(四)考核
按照考生所報考的不同崗位分別進行面試，采取面試試講（模擬課堂教學）或現場答辯相結合的方式進行。每個面試小組由現場抽取的5名評委組成，答辯環(huán)節(jié)所有考題現場抽取，5個評委的平均分即為考生成績，面試成績當場公布。每個面試組另安排監(jiān)督員、計分員、核分員各1名。
面試時間：具體時間由工作人員通過報名人員預留電話進行通知，未按時參加考試的考生視為自動放棄。
面試順序：由考生考前按不同崗位抽簽確定。
面試地點：丹東市區(qū)。
面試成績：面試滿分為100分。
面試內容：見附件3
（五）體檢及考察
體檢由振興區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，體檢地點另行通知，費用由考生自行承擔。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7個工作日內，以書面形式向我單位提出。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
考察由本次丹東市振興區(qū)公辦幼兒園招聘合同制教師領導小組組織進行。對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，將取消應聘資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
（六）公示與聘用
通過資格審查人員名單、進入初試、復試、體檢人員名單，考試時間及地點、崗位錄取結果公示名單等均由振興區(qū)人民政府官網（http://www.zhenxing.gov.cn/）對外發(fā)布，公示時間為7個工作日。
公示結束后，為確定無異議人員辦理聘用備案手續(xù)；對公示有異議人員，相關部門要進行認真調查核實。公開招聘人員實行試用期制度，試用期6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。招聘人員3年內不得流動（含試用期）。試用期教師工資2300元，正式聘用后上浮200元，繳納五險一金。保育員工資1800元，食堂主廚工資2600元、配廚工資2400元，繳納五險。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，與考生有回避關系的相關人員，應予回避，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現，均取消其考試或應聘資格，對相關人員在招聘工作中審核把關不嚴、弄虛作假、濫用職權等，給予黨紀政紀處分，觸犯法律的，依法追究法律責任。
六、其他事項
1.報名人員報考后，盡量留在本市，如個人身體健康、行程、居住、核酸檢測結果等相關信息有變化者，必須及時與振興區(qū)教育局取得聯(lián)系。面試當天考生現場再次確認行程表信息和進行必要的考前核酸檢測。
2.備考期間考生要減少聚集、流動，加強個人防護，面試期間考生要佩戴口罩、保持距離，進入考場要服從管理。具體疫情防控做法及要求，按照相關規(guī)定執(zhí)行。
3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘流程的，視為自動棄權。
七、咨詢電話：0415-2170027
工作日8：00-11：30，13：00-16：00
八、本公告解釋權歸丹東市振興區(qū)教育局。
紀律監(jiān)督電話：0415―2534106
附件1：丹東市振興區(qū)公辦幼兒園招聘合同制教師及工作人員崗位條件
附件2：丹東市振興區(qū)公辦幼兒園招聘合同制教師及工作人員報名表
附件3：丹東市振興區(qū)公辦幼兒園招聘合同制教師及工作人員面試內容
附件1.
丹東市振興區(qū)公辦幼兒園招聘合同制教師及工作人員崗位條件
一、教師
1.女性，35周歲以下，1985年9月1日以后出生，身高1.60米以上。
2.具有普通類院校學前教育大專及以上學歷或師范類院校本科及以上學歷，已經取得幼兒教師資格證書。
3.熱愛教育事業(yè)，具備教育教學基本功。
二、保育員
1.女性，50周歲以下，1970年9月1日后出生，高中以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2.具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
三、主、配廚師
1.男女不限，55周歲以下，1965年9月1日以后出生。
2.擁有三級廚師專業(yè)以上等級證書，有機關、幼兒園單位食堂工作經驗者優(yōu)先。
