3、本場招聘會崗位總數(shù)減去第一批次招聘對象錄取人數(shù)，剩余崗位數(shù)用于第二批次招聘對象招考。
七、招聘辦法
（一）直接考核招聘
1、招聘范圍：博士、部屬師大公費師范生及北京大學、清華大學、中國人民大學碩士、北京師范大學碩士。
2、考核時間：12月25日
2、考核地點：另行電話通知。
4、考核方式：由區(qū)人社局、區(qū)教育局、用人單位直接面談考核、雙向選擇擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人選名單于12月27日在晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
（二）面試考核招聘
1、招聘范圍：除直接考核招聘對象外，其余的“雙一流”高校碩士、教育部直屬師范大學碩士、“雙一流”學科建設高校的師范院校碩士、境外著名大學（在國際公認的ARWU、QS、THE上排名位于前200名的大學）碩士、中國科學院大學及國家級研究機構碩士。
2、面試人選確定
面試考核招聘實際報名人數(shù)（指報名資格審核通過人數(shù)）與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達3：1以上時開考，達不到規(guī)定比例的應相應減少該崗位的擬招聘人數(shù)。情況特殊的，經福州市人社局批準可適當降低比例要求。未達開考比例不予開考、削減招收人數(shù)、經福州市人社局批準降低比例要求的崗位，將在報名結束后及時予以公告。
3、考核方式：面試考核。具體事項如下：
（1）面試內容及面試教材確定。
a:教師崗位面試內容包括編寫教案（1小時）、片斷教學（10分鐘）、回答專家提問（5分鐘）。面試教材為相應學段學科教材。
b：職員崗位面試考題采用結構化面試，面試時間為15分鐘。
（2）面試成績（滿分為100分）。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分，按其余五位評委所評分數(shù)平均分作為參考人員面試成績(保留小數(shù)點后兩位)。
（3）聘用成績采用面試成績，面試合格成績定為70分。未達合格成績的不予聘用。按面試合格成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時出現(xiàn)末位同分的，采用加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人選。
（4）選崗方式
擬聘用人員按照聘用成績從高分到低分依次選崗。
（5）面試人選名單、面試時間、地點等面試具體事項，面試成績、排名，及選崗具體事項等另行通過晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專題”版塊發(fā)布。
八、體檢
擬聘用人選須參加招聘單位主管部門組織的統(tǒng)一體檢，體檢合格的方可聘用。體檢按福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會頒布的《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。有關體檢時間、地點等具體事項另行通知。體檢對象對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7日內向招聘單位主管部門提出復檢申請，復檢只能進行一次，由招聘單位主管部門另外安排在不低于原體檢醫(yī)療機構資質的醫(yī)療機構進行，以復檢結果為準。凡無故缺席體檢，在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用或取消聘用。
擬聘用人選因故放棄體檢資格或體檢不合格的，根據(jù)合格線以上的聘用成績從高分到低分順延遞補。
九、考察、公示
通過審檔方式對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察不合格的不予聘用。擬聘用人員名單通過晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專題”版塊公示7個工作日。
十、聘用
1、公示結果不影響聘用的，辦理聘用核準手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬于《晉安區(qū)引進中小學優(yōu)秀青年教育人才辦法》中引進人才的，服務期為6年（含試用期）；其余聘用人員服務期為5年（含試用期）。實行試用期(一年)，試用期滿考核不合格的予以解聘。
2、資格審核貫穿招聘全程。在核查或者日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)其不符合考試報名條件的，考試報名無效。擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用：（1）以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關材料及其它非法手段取得考試資格的；（2）報到時未能按崗位報名條件提供相關證件或相關證件審核不合格的；（3）體檢不合格的；（4）審檔不合格的；（5）與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的；（6）福建省外生源的教育部直屬重點師范大學公費師范生未能按時與生源所在省份和接收省份（福建省）省級教育行政部門辦妥跨省任教就業(yè)手續(xù)的。
十一、引才待遇
詳見《晉安區(qū)教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀教育人才相關待遇》（附件5）
十二、常態(tài)化疫情防控要求
根據(jù)疫情防控工作有關要求，考生報名、考試時須全程佩戴口罩，報名、考試當天須攜帶本人手機以便現(xiàn)場核查健康碼。健康碼為綠碼并報告旅居史，經現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）者，還須提供報名、考試前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明，方可進入報名點或考點。對持健康碼非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區(qū)（可至中央人民政府網(wǎng)站查詢疫情風險等級，網(wǎng)址：http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html）、報名、考試前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，不得參加當天報名、考試。報名、考試當天報到時或考試過程中因體溫異常（≥37.3℃），應根據(jù)專家現(xiàn)場評估，是否繼續(xù)參加當日報名、考試，如需要應配合安排至醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
考生需認真閱讀和簽署《新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件6），于報名當天報到時遞交。承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任并接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。
十三、聯(lián)系方式
地址：福州市福新中路128號晉安區(qū)教育局
咨詢電話：0591—83994197；0591—83924090
監(jiān)督電話：0591-83633729
咨詢、監(jiān)督電話開通時間為報名時間內（工作日）每天上午8：30至12:00，下午14：30至18：00。晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專題”版塊（http://www.fzja.gov.cn/xjwz/ztzl/jy/）是發(fā)布招考相關信息的主要渠道，請報考考生密切關注。
十四、其他
1、本次招聘工作由晉安區(qū)人力資源與社會保障局、晉安區(qū)教育局共同組織實施。招聘全過程堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守保密、回避等有關規(guī)定，紀檢部門對整個招聘工作流程進行全程監(jiān)督。本公告未盡事宜，按相關政策法規(guī)辦理，由晉安區(qū)人力資源與社會保障局、晉安區(qū)教育局負責解釋。
2、報考人員在報名時提供的本人聯(lián)系電話號碼、電子郵箱等，原則上要求在2022年8月31日前不得更改。若因特殊原因變更的，報考人員應在變更后三日內書面告知晉安區(qū)教育局人事科(附本人簽名的身份證復印件；聯(lián)系電話：0591-83994197)。否則，因雙方聯(lián)系障礙產生的后果，由報考人員承擔。
3、本次招聘對象內的境外著名大學畢業(yè)生指國際公認的三大世界大學最新排名（ARWU、QS、THE）位于前200名的境外大學（符合其中之一即可）或海峽兩岸及港澳地區(qū)排名前100位的大學（參照上海軟科或校友會中國兩岸四地大學兩類排名均可）的畢業(yè)生。
三大世界大學排名為：上海交通大學世界一流大學研究中心發(fā)布的世界大學學術排名（ARWU）、國際高等教育研究機構QuacquarelliSymonds發(fā)布的QS世界大學排名、《泰晤士高等教育》（TimesHigherEducation）發(fā)布的THE世界大學排名。
附件：1、2021年晉安區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才招聘會崗位招聘人數(shù)及條件要求.xlsx
5、晉安區(qū)教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀教育人才相關待遇.doc
7、2021年晉安區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才招聘會崗位需求表.xlsx
福州市晉安區(qū)人力資源和社會保障局
福州市晉安區(qū)教育局
2021年12月10日
