（二）其他條件

1、小學：應屆畢業(yè)生需取得相應教師資格證的國內外大學本科及以上學歷（英語達四級以上，英語教師需專業(yè)四級以上）。應屆免師生、研究生、優(yōu)秀大學生、優(yōu)秀學生干部、勝任雙語教學者可優(yōu)先錄用。在職教師：國內外本科及以上學歷，教育教學效果好，深受學生和家長歡迎；省市級名師、中小學特級教師、省市級學科帶頭人、省市級名師工作室主持人、優(yōu)秀班主任等可優(yōu)先錄��；年齡45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）。

2、中學：應屆畢業(yè)生為免費師范生，或雙一流學校相關專業(yè)畢業(yè)，勝任雙語教學者可優(yōu)先錄用；在職教師：教齡5年以上，國內外本科及以上學歷，教育教學效果好，深受學生和家長歡迎；省市級名師、中小學特級教師、省市級學科帶頭人、省市級名師工作室主持人、優(yōu)秀班主任；年齡45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）。

05

聘用待遇

（一）實行結構工資（年薪）制

學校實行結構工資制。教師年收入及月工資的主要構成為：

年度工資=月工資+福利津貼+學期獎勵+年度考核獎勵等

月工資=基礎工資+崗位津貼+課時津貼+月績效獎勵等

（二）基本年薪

1.應屆畢業(yè)大學生年收入10—15萬元。

2.初中優(yōu)秀在職教師年收入12—20萬元。

3.高中優(yōu)秀在職教師年收入14—25萬元。

4.即將退休、已退休資深名師面議。

5.海外留學、雙語教師以及有國際教育經(jīng)驗者薪資面議。

（三）福利

1.子女就讀本校根據(jù)教職工工作積分抵扣學費。

2.按相關規(guī)定辦理個人五險一金，學校保證本校民辦身份的教師退休后的待遇不低于同等情況的公辦教師。

3.解決周轉性住房；購買由本公司開發(fā)建造的住房均享受優(yōu)惠政策；提供免費工作餐、定期體檢、節(jié)假日慰問金（或實物）、必要的國內外考察學習等。

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招聘程序

（一）報名時間：即日起開始報名。

（二）報名通道：

（三）面試：學校電話通知面試時間和注意事項等；面試方式為：資料審核——試講——答辯；面試細則、時間及地點另行通知。

（四）面試時提供資料：本人簡歷一份，包含自薦書、教師資格證、普通話證書、獲獎證書等相關證照；也可持原件、復印件直接前來應聘；簡歷及復印件不退回。

（五）資格審核：資料須真實有效，學校將對應聘者逐一進行資格審査。如有弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消其應聘資格。

（六）聘用：按照“擇優(yōu)聘用”原則，每個崗位依分數(shù)錄取聘用。

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聯(lián)系人及電話

李老師：18096013136