽簽確定面試順序，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和學(xué)科專業(yè)知識(shí)等方面。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。
六、考察
考察采取差額考察方式進(jìn)行。在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績由高分到低分按崗位計(jì)劃1：1.5的比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。因確定的考察人選考察不合格、放棄考察等原因造成考察人選數(shù)量低于崗位計(jì)劃數(shù)量的，所空缺的崗位可調(diào)節(jié)到其它緊需崗位。
文登區(qū)教育和體育局組成考察組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，并按照資格條件對(duì)考察人選進(jìn)行資格復(fù)審�？疾靷�(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績等方面情況，提取、審核考察對(duì)象檔案，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的以及檔案中存在涂改造假問題，情節(jié)較重的，確定為考察不合格�？疾炱陂g2日內(nèi)聯(lián)系不到本人，視為放棄。
考察結(jié)束后，考察合格人選等額確定體檢人選。
七、體檢
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、公示引進(jìn)
根據(jù)面試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選，在威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進(jìn)的，辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)問題并查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、管理使用及待遇
（一）崗前培訓(xùn)。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前，將由文登區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。
（二）聘用管理。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生由文登區(qū)教育和體育局根據(jù)工作需要進(jìn)行安排，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由文登區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，試用期一般為1年。試用期滿，由文登區(qū)教育和體育局、聘用學(xué)校統(tǒng)一考核，合格的正式聘用，不合格的不再聘用。受聘人員最低服務(wù)期限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
（三）補(bǔ)貼待遇。符合文登區(qū)引進(jìn)人才條件的人員，在住房、生活津貼等方面享受相關(guān)補(bǔ)貼待遇。
報(bào)考人員在引進(jìn)期間，應(yīng)及時(shí)登錄文登區(qū)政府網(wǎng)了解發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試和引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。
本公告由威海市文登區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0631—8452790
1.威海市文登區(qū)教育和體育局2022年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xls
中共威海市文登區(qū)委組織部威海市文登區(qū)教育和體育局
2022年3月23日
