資格審查貫穿本次招聘全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。
（三）考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報市人社局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考核考試方式
具體方式見附件1。
采取“面試（筆試）+試教”的方式，綜合成績=面試（筆試）成績×50%＋試教成績×50%。各環(huán)節(jié)考試成績均按百分制計算，面試（筆試）成績、試教成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
筆試：筆試采取閉卷的方式,主要測評相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識，總分100分。筆試地點(diǎn)定于益陽師范高等專科學(xué)校，應(yīng)聘人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。
試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教人員。入圍名單在http://www.newyishi.com公布。
面試、筆試、試教時間另行通知。招聘職位實(shí)際參加人數(shù)沒有形成有效競爭的，應(yīng)聘人員綜合成績必須不低于70分，低于70分者不予聘用。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序，主要審查人事檔案，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等情況。
（六）公示
經(jīng)校黨委集體研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交同級事業(yè)單位人事綜合管理部門審查�？疾旖Y(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)。
（七）聘用
按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘人員須在學(xué)校工作5年以上方可申請調(diào)出至其它部門或地區(qū)工作。
四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，歡迎社會各界監(jiān)督。
五、特別提示
實(shí)行誠信考試，報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參加考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對進(jìn)入試教環(huán)節(jié)后，在試教、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入本校公開招聘考試誠信檔案庫，今后不得報考本校公開招聘職位。
六、主要待遇
符合益陽市高層次（緊缺）人才引進(jìn)條件的享受其相同待遇（具體待遇見益陽市委組織部人才引進(jìn)公告）。
以上公告未盡事宜另行通知。
舉報電話：0737-4233494(益陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢組)
1.附件1 益陽師范高等專科學(xué)校2021年公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls.xls
2.附件2 湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx.xlsx
3.附件3 益陽師范高等�？乒_招聘人員報名登記表.doc.doc
益陽市人力資源和社會保障局
益陽師范高等專科學(xué)校
2021年12月31日
