通過資格初審的人數(shù)達不到1:3開考比例的崗位，按照實際報考人數(shù)組織面試考試。
3.注意事項
（1）每位報考人員限報一個崗位。
（2）本次招聘所需應聘材料和證件均為原件，相關復印件（一式一份）由應聘者提前自行準備，恕不退還。
（3）報考人員本人必須到現(xiàn)場報名，不可委托家人或親友代為報名。
（4）報考人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應聘資格，責任由報考人員自負。
（5）按疫情防控有關要求，考生須提前申領健康碼，資格復審（考試）前，考生須接受“健康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，無干咳等異常癥狀的，并提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質）、《蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)2022年校園招聘事業(yè)編制教師考生健康狀況承諾書》（附件4）方可參加現(xiàn)場報名（資格復審）及考試。相關防控要求將根據(jù)高校、省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
（6）參加此次招聘各環(huán)節(jié)的考生應自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。
（7）有國內疫情中高風險地區(qū)或國（境）外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者接觸史的考生，應主動報告。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并按有關規(guī)定進行處理，構成違法的將依法追究其法律責任。
（二）考試
1.考試由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織，考試時間、考試地點另行通知�？荚嚪绞礁鶕�(jù)報名情況確定（報名成功人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的崗位，根據(jù)實際情況組織必要的筆試，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選；面試采取演課形式，時間為10分鐘）�？荚嚦煽冺氝_到60分為合格，面試成績當場告知考生（有筆試的崗位，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算總成績）。進行筆試的崗位，如考試總分相同，以面試成績高的排序在前，如面試成績均相同，則現(xiàn)場另行安排加試，根據(jù)加試成績排序；直接面試的崗位，面試成績相同的，現(xiàn)場另行安排加試，根據(jù)加試成績排序。
2.面試前蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織對面試人選的資格復審（資格復審具體時間、地點以通知為準。）
3.屆時資格復審考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：①有效期內的二代身份證（正反面復印于同一張紙）；②學歷證明。2022年普通高等學校應屆畢業(yè)生須提供所在學校出具的學生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意；留學歸國人員還須提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料。擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生須提供學歷、學位證書和《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書》（附件3）。③所在學校院系出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明或《成績表》；④教師資格證或中小學教師資格考試合格證明。其中：提供教師資格考試合格證明的考生須在2022年8月31日前取得教師資格證；不能提供中小學教師資格考試合格證明的2022年應屆師范類畢業(yè)生，需提供師范類學校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明。⑤崗位要求的其他所有材料。以上所有有效證件和材料均要求原件并提供復印件一份。
（三）體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
（四）考察
考察人選采取等額方式確定。由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（五）公示和聘用
考察結束后，根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公示7個工作日。新聘用人員在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)服務期限不少于五年，在簽訂事業(yè)單位聘用合同時，以個性化條款約定。
四、錄用待遇
聘用的教師實行事業(yè)編制管理。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本公告由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室負責解釋
政策咨詢電話：0527—82868213、82686567（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室）；
監(jiān)督電話：0527—82868594（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀工委）。
附件：
附件1蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)2022年校園招聘事業(yè)編制教師崗位簡介表.xlsx
附件2蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)2022年校園招聘事業(yè)編制教師資格審查登記表.docx
附件4蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)2022年校園招聘事業(yè)編制教師考生健康狀況承諾書.docx
蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會
2022年2月28日
