2.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，及時查收報名所用的電子郵箱，以便通知有關事宜。

（四）資格審查。由我單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。考生資格審查結果由我單位在7日內通過電子郵件通知。

（五）開考比例。

本次公告崗位不設開考比例。

四、招聘考試

考試采取面試試講方式進行，由我單位根據(jù)實際情況自行確定，面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格分數(shù)線為65分。面試前，我單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。考試時間、方式等內容由我單位負責在考試前通知考生�？荚嚦煽冊谖覇挝痪W(wǎng)站進行公布。

五、體檢與考察

考試結束后，在考試成績到達及格分數(shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由我單位參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實施，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由我單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林工程技術師范學院人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考該崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2022年7月31前畢業(yè)的報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)我單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考該崗位在及格線以上的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

（四）2022年7月31日以后取得畢業(yè)證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)。

八、注意事項

對于公開招聘過程中應聘人員、我單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林工程技術師范學院網(wǎng)站（http://www.jlenu.edu.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生及時關注相關信息。

政策咨詢電話：

0431—88905307（吉林省教育廳人事處）

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

十、其他事項

本公告由吉林工程技術師范學院人事處負責解釋。

聯(lián)系人：李老師矯老師

聯(lián)系電話：0431-86908045、043186908131

報名郵箱：51907448@qq.com

附件：2021年吉林工程技術師范學院公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表（1號）.xls

吉林工程技術師范學院

2021年11月16日