(二)考評(píng)
對(duì)通過(guò)初審的優(yōu)秀畢業(yè)生,采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評(píng)。綜合能力考評(píng)內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。原則上不再另行組織筆試、面試。
(三)聘用
1.簽約。根據(jù)綜合能力考評(píng)結(jié)果,用人單位研究確定擬簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人選,通過(guò)網(wǎng)上簽約、郵寄協(xié)議簽約或現(xiàn)場(chǎng)簽約等形式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
2.考察與體檢。對(duì)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行考察和體檢,考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.公示與聘用。對(duì)通過(guò)考察和體檢的簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行公示,時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、引進(jìn)政策
1.引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生,優(yōu)先采取雙向選擇的方式確定具體崗位,雙向選擇未達(dá)成一致的,可以通過(guò)組織推薦的方式安排崗位。
2.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作后,其配偶在異地工作的,可以協(xié)調(diào)安排到鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)相應(yīng)性質(zhì)的單位工作。
3.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生,試用期滿且考核合格,享受事業(yè)單位七級(jí)職員、區(qū)屬一檔國(guó)有企業(yè)中層正職、區(qū)屬二檔國(guó)有企業(yè)班子副職等相當(dāng)待遇。
4.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生,試用期滿且考核合格,享受事業(yè)單位八級(jí)職員、區(qū)屬一檔國(guó)有企業(yè)中層副職、區(qū)屬二檔國(guó)有企業(yè)中層正職等相當(dāng)待遇。
5.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學(xué)本科生,試用期滿且考核合格,享受事業(yè)單位九級(jí)職員、區(qū)屬一檔國(guó)有企業(yè)部門職員、區(qū)屬二檔國(guó)有企業(yè)中層副職等相當(dāng)待遇。
6.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后,符合江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法規(guī)定的,可以通過(guò)調(diào)任方式到機(jī)關(guān)工作。
五、待遇保障
(一)薪酬待遇
1.到區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生稅前年薪,博士研究生不低于30萬(wàn)元/年、碩士研究生不低于20萬(wàn)元/年、大學(xué)本科生不低于15萬(wàn)元/年,并建立正常的薪酬待遇增長(zhǎng)機(jī)制。
2.到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生,其工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1.優(yōu)秀畢業(yè)生3年內(nèi)分別按照博士研究生3000元/月、碩士研究生2000元/月、大學(xué)本科生1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
2.優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)在我區(qū)購(gòu)房的,分別按照博士研究生40萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、大學(xué)本科生15萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn),給予購(gòu)房資助。申請(qǐng)購(gòu)房資助的,需簽署協(xié)議承諾在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)最低服務(wù)期限為5年。
3.優(yōu)秀畢業(yè)生在鹽城繳存住房公積金滿6個(gè)月后,博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生個(gè)人住房公積金貸款分別可放寬至市個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請(qǐng)放寬額度的,需簽署協(xié)議承諾在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)最低服務(wù)期限為5年。
4.優(yōu)秀畢業(yè)生在我區(qū)未購(gòu)房的,5年內(nèi)按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。
5.非鹽城籍優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)每年享受2000元的探親交通補(bǔ)貼。
六、紀(jì)律監(jiān)督
引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。公告發(fā)布網(wǎng)址:http://kfq.yancheng.gov.cn/(鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì))、“鹽城經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)(ycjkqfb)。
咨詢電話:0515—68821806。監(jiān)督電話:0515—68821612(鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委)。
本公告由鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織部(人力資源和社會(huì)保障局)負(fù)責(zé)解釋。
中共鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織部
鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年11月15日
1.附件1：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年面向全國(guó)部分高校和境外世界名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表.xlsx
2.附件2：全國(guó)20所重點(diǎn)高校名單.docx
3.附件3：國(guó)內(nèi)高校列入ESI排名全球前5‰的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學(xué)科名冊(cè).docx
