4.考生必須嚴(yán)格按照公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用，超過打印時(shí)間節(jié)點(diǎn)后，網(wǎng)站將關(guān)閉此項(xiàng)功能，因超時(shí)未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)。
5.按照《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))文件規(guī)定，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生，請(qǐng)于通過報(bào)名資格條件審核后，2022年1月24日至1月26日期間將本人退伍證件、學(xué)歷、學(xué)位證及立功受獎(jiǎng)等相關(guān)材料送至大安市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：水務(wù)集團(tuán)五樓510室，聯(lián)系電話：0436-5233903)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此加分政策。大安市人資源和社會(huì)保障局將會(huì)同有關(guān)部門對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對(duì)于審驗(yàn)合格的考生于2022年1月27日在大安市人民政府網(wǎng)站公示名單，歡迎社會(huì)和廣大考生監(jiān)督。
6.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
此次考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由大安市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目具體詳見《2021年度大安市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)“筆試科目”一欄。筆試為一張?jiān)嚲恚瑢?shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試范圍參考《2021年度大安市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員筆試考試大綱》(附件2)。
筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間為準(zhǔn)。
筆試地點(diǎn)：筆試在大安市進(jìn)行，具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效二代身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。
筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入1:3的考生,一并列為面試人選。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)資格條件復(fù)審
面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間：另行發(fā)布公告通知。
資格條件復(fù)審由資格審查小組負(fù)責(zé)，對(duì)進(jìn)入面試人員的崗位資格條件進(jìn)行全面認(rèn)真審查。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、居民戶口簿、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格審查小組可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
已達(dá)到服務(wù)期限的在編在崗人員或與現(xiàn)工作單位簽訂了勞動(dòng)合同的人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試由大安市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試按照專業(yè)分類進(jìn)行，采取現(xiàn)場答辯、素質(zhì)測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，將在大安市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌詈蟪煽兂霈F(xiàn)并列影響聘用的,聘用面試成績得分高者，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
如考試總成績相同且影響聘用的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先(需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行退役士兵登記備案);不滿足上述優(yōu)先條件的，另行組織加試，加試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
(四)成績查詢
筆試成績?cè)趆ttps://notice.zhikaocn.com/2021/jl/daanshi上公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績，未及時(shí)查詢筆試成績的考生后果自負(fù)。考生面試成績、擬聘用人員總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在大安市人民政府網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在面試成績及總成績均達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢工作由大安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在本市及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。需要復(fù)檢的,由大安市人力資源和社會(huì)保障局在上一級(jí)具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復(fù)檢。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生支付。
體檢合格的考生，由招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在大安市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
本次公開招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制,統(tǒng)一納入大安市事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在聘用單位工作服務(wù)期為5年，服務(wù)期限內(nèi)不能調(diào)離崗位辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不能在職報(bào)考其他事業(yè)單位，違反服務(wù)期限規(guī)定的，一律取消聘用資格，終止聘用合同，取消事業(yè)編制。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站
大安市人民政府網(wǎng)站http://www.daan.gov.cn為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。
(二)報(bào)名政策咨詢電話
1.詳見《2021年度大安市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
2.招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)大安市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。公告未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站上發(fā)布的補(bǔ)充公告。
九、紀(jì)律要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試(加試)、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。
附件：
1.《2021年度大安市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》.xls
