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為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，宿遷市宿城區(qū)教育系統(tǒng)面向普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師(正式事業(yè)編制)30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、江蘇省宿遷市宿城區(qū)基本情況及宿城教育概況
宿遷是一座古老而又年輕的城市，地處洪澤湖、駱馬湖兩湖之間，京杭大運河、古黃河穿城而過，洋河、雙溝兩大老牌名酒英名遠揚，因水而美、因水而興、因水而名，有著“西楚雄風，酒都花鄉(xiāng)，河清湖秀，生態(tài)樂園”的美譽和“第一江山春好處”的水韻風情，更在2017年以全國第一的成績榮獲國家文明城市的稱號。宿城區(qū)是伴隨著地級宿遷市組建而成立的，是西楚霸王項羽的故里，也是宿遷中心城市的主城區(qū)、座下區(qū)，現(xiàn)轄8個鎮(zhèn)、7個街道、1個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和1個省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，總面積854平方公里，總?cè)丝?2萬。
近年來，宿城區(qū)緊緊圍繞辦好人民滿意教育目標，著力打造“學(xué)在宿城”教育品牌，先后榮獲“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”“江蘇省教育現(xiàn)代化建設(shè)先進區(qū)”“江蘇省中小學(xué)責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)”“江蘇省促進義務(wù)教育均衡發(fā)展先進區(qū)”“江蘇省平安校園示范區(qū)”等榮譽稱號。目前，全區(qū)有中小學(xué)校46所，在校生9.6萬人;幼兒園86所，在園幼兒2.8萬人;教職工8465人。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《崗位簡介表》(附件1)。
三、招聘對象
2022年普通高校應(yīng)屆本科及以上師范類專業(yè)畢業(yè)生(須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等)。
2020年和2021年未就業(yè)的普通高校本科及以上師范類專業(yè)畢業(yè)生，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名(需在報名開始之前取得相應(yīng)資格證書)。
2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。
參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。
國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員。
四、報考條件及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備各招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等條件;
4.志愿在宿城區(qū)教育系統(tǒng)從事教育教學(xué)工作不少于5年;
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)在讀的普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)曾被開除黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(3)受到記大過、留黨(留校)察看的，或受處分期間未滿的;
(4)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施社會失信聯(lián)合懲戒的;
(5)考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6.考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、招聘程序
本次招聘工作由宿城區(qū)教育局組織，按照發(fā)布公告、報名和資格審查、考試、考察和公示、體檢和聘用審批等步驟實施。
(一)公布招聘事項。按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城在線網(wǎng)站和相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)向社會公布招聘信息(含招聘公告、崗位簡介表、考察標準、體檢標準等)。
(二)報名和資格審查。報名工作由宿城區(qū)教育局組織實施，通過現(xiàn)場報名方式進行，所有報名者免收考試費用。
現(xiàn)場報名和資格審查時間為2021年12月11日8:30-16:30，地點在江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)大學(xué)生事務(wù)服務(wù)大廳(西教2號樓一樓)。報名考生下載報名表(附件2)，按崗位要求如實填寫有關(guān)信息，并對照本次公告公布的崗位進行填報，每人僅限填報一個崗位。報名考生須攜帶符合報考條件要求的所有有效證件和材料：1.報名表(一式兩份);2.有效期內(nèi)的二代身份證(正反面復(fù)印于同一張紙);3.所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;4.師范類專業(yè)畢業(yè)生證明，所在學(xué)校院系出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明或《成績表》;5.教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明;6.本人2寸照片2張。上述1-5項證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的考生還需提供需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(見附件3)。
報名考生應(yīng)認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和《崗位簡介表》中的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。通過資格復(fù)審的人數(shù)達不到1:3開考比例的學(xué)科相應(yīng)核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合報名條件的招聘崗位。進入面試的考生名單在資格復(fù)審現(xiàn)場公布。
(三)考試�？荚囉伤蕹菂^(qū)教育局組織，考試時間、考試地點在資格復(fù)審后兩日內(nèi)通知到考生(詳細的時間、地點以通知為準)�？荚嚪绞礁鶕�(jù)報名情況確定(報名成功人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的崗位，根據(jù)實際情況組織必要的筆試，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;面試采取演課形式)�？荚嚦煽冺氝_到60分為合格，成績當場告知考生。
考試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分的順序(筆試成績不計入下一招聘環(huán)節(jié)，面試成績相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。
(四)考察和公示�？疾煸诳荚嚱Y(jié)束后即組織實施，通過個別訪談、查閱檔案等方式進行。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旌细袢诉x為擬聘用人員，簽訂三方協(xié)議，并在學(xué)校就業(yè)信息平臺進行擬聘用公示，公示期為7個工作日，公示期滿，公示無異議人員作為入圍體檢環(huán)節(jié)的人選。
(五)體檢和聘用。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢合格并在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人選，在宿城區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由宿城區(qū)教育局辦理聘用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，由宿城區(qū)教育局決定不予錄用。體檢時間另行通知。
此次招聘工作，在考察環(huán)節(jié)考生放棄或考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績從高分到低分進行依次遞補。體檢、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，均不再進行人員遞補。
(六)聘后管理。擬聘用人員名單由宿城區(qū)教育局報區(qū)人社部門備案，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5年)。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任，記入個人誠信檔案。聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。
六、紀律和監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
七、其他
本簡章由宿城區(qū)教育局負責解釋。
政策咨詢電話：宿城區(qū)教育局0527-82960305。綜合管理部門：宿城區(qū)人社局0527-82960398。監(jiān)督電話:宿城區(qū)紀委、監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組0527-82960226。
宿遷市宿城區(qū)教育局
2021年12月8日
