資格及證件審查由縣委組織部和縣人社局組織實(shí)施。報(bào)考人員可登陸獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)下載《獻(xiàn)縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》（一式兩份），持本人有效期內(nèi)二代居民身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、其他要求證件等相關(guān)證書原件及復(fù)印件（戶口本要求復(fù)印戶主頁及本人頁），近期免冠彩色１寸照片6張到縣人社局一樓南側(cè)公開招聘報(bào)名處報(bào)名。按照崗位條件，對(duì)報(bào)考人員提供的證件進(jìn)行審查，審查通過人員每人繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
3、開考比例
根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（冀人社規(guī)[2016]1號(hào)），本次事業(yè)單位公開招聘開考比例設(shè)定為：崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并通知報(bào)考該崗位人員。
（三）考試
考試分筆試與面試兩部分。考試由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一組織�？h紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
1、筆試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。筆試命題、閱卷委托有資質(zhì)的第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)實(shí)施。
筆試科目：
第一類（教育類）：教育類事業(yè)單位招聘崗位考試內(nèi)容為：教育基礎(chǔ)知識(shí)、相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
第二類（綜合類）：綜合類事業(yè)單位招聘崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
第三類（衛(wèi)生類）：衛(wèi)生類招聘崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
第四類（播音新聞制作類）：播音新聞制作類考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
具體筆試時(shí)間及考場(chǎng)地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2021年12月21日-12月23日，地點(diǎn)在獻(xiàn)縣人社局七樓事業(yè)股。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。
2、面試
根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績(jī)，分崗位由高分到低分按不高于2：1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由縣委組織部和縣人社局嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（冀人社字[2014]25號(hào)）組織實(shí)施，采取異地命題、外聘評(píng)委、縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督的方式進(jìn)行。評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈封閉管理，考生抽簽決定面試順序。教育類崗位采取試講的辦法進(jìn)行；播音主持4個(gè)崗位采取“出鏡試播”的方式進(jìn)行，“出鏡試播”采取抽取新聞稿件進(jìn)行新聞播報(bào)的方式；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要對(duì)應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素質(zhì)和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績(jī)100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。
具體面試時(shí)間、面試考場(chǎng)地點(diǎn)和面試成績(jī)?cè)讷I(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。
（四）公布考生綜合成績(jī)、確定進(jìn)入體檢考生名單
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試綜合成績(jī)（保留2為小數(shù)）。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
同一崗位末位出現(xiàn)綜合成績(jī)并列超出招聘計(jì)劃的，采取依次按筆試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、院校錄取批次高者、基層工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)者優(yōu)先的辦法確定排名，若仍不能區(qū)分排名，則另行加試。在此后的體檢、資格復(fù)審、考察、公示環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，也按照此排名順序確定。
綜合成績(jī)?cè)讷I(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。
（五）體檢
體檢由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢前一天確定體檢醫(yī)院。根據(jù)招聘人數(shù)和考試綜合成績(jī)，等額確定體檢人選。體檢人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由參加體檢人員自付。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）資格復(fù)審
體檢合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審由縣委組織部和縣人社局組織實(shí)施。主要審核報(bào)考人員個(gè)人檔案等相關(guān)材料原件。不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）考察
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作由縣委組織部和縣人社局會(huì)同事業(yè)單位或其主管部門組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況。考察不合格的，取消擬聘人員資格，報(bào)考教育類崗位人員，仍未取得相應(yīng)教師資格證書的，取消擬聘人員資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）公示
擬聘人選在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
（九）聘用
公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，獻(xiàn)縣融媒體中心聘用人員報(bào)縣委組織部辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其他事業(yè)單位聘用人員報(bào)縣人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公開招聘的人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、有關(guān)要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求參加筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、考察、報(bào)到等情況，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的，取消其聘用資格。
七、組織機(jī)構(gòu)
為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立2021年獻(xiàn)縣事業(yè)單位公開招聘新冠肺炎疫情防控和公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，由縣人社局局長(zhǎng)任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。事業(yè)單位公開招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
附件：1、獻(xiàn)縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls
2、獻(xiàn)縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表.doc
二〇二一年十二月一日
